第四章 性別平等
第二節 政府政策
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第二節 政府政策
政府在推動性別平等這方面，從過去成立「行政院婦女權益促進委員會」，
之後，2012 年行政院組織改造，成立「性別平等處」，並將原來的「行政院婦女 權益促進委員會」擴大為「行政院性別平等會」，致力推動性別平等，落實性別 主流化。
一、民進黨執政時期（2000 年到 2008 年）
為了促進政府各機關之橫向聯繫，強化推動婦女權益工作之整體效能，行政 院於 1997 年成立「行政院婦女權益促進委員會」（以下簡稱行政院婦權會），將 婦女團體代表、學者專家的倡議納入國家最高的決策機制中，透過政府的立法與 政策的落實，使我國婦女的各項權益能於合理公平的前提下確實獲得保障，有效 推動婦女權益工作。
行政院婦權會自成立以來，積極推動多項婦女政策及計畫措施，其各時期主 要推動成果有：2002 年制定「兩性工作平等法」（規範內容包括：性別歧視之禁 止、性騷擾之防治及促進工作平等措施，2008 年更名為性別工作平等法）；2004 年訂定「婦女政策綱領」、「婦女勞動政策白皮書」、「性別平等教育法」、「性別平 等教育白皮書」；2005 年訂定「行政院各部會推動性別主流化實施計畫」與「行 政院各部會所屬委員會性別比例改善時間表」；2006 年推動 38 個部會設置各部 會性別平等專案小組、訂定「國家重要政策性別影響評估指標」；2007 年辦理中 央婦權會與地方婦權會對話（行政院性別平等會，2012）。
二、國民黨執政時期（2008 年到 2014 年）
2011 年 6 月總統公布「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」（CEDAW 施
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行法）20，2012 年起施行；2011 年 12 月 19 日行政院婦權會函頒「性別平等政 策綱領」，作為未來性別平等政策指導方針，使臺灣朝著性別平等的社會更加邁 進一步；2012 年行政院組織改造，於行政院內成立「性別平等處」（以下簡稱性 平處），為臺灣第一個性別平等專責機制，並將原來的行政院婦權會擴大為「行 政院性別平等會」（以下簡稱性平會），由性平處擔任性平會幕僚工作，統合跨部 會各項性別平等政策，督導中央各部會及地方政府落實性別主流化，使政府整體 施政能落實性別平等及納入性別觀點，是臺灣推動性別平等工作的一個重要里程 碑。（行政院性別平等會，2012）。
性平會的設立宗旨，是凝聚政府與民間不同專業背景的智慧力量，發揮政策 規劃、諮詢、督導及資源整合的功能，因應時代及國際潮流趨勢，調整中央與地 方在性別平等推動上的步調，強化政府與民間在婦女權益及性別平權工作上的夥 伴關係，並促進國內外婦女組織的緊密聯繫。未來，將透過性平會三層級議事運 作協調整合的機制，將性別觀點帶入政府各項施政計畫中，促使臺灣實現理想之 性別平等社會（行政院性別平等會，2012）。
而性平處則是為了積極推動性別平權、消除性別歧視，於 2012 年 1 月 1 日 成立的臺灣第一個性別平等專責單位，在行政院性別平等會督導下，與各部會合 力透過「性別平等政策綱領」的推動，以及「消除對婦女一切形式歧視公約」
(CEDAW)的落實，使臺灣性別平等的推動邁向新的一頁（行政院性別平等會，
2014）。
作為國家推動婦女權益、性別平等的專責行政單位，性別平等處在性別平等 政策綱領、性別主流化、消除對婦女一切形式歧視公約、地方性別意識培力及國 際接軌上的成果如下表 4-1：
20 CEDAW─「消除對婦女一切形式歧視公約」，是全球共同遵行的公約，臺灣透過立法讓婦女 能夠在政治、社會、經濟、法律、家庭等各個領域，獲得充分發展與保障，建立性別平等的社會。
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綜上，行政院性別平等處除了持續推展性別平等意識納入各項施政、積極推 動性別主流化工作、落實「性別平等政策綱領」及實踐「消除對婦女一切形式歧 視公約」，以促進婦女在政治、法律、社會、經濟、教育、就業、福利、健康醫 療、婚姻家庭等領域的權益及參與，建立性別平等的社會。無論是原來的行政院 婦權會擴大為行政院性平會，還是新成立的專責單位－行政院性平處，都對臺灣 的性別平等做出了不少貢獻。
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22 參閱「婦女新知基金會」網站，http://www.awakening.org.tw/chhtml/about.asp?id=1&atype=1，
檢索日期：2014/03/10。
23 同註 22。