第三章 研究設計與實施
第二節 研究方法與工具
第一節 第一節 第一節
第一節 研究架構與流程 研究架構與流程 研究架構與流程 研究架構與流程
本節旨在建構研究架構與流程,共分為研究架構、研究流程等。
一 一 一
一、 、 、 、 研究架構 研究架構 研究架構 研究架構
本研究依據研究目的,從文獻探討與個案教師溝通中建立方向,再透過研究 方法蒐集具體做法,最後將資料分析、歸納成研究成果,如下圖3-1-1:
依據上圖3-1-1,本研究旨在建構班級經營效能之理念、歷程與具體策略。
圖 3-1-1 研究架構圖 國民小學班級經營效能
之個案研究
歸納班級經營效能 之具體做法 1. 班級經營效能理念 2. 班級經營效能歷程 3. 班級經營效能策略 班級經營理念
與理論依據
班級經營 具體策略 班級經營歷程
範例
文件分析 具體做法記錄
觀察現場 具體做法記錄 訪談相關人
具體做法記錄
二
第二節 第二節 第二節
第二節 研究方法與研究工具 研究方法與研究工具 研究方法與研究工具 研究方法與研究工具
本節為充分瞭解個案教師班級經營理念、歷程與具體策略等,建立了研究方 法與工具等蒐集資料。研究方法一共分為三種,文件分析法、訪談法、觀察法等。
研究工具納在研究方法中說明,以確實將資料記錄於研究工具中,藉以建構研究 的目的。茲將研究方法與工具分述如下:
一 一
一 一、 、 、 、 文件分析法 文件分析法 文件分析法 文件分析法
葉立誠、葉至誠(1999)認為,所謂文件是指記錄過去發生的事,可以透過批判 與分析等,用來驗證與解決問題。葉重新(2008)也提到文件分析是對文件資料分 析整理,藉此可以了解個案。
本研究從學籍簿、輔導簿、聯絡簿、日記、聯絡資料、班級組織、工作分配、
座位分配等,閱讀心得及其他資料中分析整理後,蒐集有關資料,並記錄於附錄 ㄧ與附錄四之工具中,作為研究資料的建構。
二 二 二
二、 、 、 、 訪談法 訪談法 訪談法 訪談法
黃瑞琴(2008)提到訪談是兩個人以上有目的的談話,由研究者引導來蒐集對方 的資料,以瞭解對方的想法與態度。葉重新(2008)提到訪談類型,可以分為結構 式訪談、半結構式訪談、非結構式訪談、正式訪談、非正式訪談等。訪談問題可 分為知識性問題、態度問題、價值問題、現況問題、陳年往事問題等。訪談前先 和研究者和受訪者建立友善關係,傾聽和尊重受訪者。所謂半結構式的訪談,是 指訪談問題一部份在訪談前先擬好,訪談時依據擬好的大綱訪談。另外依據現場 需求,改變或增減訪談內容或順序。
本研究以「半結構式訪談」的方式,先和導師和相關人員建立友善與互信的 關係,並取得對方同意。訪談前擬定訪談大綱,針對該班級導師、科任教師、行 政人員、家長、學生等進行訪談。過程中積極聆聽、尊重受訪者,盡量不涉及隱 私問題,能互信互重下坦誠分享,並掌握訪問焦點以蒐集資料。以下為訪談步驟:
(一) 擬定大綱:依據目的擬定大綱,並將訪談內容記錄於訪談表中。
1. 附錄二訪談大綱:個案教師訪談大綱
2. 附錄三訪談大綱:行政、科任教師、家長、學生之訪談大綱。
(二) 取得同意:願意接受訪談,以及接受錄音,將使用虛擬人名等。
(三) 進行訪談:先澄清動機和目的,進行訪談時尊重受訪者之談話。
(四) 訪談結果:讓受訪者檢視初稿(記錄或逐字稿)。
(五) 研究倫理:先取得同意,過程尊重受訪者之談話,半年後資料銷毀。
三 三
三 三、 、 、 、 觀察法 觀察法 觀察法 觀察法
觀察法是蒐集資料的方法,葉重新(2008)提到觀察是以眼耳等器官蒐集資 料。黃瑞琴(2008)提到參與者角色分為完全觀察、觀察即參與者、參與即觀察 者、完全參與者等四種。參與觀察是參與活動中觀察,非參與觀察是不參與活動 只觀察。本研究採參與觀察與非參與觀察兩種方式,在研究者任課中採「參與觀 察」,其他活動中採「非參與觀察」。以下為觀察過程規劃:
(一) 依據研究目的規劃
(二) 取得同意:先澄清動機和目的、將使用虛擬人名等,是否錄音等。
(三) 觀察時間:以書面、錄音、影像等視情況記錄之(附錄四)。
(四) 每週固定ㄧ節在任課時:與全班學生互動過程中記錄之。
(五) 每週隨意一節其他課時:觀察並記錄之。
(六) 觀察結果:讓個案檢視初稿(記錄或逐字稿)。
(七) 研究倫理:半年後資料銷毀。
依據以上之分析與歸納,本研究採觀察法、訪談法、文件分析法等三種方法。
研究工具納在研究方法中說明,一共有四種表格,分別為附錄一資料蒐集登記表、
附錄二導師訪談大綱、附錄三其它訪談大綱、附錄四資料蒐集記錄表等。另外在 蒐集過程中,必須配合相機、錄音機、錄影機等輔助。過程中設定使用方法之程 序,以及記錄之格式等,期能蒐集到周延及真實之資料。