第五章 新興科技課程設計模式之建構
第三節 新興科技課程設計模式之要素
為確認「工職學校新興科技課程設計模式」中之要素,本研究依照表 5-2 之內容,草擬「工職學校新興科技課程設計模式之研究問卷」初稿(如 表5-4),並採用萊克氏(Likert)量表計分法,依工作項目的重要程度給予 分數,分數越高表示越重要(非常重要 5 分、重要 4 分、尚可 3 分、不重 要 2 分、非常不重要 1 分)。另外,為了建立問卷的內容效度(content validity), 邀請表5-1 所列之專家,審查問卷內容(審查意見如表 5-5),並依專家意見 修改問卷內容(正式問卷如表 5-6)。
「工職學校新興科技課程設計模式之研究問卷」編製完成後,隨即對 參與高瞻計畫之八所工職學校的關鍵課程發展高職教師(以各校高瞻計畫 主持人、執行秘書及關鍵研究員為主),共 29 位,實施問卷調查。因所蒐 集之問卷資料具有次序變數性質且為小樣本,而柯-史單一樣本考驗 (Kolmogorov-Smirnov one sample test)適用於處理單一組受試者的次序變 項資料,其最大優點是可以作為小樣本的適合度考驗,約相當於利用χ2 考驗來進行適合度考驗的情況(林清山,1994:655);故本研究採用次數、
平均數、標準差、眾數及柯-史單一樣本考驗等統計方法,分析回收之問卷 資料,以了解專家對新興科技課程發展過程中各工作事項之重要程度看法 的一致性情形。其統計結果如表5-7 與 5-8。
由表 5-8 之統計結果得知,問卷中之「訂定新興科技課程之教學實施 通則」及「調查課程實施滿意度」的統計資料顯示,兩者之平均數分別為 3.345 與 3.310,眾數皆是 3、z 值則皆為 1.919,代表全體填答者認為此兩 個工作項目的重要程度屬「尚可」。另外,「推廣新興科技課程」項目之統 計資料顯示,其平均為1.931、眾數皆是 2、z 值則為 2.135,代表全體填答 者認為此工作項目的重要程度屬「不重要」。除了上述三個項目外,其餘
項目之內容效度評價和重要程度的效度驗證,皆達水準以上。
表5-5 工職學校新興科技課程設計模式之研究問卷初稿的專家審查意見
審查專家 審查意見
饒達欽教授 ․「東工大附屬科技高校」已有七年的新興科技課程發展 經驗,故其課程評鑑可對學過SSH 課程且已進入大學理 工科系就讀之畢業生,進行新興科技素養的學力調查。
而我國工職學校在發展新興科技課程的初期,無法進行 此項評鑑,且這樣的調查研究應由國科會或學術單位負 責為宜。因此,建議刪除「4-6.追蹤畢業生新興科技學力 表現」項目。
陳明堂主任 ․課程領導與行政支援是否能適時介入與協助,為課程發 展能否順利進行,以及研發成果能否落實於學校課程中 的關鍵因素,因此宜在課程規劃階段增列「安排課程領 導與行政支援事宜」項目,並取消「1-6.進行溝通、協調 及宣導」項目(因課程領導已涵蓋)。
․新興科技導入學校課程已是未來高職課程發展的趨勢,
而探討適合學生學習之新興科技內涵時,即需先進行背 景分析與需求評估,故「1-3.背景分析與需求評估」應可 刪除。
陳建治主任 ․為強調新興科技課程之探究式教學特色,建議將「2-2.
研訂教學大綱(教學目標、教學內容、教學方法、評量方 式及教學實施方式)」之工作事項,修正為「2-2.研訂探 究式教學大綱(教學目標、教學內容、教學方法、評量方 式及教學實施方式)」。
賴慕回主任 ․若經教學實驗能驗證學校研發的課程適切可行,則應訂 定教學實施通則,以供落實與推廣課程參用,故在教學 實驗階段應增列「3-4.訂定新興科技課程之教學實施通 則」的工作項目。
․準備教學實驗的主要工作事項,為教學器材準備及師資 調配,故建議將「3-1.準備教學實驗事宜」修正為「3-1.
