研究議題與研究目的

一、研究議題

創業精神(Entrepreneurship)是新事業浮現的根本，代表著個人或企業採取創新與 承擔風險進行新事業開創的行動。而新事業機會的來源通常來自環境的「改變」

(change)，Drucker(1985)認為「改變」提供了人們創造新穎與眾不同的機會，讓創 業家得以利用此機會去創造新的價值。因此創業家所需具備的能力之一是能夠洞 悉創業機會的存在，其次利用其本身的知識與資源藉由建立一套新的商業機制、

新產品或新流程來獲取超額的利潤。

現有理論對於機會是客觀存在的(e.g., Shane &Venkataraman, 2000; Shane, 2000) 或是主觀創造出來(e.g.,Ardichvili et al.,2003)兩個論點仍爭論不休。目前創業機會 的觀點趨向於以下結論，即機會可能經由辨識(recognition)、發掘(discovery)、創 造(creation)創造而來(Sarasvathy et al. ,2003)。由此，我們可以說創業家似乎擁有某 種知識與能力並藉由廣泛的資訊蒐集得以辨識創業機會的存在。另一方面，即使 辯識到創業機會，創業家也常面臨創業所創業資源不足的困境。沒有任何一個創 業家所擁有的資源完全相同，也沒有任何一個新創事業面臨同樣的發展條件與環 境，因此創業家能夠善用本身知識能力並尋求外部網絡資源的協助，便成為新創 事業能否存活的主要因素。

過去文獻對於創業家研究有兩類的看法，一為強調心理路徑 (psychology approach)，也就是探討創業家的人格特質 (traits)，試圖找出適合創業的人，一般 仍認為具有高度成就需求、風險傾向與內控的人較適合進行創業活動 (Dollingers, 2003)。二為強調社會路徑(sociological approach)，試圖從社會學觀點，解釋創業家 所處的社會背景，對於其創業決策的影響。創業家的後天經歷，包括個人經驗、

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專業知識、教育程度、家世背景，對於創業能力都具有關鍵的影響。Shane &

Venkataraman (2000)探討創業家的先驗知識對於機會發現之影響，顯示創業家個 人背景對於創業有極重要的影響。

二、研究目的

近年來創業成為一股風潮，經濟愈不景氣創業活動似乎反而更加活躍，不管是 一般上班族、失業族群、婦女群體，甚至剛畢業的大學生，都顯示出具有高度的 創業意願。根據經濟部中小企業處創業諮詢服務中心的調查統計，年齡在 26∼34 歲的年輕人最想創業，佔 43％的比例，緊追在後的是 35∼44歲的青壯年，比例 為 34％，45 歲以後的人會想創業的，比重就明顯降低許多。然而創業除了要有 經濟上的資本之外，最重要的還是必須在相關產業工作過一段時間，除了學習該 產業的相關技術與管理經驗，同時也累積該產業的人脈存摺，才能增加未來創業 的成功機會。據調查顯示大部份選擇不創業的人，表示的理由通常如下：創業 風險大，其次是資金不足、自己的個性不適合創業、以及沒有特殊專長可 以創業，這顯示創業除了個人的個性與資金成本外，還有其他更為重要的 因素會影響到為何有些人成為創業家而有些人不能，如缺乏特殊產業的專 業知識、人脈關係等都是影響創業的重要因素。

本文觀察上述實務現象，提出以下之研究目的：

1.本研究欲探討創業家人力資本的相關內涵為何？人力資本對於創業機會的辨 識影響為何？又人力資本對於創業機會的發展與評估影響為何？

2 本研究欲探討創業家在創業機會的辨識、發展與評估過程中，透過哪些網絡關 係來取得相關資訊或協助？在機會辨識與發展的過程中這些網絡關係扮演的功 能為何？

3.歸納與分析創業家人力資本與社會資本對於創業機會的辨識、發展與評估之影 響，進而提出初步的理論模型。