第三章 研究方法
第二節 研究工具與方法
一、研究工具
研究工具包括「幼教系畢業生就業動向調查表」、「幼教系畢業生生涯抉擇問 卷」、和「個別訪談大綱」。第一階段為呈現一個畢業班的生涯發展路徑,以及抉擇 因素之全貌,先以「幼教系畢業生就業動向調查表」、「幼教系畢業生生涯抉擇問卷」
為資料蒐集的工具。第二階段為了深入探究抉擇之因素,則以「個別訪談大綱」針 對六位個案進行個別訪談。
(一)幼教系畢業生就業動向調查表
「幼教系畢業生就業動向調查表」(附錄一)乃為自行設計之調查表,內容包含:
入學後的身份別(公、自費別)、在學期間加修之課程、實習場域的選擇、進入職場 的選擇及進入職場後的四年內的就業動向,以及對於實習和就業場域中行政、教學 及環境之滿意度。此調查表以 E-mail 方式發送並回收,未回覆者則以電話調查,以 達全面回收率。
(二)幼教系畢業生生涯抉擇問卷
依據 T 大學幼教系 89 級畢業生就業動向調查之結果,進一步設計「幼教系畢業 生生涯抉擇問卷」,目的在調查畢業生在各階段之抉擇因素,以描繪整班抉擇因素之 全貌。「幼教系畢業生生涯抉擇問卷」包含七個題目,問題內容如下:
1.當初為什麼選擇修學前特教/國小學程 ?
2.為什麼選擇到私幼實習/公幼實習/國小實習 ?
3.實習時因有學前特教/國小學程的知識而帶給你什麼幫助或意義嗎?
4.在私幼/公幼/國小的職場上,因有學前特教/國小的知識而帶給你什麼幫助 或意義 ?
5.在私幼/公幼/國小實習的一年,對你後來在私幼/公幼/國小的職場上有什 麼助力和阻力?
6.如果上述的選擇可以重來你會如何選擇?考量的是什麼?
7.在私幼/公幼/國小任教這麼多年了,有沒有轉換的打算或可能?轉與不轉的 考量是什麼?
(三)個別訪談大綱
訪談大綱乃根據文獻及研究問題設計而成,內容分為職前師資培育階段、實習 導入階段、進入職場階段及其他等四大項,訪談大綱如表 3-1-2。
職前師資培育階段之訪談內容以選擇就讀幼教系原因、在學期間加修課程原因 及大學四年在課程或生活中印象最深刻之事件為重點。實習導入階段則以選擇實習 場域的原因、在實習場域與所接觸的人所形成之關係及實習時的教學為重點。進入 職場階段以選擇職場的原因、與職場中所接觸的人、事、物所形成的關係為重點。
最後一項目以個案對象的教學理念教育哲學觀為訪談重點。
表 3-1-2 訪談大綱
項目 題目
一、職前師資培育階段 1.為什麼選擇就讀幼教系?
2.您選擇就讀幼教系(或教職)與家人或家人職業有什麼關 聯性?
3.您在學期間除了幼教系課程之外,選擇加修課程(學前特 殊教育學分/國小學程)的原因是什麼?
4.對職前階段課程印象深刻的課程是什麼?對您日後在職場 上的影響是什麼?
5.在學四年中,對各年級所發生印象深刻之事件是什麼?
二、實習(導入)階段 1.您選擇實習場域原因是什麼?
2.您實習時與輔導教師的關係為何?
3.您實習時與幼兒關係為何?
4.您實習時與指導教授關係為何?
5.您實習時與家長關係為何?
6.您實習時與同儕關係為何?
7.說說看您實習時的教學情形?
8.說說看您實習遇到的困境為何?
表 3-1-2 訪談大綱(續前頁)
三、進入職場階段 1.您選擇就業場域的原因是什麼?
2.您在職場上與園/校方關係為何?
3.您在職場上與同事(或協同教師)關係為何?
4.說說您在看職場上的教學情形。
5.您在職場上的親師互動為何?
6.您在職場上與學生的關係為何?
四、其他 1.說說看您對幼兒的認識。
2.說說看您對幼教課程所培育的能力的看法。
3.說說看您的教育理念。
4.請您為「好的幼教/國小老師」下一個定義。
二、研究方法
(一)問卷調查
第一階段的研究工具「幼教系畢業生就業動向調查表」、「幼教系畢業生生 涯抉擇問卷」以 E-mail 及電話調查的方式進行。
(二)個別訪談
第二階段的「個別訪談大綱」以半結構的方式進行個別深度訪談。希望透 過深度訪談,進一步了解研究對象在職前師資培育階段、實習導入階段及進入 職場階段的抉擇因素,並對調查表、問卷上的結果反應做內容的澄清及更深入 的解釋。
訪談主要以個別及面對面方式進行,並全程錄音。因為研究對象與研究者 各有職場,且分散各地,有時為減少距離與時空之限制,改以電話訪談,並全 程錄音。
個別訪談時間長短和次數,依每位受訪者回答內容的長短,及受訪者能提 供之訪談時間而有所不同,如表 3-2-2。其中百香果老師雖僅為一次訪談,但受 訪者在三個多小時的訪談時間裡,充分回答了所有訪談大綱之問題。蘋果老師 第一次訪談因時間已晚,所以只談了 30 分鐘,第二次改以電話訪談,才回答完 所有訪談問題。草莓老師因身體狀況不佳,所能提供之訪談時間有限,所以只 有訪談一次,而且回答問題的內容均較簡短,故在 1 小時 30 分鐘的時間內便回
答完所有問題。