準備教學實驗事宜(器材準備與師資調配)」。
表5-6 工職學校新興科技課程設計模式之研究問卷
表5-7 工職學校新興科技課程設計模式之研究的問卷填答次數統計表
表5-8 工職學校新興科技課程設計模式之研究的問卷資料統計結果 階段別 工作事項 平均數 標準差 眾數 柯史 Z 值
1-1.成立課程發展組織 4.345 0.484 4.000 3.528***
1-2.安排行政支援與課程領導事宜 3.759 0.577 4.000 2.321***
1-3.建立課程發展夥伴關係 4.552 0.506 5.000 2.971***
1-4.探討適合學生學習之新興科技
內涵 4.793 0.412 5.000 4.271***
1-5.訂定課程目標 3.897 0.489 4.000 2.321***
1.課程規劃
1-6.建置教學資源平台軟硬體設施 4.034 0.499 4.000 2.135***
2-1.規劃課程架構與內涵 4.690 0.471 5.000 3.714***
2-2.研訂探究式教學大綱(教學目 標、教學內容、教學方法、評 量方式及教學實施方式)
4.897 0.310 5.000 4.828***
2-3.研發教材與教具 4.897 0.310 5.000 4.828***
4.897 0.310 5.000 4.828***
4-2.評估教師專業成長情形 3.862 0.581 4.000 2.135***
4-3.調查課程實施滿意度 3.310 0.712 3.000 1.919**
4-4.落實新興科技課程於學校課程 4.379 0.622 4.000 2.414***
4.課程實施 成果評估
4-5.推廣新興科技課程 1.931 0.530 2.000 2.135***
** p<.01 *** p<.001
第四節 新興科技課程設計模式之建構
壹、新興科技課程設計模式之構面及其內涵
在課程發展的過程中須有導引的原則,才能有效率、有意義地發展課 程,這些原則來自於實驗結果、經驗累積、傳統信念及普通常識(簡楚瑛,
2009:60)。可是對於欲將理論化為實際行動的初行者,如果一開始就覺得 茫無頭緒、無所適從,將會產生無力感、挫折感;反過來說,如果一開始 就有適當的參考策略要素和程序來進行,較易獲取初步的成就感,這兩種 不同走法之不同效應,經常會左右或決定了其是否會繼續走下去的意願與 決心(張世宗,2004:81-82)。因此,課程設計模式除了需具有流程架構與 要素外,也應有「重要策略」呈現其中,讓模式參用者能有具體的行動指 引方針,以提升課程發展的效率與成效。
茲彙整本研究之重要的理論與實務研究結果,分述「工職學校新興科 技課程設計模式」中的三個構面內涵,如下:
一、課程發展流程架構
依圖 5-2 之工職學校新興科技課程發展架構,課程發展的流程依序為 課程規劃、課程設計、教學實驗及課程實施成效評估。至於,課程發展評 鑑,須有形成性與總結性課程評鑑,並以內外部評鑑的方式實施(學校負責 內部評鑑,夥伴單位負責外部評鑑);因形成性課程評鑑實施的時機,是在 新課程方案發展當中以及新課程方案實施時,以指引如何做決定,進而修 訂正在發展的課程方案(方德隆譯,2004:271),故在課程發展的各個階段 皆需實施評鑑;而模式中之課程實施成效評估即為總結性課程評鑑。另 外,課程發展是一個循環的系統,須有回饋與修正的機制;待課程研發結 束後,也應進一步將新興科技課程研發成果加以落實與推廣。
二、新興科技課程設計模式之要素
本研究依據表 5-8 之統計結果,確認「工職學校新興科技課程設計模 式」之要素,如表5-9。
表5-9 工職學校新興科技課程設計模式之要素
課程發展階段別 要素
課程規劃 課程發展組織、課程領導、課程發展夥伴關係、導 入之新興科技內涵、課程目標、教學資源平台 課程設計 課程架構與內涵、探究式教學大綱、教材與教具研
發
教學實驗 教學準備、教學實施、教材與教法修正 課程實施成效評估 學生學習表現、教師專業成長、課程落實
三、新興科技課程發展的重要策略
本研究彙整SSH 與高瞻計畫之教育理念、高瞻計畫指導委員的重要訪 視意見、當前科學教育發展趨勢、芬蘭高中科學教育特色、日本與台灣個 案學校之新興科技課程發展特色,以及第六章之「工職學校新興科技課程 發展評鑑指標建構」的研究結果,簡要說明工職學校新興科技課程發展的 重要策略,如下:
一、日本 SSH 計畫與台灣高瞻計畫的推動理念,旨在將新興科技融入學 校課程,以學校為主校外夥伴單位為輔的方式執行。學校需掌握上 述理念與新興科技特質,藉由夥伴單位的協助,研發課程與教材/教 具、設計教學活動、實施教學及進行課程評鑑。主要教學目標為培
養學生探究與建模能力和提升其新興科技素養;教學實施採探究式 教學為主並以學生「問題解決」為核心,教學活動則以觀察與體驗 為主軸,這些教學理念也都是當前科學教學的主流。
二、參與高瞻計畫的老師,如果是被動地參與高瞻計畫,他們在課堂上 很可能是孤立的,因此必須單獨面對社會的壓力;但是,如果學校 教師社群能夠共同參與、共同討論、共同成長並獲得學校行政的支 持,將有助於老師的社會發展。而課程發展委員會的任務明確且屬 性清楚,其特徵與運作方式和學習型組織頗為吻合,故為幫助教師 的社會發展,學校宜發展成為學習型組織,以促進教師之間的團隊 合作與共同學習的文化(湯卿媺,2008:85)。另外,台灣大學物理系 教授陳永芳建議,為了能將新興科技課程發展的研發成果,落實於 學校課程中並加以推廣,故教學使用的器材不可過於昂貴且方便購 置(內湖高工,2007)。
三、第二章曾提及當前科學教育的課程改革,重視學習領域統整,課程 設計以真實科學為標竿,且注重科學的本質及科學美學和科技倫理。
四、芬蘭高中科學教育的主要教學特色,為:(1)教學情境佈置與 e 化教 學設備完善;(2)能讓學生先有具象化的科學觀察與概念並連結其生 活經驗;(3)重視科技人文的關懷;(4)採多元評量的方式,以培養學 生多方面的能力;(5)注重外語能力訓練與國際交流活動。
五、日本「東工大附屬科技高校」之 SSH 課程發展的特色,為:(1)在原 有基礎上導入新興科技並進行組織改造;(2)重視數理與國際化能力 的培育;(3)重視課題研究課程的實施;(4)課程實施成效評鑑以學生 學習新興科技課程的興趣、態度及素養提升情形為重點。
六、內湖高工高瞻計畫的課程發展特色,為:(1)以學校現有課程與教學
內容屬性為基礎,導入跨領域新興科技;(2)研發之教具,能展現科 學概念且具擴充功能,並能與產業發展趨勢接軌。
七、根據第六章的研究結果顯示,專家認為課程實施成效評估的重要評
七、根據第六章的研究結果顯示,專家認為課程實施成效評估的重要評