主要從事電腦外殼及零組件、交換式電源供應器、五金製品及零件、模 具、精密沖壓件、五金機械、電子零件及汽車零件等之製造與銷售業務。
3. 財團法人工業技術研究所南部分院(創新院區)：
財團法人工研院成立於 1973 年，資本額為 3.6 億元，員工人數約為 600 人。當時為配合政府南北產業平衡政策，工研院自 1995 年開始，規 畫南部分院籌備工作，到目前為止，總共設有有 4 個據點，分別是南科 院區、創新院區、六甲院區及楠梓院區。南部分院在網路與通訊、微奈 米系統、先進材料與製程、能源與環境、先進製造、光電應用、應用微 生物等 7 項技術為主，分別各設立一個技術研發與服務中心。未來將以
「數位生活」、「健康安全」與「綠色未來」作為發展的主軸方向，並 以南部豐富的「人文」與「生態」資源，協助南部產業轉型升級，開創 新興高科技產業。創新院區著重微奈米系統應用關鍵技術、3C 關鍵與 整合技術、奈米材料設計與應用技術、奈米技術應用傳統產業及化工技 術應用石化產業等。
二、組成研發聯盟的原因
再與 SBIR 計畫專案辦公室討論「免疫感測器運用於臨床血清檢體之 微量 E 抗體及時性檢測技術開發計畫」時，專案辦公室提及新增有「研 發聯盟」的辦法，東宇生物科技認為如果有一個國家型的計畫來吸引其他 廠商共同參與，在執行上會比較容易。
三、研發聯盟的成功因素 1. 定義明確的共同目標：
透過組成研發聯盟以達成「免疫感測器運用於臨床血清檢體之微量
低成本、可攜帶式之低濃度 IgE 抗體檢測技術。
2. 研發聯盟成員明確的角色分工與責任的劃分：
在開始申請 SBIR 計畫時，聯盟的所有成員先簽訂協議書，事先協 調彼此的權利與義務：
(1) 各自撰寫其負責研發部分的申請書：
雖然整個計畫是由東宇生物科技公司主導，但是計畫申請書的部 分則是由 3 家公司各自負責撰寫所要研發的部分。
(2) 新專利歸個別公司所有：
在研發過程中，若有任何新的技術或專利產生，是歸屬在發明技 術或專利的個別公司，而非研發聯盟成員共同享有。
(3) 資金的籌措與分配上亦須事先規範在協議書中：
各公司會事先計算需要投入的個別預算，再核算整個計畫所需要 的預算經費。而補助經費的分配，是依照聯盟成員的貢獻比例來分 配，各自籌措的經費也是事先談好，最重要的是聯盟成員都覺得公 平，合作就可以繼續下去。
(4) 明確的專業分工：
由圖 5-4 可以得知聯盟成員有各自的負責的範圍，明確的分工。
本研發是使用聲波元件去測量生物質量的改變，此改變最重要的就是 媒合元件，此部分由英誌企業負責；如何讓偵測的東西可以與媒合元 件互相配合，感測到生物分子的改變，由東宇生物科技負責研發；工 研院負責模組及平台測試，測試控溫系統、消除雜訊系統及整個模組。
圖 5-4 東宇生物科技股份有限公司、英誌企業股份有限公司、財團法人工業技 術研究院南部分院之專業分工圖 資料來源：SBIR 成效追蹤作業研究報告，
2006，本研究整理
3. 聯盟夥伴擁有互補的資源與技術：
主導公司東宇生物科技公司的專長在於生物科技，專長在於益生 菌、系列蛋白質與生物晶片等三方面的研發與製造。工研院的電子與光 電研究所以軟性電子、先進構裝技術、奈米電子技術、資訊儲存技術、
光學及數位影像技術、光電半導體與原件運用等 6 大技術領域為主軸，
南部分院在網路與通訊、微奈米系統、先進材料與製程、能源與環境、
先進製造、光電應用、應用微生物等 7 項技術為主。「免疫感測器運用 於臨床血清檢體之微量 E 抗體及時性檢測技術開發計畫」中，需要使用 表面聲波(SAW，Surface Acoustic Wave)原件去測量生物質量的改變，表 面聲波技術是無線通訊之高頻濾波器的一種，屬於電子類，為工研院的
工研院南部分院
負責模組及平台
的測試
東宇生物科技
讓原件與生物分
子結合 英誌企業
負責開發原件
蒸鍍、鋁製程與 PCB 電漿清洗機上，專門製造電腦外殼、電子零件等 原件。
「免疫感測器運用於臨床血清檢體之微量 E 抗體及時性檢測技術 開發計畫」結合了微機電、表面聲波原件及生物科技 3 大領域，透過跨 領域的研發聯盟，結合聯盟成員的專長與資源，成功開發出此項免疫生 物晶片技術。
4. 建立溝通與互信機制：
聯盟成員的專業領域不同，個別公司的專業要讓另外 2 位聯盟成員 瞭解，是最困難的地方。所以在合作之初，以互相上課的方式來瞭解對 方的領域，瞭解並開發對方需要的東西與技術。
5. 政府的資源補助
審查委員會給予申請 SBIR 計畫的中小企業建議，比如接下來還有 哪些重要的事情要做，評審委員們的所給予的建議是相當務實而且實用 的。而且 SBIR 計畫給予經費補助，提升的研發經費，讓它們能夠有足 夠的資金讓公司可以進行研發計畫，並且讓研發計畫能夠成功，也是非 常重要的幫助。