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第三章  研究方法與研究架構

第二節 研究意涵

一、理論上的意涵

本研究對於創業家人力資本與社會資本內涵進行探討,除了描述創業家「一般 性人力資本」、「特殊性人力資本」、「強連結」、「弱連結」等相關構面的內涵之外,

也推論出這些創業家個人資本與「創業機會確認」之影響。

研究結果顯示,創業家人力資本中的「一般性人力資本」對創業機會辨識的 相關程度為(中等);創業機會發展與評估的關連性為(高),這是因為不同的人力 資本內涵對於創業機會確認有不同之影響,如「小時後的生活經驗」、「學生時期 的社團經驗」、「偉人傳記的啟發」、「積極創新的個人特質」、「認知結構」等,因

為每個人的成長背景而有所不同而無法呈現一致性的結果,因此對於創業機會辨 識的關聯只能呈現(中等)程度。而「財務管理」、「現金流量管理」、「多樣化的技 能」、「危機處理能力」、「系統觀念」以及「與他人合作的經驗」等是新事業發展 中必備的能力,因此呈現對於機會發展與評估有(高度)關聯性。

根據以上推論,本研究結果顯示不同的人力資本與社會資本內涵對於創業機會 的辨識、發展與評估有不同之影響,因此本研究藉由創業家訪談,探索創業家人 力資本與社會資本內涵分別對於創業機會辨識的影響,因此在理論上的貢獻有以 下幾點:

(一)、探索創業家「人力資本」與「社會資本」相關內涵,可作為未來發展量化 研究之基礎;本研究發現「財務管理」、「現金流量管理」、「危機處理能力」、「系 統觀念」以及「與他人合作的經驗」等人力資本內涵,以及「陌生顧客拜訪」、「產 品展覽會」、「定期市場考察」或「產業公會」以及「導師」等社會資本內涵是過 去研究較少提到的,因此可建議未來朝此方向進行實證研究。

(二)、指出「一般性人力資本」、「特殊性人力資本」、「強連結」、「弱連結」等構 面對於創業機會辨識、發展與評估之影響關係。本研究之結果顯示並非所有人力 資本與社會資本內涵對於創業機會確認都有相同之影響,適當的分類方法與理論 構面有助於釐清是哪些人力資本與社會資本有助於機會辨識,並且有助於機會的 發展和評估,這樣更細緻的探索有助於解釋,何以過去研究常出現以創業家人格 特質途徑、人口統計途徑無法穩定預測創業績效的主要原因。

(三)、本研究結果顯示,創業家一般性人力資本對於創業機會辨識的影響程度為 (中等),對創業機會的發展與評估影響程度為(高),而特殊性人力資本對於創業 機會辨識的影響程度為(高),對創業機會的發展與評估影響程度為(高),這樣的

結果顯示:創業家特殊性人力資本對於創業機會確認之模型整體解釋能力較高。

未來研究人力資本變項應朝向那些具有產業特殊性的知識能力、創業經驗等具有 不可取代性的人力資本構面進行實證,應可對創業績效有較高的解釋能力。

(四)、本研究結果顯示,創業家弱連結對於創業機會辨識的影響程度為(高),對 創業機會的發展與評估影響程度為(低),而強連結對於創業機會辨識的影響程度 為(高),對創業機會的發展與評估影響程度為(高),這樣的結果顯示:創業家社 會資本中的強連結對於創業機會確認之模型解釋能力較高。但即使如此,由於創 業成功的前提要件仍必須辨識出創業機會,創業家社會資本中的弱連結對於創業 機會的辨識有高度的影響,因此未來仍值得研究創業家經由不同的資訊管道因而 辨識出不同的創業機會的可能性。

二、實務上的意涵

機會和資源是決定創業能否成功的主要原因,而對於有志創業的人,最根本的 資源就是知識、能力與人脈,這也是本研究探討人力資本與社會資本最主要的原 因。人力資本方面,本研究結果顯示「特殊性人力資本」不論在「機會的辨識」

或「機會發展與評估」上都呈現高度的相關性,這與實務上的現象是符合的。「一 般性人力資本」諸如過去生活經驗、工作經驗、管理經驗形成創業家的思考框架,

於在機會浮現時,每個人所看到的機會也就不盡相同,然而對於大部分的人而言 都具有一般性人力資本,因此「特殊性人力資本」對於創業績效就顯得相對重要。

本研究發現特殊性人力資本應包括:「專業技能」、「特殊流程能力」、「經營管理 能力」等技術與能力,以及「產業知識」、「服務顧客知識」以及「顧客需求的知 識」等產業專屬知識。缺乏以上這些特殊人力資本是創業過程的負債,有礙於創 業機會發展成為完整的商業模式。

然「特殊性人力資本」因具有產業的專屬性,因此到非相關的產業創業時未必 有用,惟本研究個案B01與個案B02顯示,過去產業的經驗剛好可以移植到新創 公司的類別上,因此本研究認為:若創業家之特殊性人力資本與創業機會是互補 的,則不論在原產業或非相關的產業創業都有助於創業機會的辨識、發展和評估。

在社會資本方面,創業家通常從過去的「工作的同事」中 ,尋找值得信任且 能力互補的「創業伙伴」,形成主要的創業團隊成員。此外,創業家也廣泛利用 一些「研究單位」與「學校」建立合作關係。創業家廣泛利用這些個人特殊的網 絡關係,形成獨特的社會資本,目的是為了取得創業資金、技術合作資源、顧問 諮詢,同時建立市場的進入障礙以及降低創業初期的成本與不確定性,因而強的 網絡關係建立於過去的合作經驗與信用關係。在創業過程中市場機會通常來自過 去產業內合作的顧客,這種強連結的關係不但有助於創業家取得他人無法取得的 保貴資訊,也提供創業家進行創業機會發展與評估的過程相當多的助力。

在弱連結方面,創業家的弱連結愈廣泛,愈能夠得到多樣化與特殊的資訊,創 業家似乎比一般人更注重資訊的蒐集,使用更多樣化的資訊來源,因此能夠在機 會浮現之初就率先辨識出獲利的可能性,當然這也必須利用相關的經驗與能力進 行判斷。有些創業家能夠在幾乎沒有什麼工作經驗的狀況下創業,如:本研究個 案 B06 與個案 B07,這應歸類於這些創業家鑲嵌於特殊的網絡關係中,使得他們 能夠率先取得創業機會有關的資訊與資源。

而本研究發現另外兩個重要的社會網絡關係,即:「產業工會」與「導師」。參 與產業工會不但能夠得到豐富的產業資訊,也能集合同業廠商的力量,以提高新 創企業的存活率。而導師部份,因為去有廣泛的工作經驗與知識,通常能夠給予 創業家創業過程的寶貴資訊,減少創業犯錯的可能性(Eren Ozgen & Robert A.

Baron, 2007)。