第六章 結論與建議
第三節 研究限制與後續研究建議
一、研究限制：
1. 由於院方不願提供業績與財務資料，因此在本研究中相關數據採用衛生 署、健保局等全國性的平均資料。
2. 政府政策與健保制度對醫院政策發展影響相當大，但由於研究邊界的限 制，因此在本模式中僅將總額預算制度的上限建入模式中。
二、後續研究建議：
（一） 擴大本研究所建構之模式。
1. 政府政策、健保制度對於醫療院所的政策發展影響相當大，建議未來 研究可將這塊納入模式中。
2. 根據文獻探討，可看出學者們對醫院面對環境改變時所應做出的反應 有許多見解，但多數建議為學者本身的主觀意見，因此建議未來研究 可針對這些建議將模式再擴大，針對學者提出的建議做模擬，驗證哪 些議建對醫院經營有很大的幫助，那些沒有。
（二） 深入本研究建構之模式。
加薪激勵效果的影響，在本模式中首次分為滿意與不滿意建成模式，此部 分為許多企業主管所關心之議題，針對激勵的衡量以及各種激勵的方法，建議 未來研究可深入研究。
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