第七章 結論與建議
第三節 研究限制與後續研究建議
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伍 人 員 ， 開 設 一 系 列 的 職 業 訓 練 課 程 ， 雖 然 有 立 意 良 善 的 制 度 ， 但 是 退 職 的 幹 部 認 同 度 卻 不 高 ， 建 議 增 加 退 輔 會 與 屆 退 軍 官 的 溝 通 或 是 更 多 的 資 訊 及 宣 導 ， 以 提 供 退 伍 人 員 就 業 或 是 創 業 。 另 一 方 面 ， 效 法 在 第 四 章 所 提 到 的 後 福 特 主 義 下 的 以 色 列 國 防 軍 ， 培 養 專 業 技 能 並 與 產 業 合 作 ， 分 工 及 發 揮 創 意 ， 從 訓 練 中 獲 取 相 關 的 專 業 技 能 ， 並 能 在 退 伍 的 工 作 上 更 有 效 率 的 銜 接 新 的 工 作 ， 亦 能 提 升 整 體 部 隊 的 專 業 性 ， 成 為 一 個 精 良 的 專 業 部 隊 。
肆 、 擴 充 領 導 統 御 教 學
領 導 統 御 無 論 是 在 價 值 面 、 能 力 面 與 支 持 面 上 ， 均 扮 演 著 重 要 的 角 色 ， 雖 然 幹 部 在 學 習 領 導 統 御 的 途 徑 已 經 非 常 成 熟 ， 但 是 面 對 軍 隊 社 會 化 的 衝 擊 與 管 理 制 度 的 改 變 ， 已 無 法 用 傳 統 的 管 理 方 式 帶 領 部 隊
， 必 須 改 變 思 維 ， 創 造 新 的 領 導 統 御 方 式 ， 除 了 加 強 領 導 統 御 課 程 外
，亦 可 運 用Mo or e 的 三 角 策 略 管 理 模 式，來 衡 量 幹 部 領 導 統 御 所 欠 缺 的 構 面 ， 並 加 強 之 ； 另 一 方 面 可 以 增 加 一 些 如 何 解 決 社 會 化 所 衍 生 的 問 題 等 相 關 課 程 ， 讓 領 導 幹 部 透 過 課 程 安 排 以 及 學 習 ， 能 有 效 的 改 善 社 會 化 所 面 臨 的 問 題 ， 以 提 升 最 大 的 公 共 價 值 。
第 三 節 研 究 限 制 與 後 續 研 究 建 議
壹 、 研 究 限 制
本 研 究 以 國 軍 中 階 領 導 幹 部 為 研 究 對 象 ， 受 限 於 時 間 與 地 點 之 限 制 ， 因 此 樣 本 係 以 國 防 大 學 指 參 學 院 學 員 之 紙 本 問 卷 為 主 。 在 研 究 推 論 限 制 方 面 ， 本 文 主 要 探 討 軍 隊 社 會 化 所 衍 生 的 問 題 ， 並 在 文 獻 分 析 中 提 出 探 討 ， 其 中 在 兩 性 平 權 問 題 雖 然 呈 現 管 理 危 機 ， 而 在 本 研 究 中 僅 就 其 他 社 會 化 問 題 作 為 分 析 之 依 據 ， 兩 性 平 權 在 本 文 中 不 作 贅 述 。
本 研 究 採 用 量 化 研 究 ， 受 測 者 僅 就 問 卷 問 題 做 題 項 反 映 ， 對 於 題 向 外 無 專 人 解 釋 問 卷 內 容 ， 可 能 影 響 研 究 結 果 。
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貳 、 後 續 研 究 建 議
一 、 研 究 對 象 方 面
本 研 究 基 於 時 間 及 人 力 關 係 ， 僅 就 中 階 軍 官 幹 部 作 為 研 究 對 象 ， 雖 然 運 用 「 靠 北 長 官 」 作 為 部 屬 資 料 之 來 源 ， 仍 未 詳 盡 探 討 整 體 國 軍 官 兵 ， 對 於 研 究 貢 獻 較 小 ， 建 議 未 來 可 以 進 行 國 軍 士 官 兵 之 研 究 。 二 、 研 究 方 法 方 面
本 研 究 僅 運 用 文 獻 堆 疊 及 量 化 方 式 ， 即 問 卷 對 於 國 軍 幹 部 領 導 統 御 現 況 之 調 查 ， 若 再 以 專 家 訪 談 及 深 入 訪 談 的 質 性 研 究 ， 更 能 了 解 受 測 者 的 想 法 ， 以 探 究 其 真 實 原 因 。
本 文 研 究 發 現 軍 隊 社 會 化 會 影 響 到 整 體 公 共 價 值 ， 且 必 須 依 靠 上 級 支 持 與 幹 部 執 行 的 能 力 ， 以 改 善 軍 隊 社 會 化 所 造 成 的 困 境 ， 也 希 望 未 來 公 共 管 理 者 在 運 用Mo o re 的 三 角 策 略，進 行 相 關 研 究 時，除 了 探 討 V.C . S. 三 個 構 面 之 關 聯 外 ， 亦 可 以 延 伸 各 種 外 在 因 素 對 於 公 共 價 值 管 理 之 影 響 與 差 異 。
圖 7 - 2 外 部 因 素 與 V. C. S.之 關 聯 與 影 響
資 料 來 源 : 作 者 自 行 整 理
外 部 因 素 價 值 面 V
支 持 面 S
能 力 面 C
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肆 、 軍 隊 社 會 化 （Mil ita r y so cia li zat io n ） 所 謂 軍 隊 社 會 化 就 是 部 分 人 將 社 會 上 的 各 種 問 題 帶 入 軍 隊 之 中 ， 導 致 管 理 上 出 現 問 題。請 您 於 下 列 各 題 中，勾 選 您 認 為 國 軍 正 負 面 之 影 響 。
非 常 正 面
正 面
有 點 正 面
有 點 負 面
負 面
非 常 負 面
1 . 整 體 而 言，募 兵 制 對 國 軍 人 力 素 質 的
影 響 。 □ □ □ □ □ □
2 . 整 體 而 言 ， 部 屬 參 與 宮 廟 陣 頭 ， 對 國
軍 的 影 響 。 □ □ □ □ □ □
3 . 整 體 而 言，軍 人 體 重 管 理 不 當 對 國 軍
戰 力 的 影 響 。 □ □ □ □ □ □
4 . 我 認 為 幫 派 衍 生 的 問 題 對 國 軍 官 兵
的 影 響 。 □ □ □ □ □ □
5 . 管 理 制 度 的 落 差 對 部 屬 的 影 響 。 □ □ □ □ □ □ 6 . 大 眾 與 社 群 媒 體 對 國 軍 的 評 論 。 □ □ □ □ □ □ 7 . 整 體 而 言 ， 軍 隊 社 會 化（ 如 上 述 題 項
， 募 兵 制 、 宮 廟 、 體 重 及 幫 派 等 問 題
） 對 部 隊 管 理 上 的 影 響 。
□ □ □ □ □ □
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伍 、 基 本 資 料 （ 僅 供 本 研 究 使 用 ） 請 在 適 當 欄 位 □ 打 V 1. 階 級 : □ 少 校 □ 中 校
伍 、 基 本 資 料 （ 僅 供 本 研 究 使 用 ） 請 在 適 當 欄 位 □ 打 V 1. 階 級 : □ 少 校 □ 中 校