第一章 緒論
第一節 研究背景與動機
根據經濟部中小企業處 97 年統計資料顯示，台灣地區中小企業數高達 1,233,984 家佔所有企業總數的 97.64%；中小企業的就業人口數達 796.6 萬人佔全 國就業人口的 76.58%。1數據顯示台灣是具有高度創業精神的地區，活絡的中小 企業的創業活動替台灣帶來的經濟奇蹟使得台灣得到「創業島」的封號。創業活 動常替創業家個人帶來巨大的財富，相較於普遍的上班族或受雇員工，創業似乎 替窮人帶來翻身的機會，此外創業活動創造了大部分新的工作機會，成為帶動地
1 資澇來源：經濟部中小企業處網站，網址：http://www.moeasmea.gov.tw/mp.asp?mp=1
區經濟成長的火車頭。Timmons 在其 New Business Venture 一書中提到，創業可稱 之為革命，創業是美國近數十年來經濟成長的秘密武器，其描述歸納美國創業現 象有：(1)自從 1980 年代以來，95%的財富是由創業型公司所產生。(2) MIT 學者 David Birch 提出於 1969~1976 年間新成立並且正在成長的小公司提供了 81.5%的 新工作機會，而自從 1980 年以來，美國創造了約 3,400 萬個新工作，但 Fortune 500 公司卻減少 500 萬個工作機會，更加印證了創業活動對於精技與就業活動所扮演 的重要角色。(3)對個人而言，創業活動是使窮人能夠翻身的唯一路徑，因為創業 精神只獎勵創新，而與種族、性別、地理位置等外在因素皆無關，數據顯示，1996 年富比士排行前 400 名最有錢個人中，有 86%是自己賺來的。歸納來說，正是因 為創業活動不但有機會能夠替個人帶來巨大的財富，更能夠滿足自我成就感以及 發揮冒險犯難的精神，創業的過程其實就是創業家發揮創業精神，藉由觀察市場 機會與探索與利用本身所擁有的資源，進而創造市場價值的一個過程。
根據 104 創業網「上班族 2009 創業意向大調查」發現，81.6%的受訪上班族有 創業意願，其中想要創業的原因有：希望能選擇自己想過的生活（56.6%）為最 主要原因，其次分別是想完成夢想、實現自我價值（48.8%）、時間比較自由
（39.9%）、創業才能賺大錢（29.1%）、工作不順利，想換跑道（15.2%）。而七年 級生在喜歡自己當老闆（18.1%）比例高出其他年級許多，四年級生則在「因景 氣不佳被裁員，只好自行創業」的比例較其他年齡高，高達 26.6%的四年級生因 被裁員只好創業。可見，雖然每個人的創業動機各有不同，但創業仍然是許多人 的夢想，大家普遍的觀念是創業能夠帶來更多的收入，有著更自由的工作生活。
然創業並非只是單純的投資，創業家也並非只要投入資本和勞力就一定能要求 回報，創業活動面臨許多風險，如：市場需求風險、資金風險、技術以及生產不 確定性等，這些不確定性都可能導致創業失敗，使創業家投入的資金和資源毀於 一旦。因此，顯而易見的，能夠創業成功的創業家必定擁有一些其他人所沒有的
資源或知識，因此他們得以利用這些「獨特」的資源以降低風險，並降低環境的 不確定性，才能夠建立一套完整的商業模式，以獲取創業利潤。即使資金固然是 創業最重要的資本之一是不爭的事實，必然有其他重要的資源跟能力是創業家所 必須具備的，否則所有的創業機會都應該早就被市場上那些資源豐富的大企業所 利用，然事實上大企業總是面臨巨大的成長壓力，在成長漸漸停滯的時候，也跟 新生的創業家一樣，都必須不斷在市場上找尋機會，並調整與獲取所需的資源來 利用這個創業機會。
相對於實務上的蓬勃發展，創業研究在管理學術研究仍是一個十分年輕的領域 (Cooper, 2003)。創業的概念是由經濟學開始，主要探討創業活動對於經濟與產業 發展的影響。除了經濟學者之外，創業管理的研究也吸引其他領域的學者加入，
如創業心理學者著眼於探討「什麼樣的人會成為創業家？」，也就是所謂創業家 人格特質的議題。例如，創業家具有高風險傾向、高成就需求、高內控程度等特 質。但經過數十年研究，仍無法實證人格特質對於創業行為具有顯著的影響 (Baron, 1998; Mitchell, Busenitz, Lant, McDoufall,Morse, Smith, 2002)。
然而創業研究的理論發展仍存在許多問題，如：(一)缺少一套典範型的理論架 構 (Shane & Venkataraman, 2000)；(二)有關創業研究的邊界 (boundary)仍未能清楚 劃分 (Busenitz et al.,2003)。相較於國外的研究成果，台灣的起步較晚，研究較集 中於創業投資與企業內部創業等少數議題，明顯缺乏多樣化，尤其針對創業初期 過程的探討相當不足。因此，劉常勇、謝如梅(2006) 提出創業家、創業團隊、機 會、資源、環境四個構面互動關係對於創業績效的影響，做為研究創業初期過程 的模式架構，並建議增加對於創業機會的研究，例如：創業家認知對機會發掘之 影響、社會網絡如何協助創業機會發掘、制度環境對於創業機會的影響、先驗知 識對於創業機會發掘與利用的影響、過去的創業經驗對於創業機會發掘的影響、
創業機會辨識與評估利用之間的關係等議題。