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第四章 研究結果與討論

第一節 精進-滋養心田

壹、綜合活動教師所需要的專業

「企鵝班」的課程結構 一、

「企鵝班」的課程,主要分為四大部分,分別為:教育專業相關、領域專 業相關、童軍專業相關、教育實習與教師甄試相關。此四大部分的課程名稱整 理如表 4-1:

表 4-1:95-100 學年度「企鵝班」課程結構及名稱一覽表

生火 野炊 野外求生 植物辨識 資料來源:研究者依據附錄三、附錄四自行整理

從上表的課程結構來看,童軍專業相關的課程數量最多,教育專業及領域 專業其次,針對實習生活及教師甄試的課程數量最少。顯示接受師資培育課程 的學生,其與教育職場的需求差距以童軍專業需求最大。而與教師甄試有相關 的課程數最少,顯示這個班級的目標不是以「考上教甄、成為正式老師」為主 要目標。相對的,教育職場所需要的各種專業能力,是「企鵝寶寶班」的主要 課程。

在整理這些資料的時候,發現有些課程很難依內容區辨,例如「引起動機 的小活動」及「帶活動的小撇步」,看似屬於活動性課程的特色,且課程中多領 域舉教材為例,應歸屬於領域專業,但裡面有很多教學設計、教學技巧,以及 班級經營的技巧,這些都是教育專業範疇,所以在二個部分同時呈現;又如「輔 導知能」、「輔導工作簡介」,一方面因「輔導科」屬於綜合領域範疇的一部分,

所以應屬領域專業,但在目前的教育政策下,這些輔導知能與資源運用的課程 內容,都是所有在職教師應具有的教育專業能力,所以也同屬教育專業。另外,

因為通常教師甄試中的口試,多以教育專業如親師生溝通、班級經營、教育政 策、教育行政等為主要考題,所以「口試練習」看似為教甄做準備,但實則也 是教育專業在教學現場的運用。

「企鵝班」的課程內涵 二、

(一)企鵝班課程內涵與綜合活動學習領域能力指標

企鵝班的課程編排主要目的是將師資培育課程銜接至教學現場,以目前國 中階段的綜合活動課程來看,不管是市售教材、自編教材,或教師改編教材,

教師在規劃課程時,都應該自能力指標出發,務必使三年的課程內容符合課綱 中之能力指標。是故,做為一個稱職的綜合活動教師,應當具備足夠的專業知 能以符應能力指標。企鵝班的課程內涵中能成為符應能力指標相關專業知能的 對照表如下表 4-2:

表 4-2:95-100 學年度「企鵝班」課程內涵與綜合活動能力指標對照表

3-4-5 分享在多元社會中生活所應具

輔導能力 輔導工作簡介、輔導知能、親師溝通、人際互動與 團體動力、輔導教學

兼辦學校行政業務能力 教學資源與支援的運用、行政工作的小撇步、做人 VS.做事、童軍團實務、如何辦團露營、童軍儀典 教育專業精神 從童軍精神談教師專業、實習教師的角色

資料來源:研究者依課表自行整理

由上表可知,企鵝班課程對教育實習學生的教師專業能力有很大的幫助,

而且這些課程,大部分在師資培育課程中較難以專章做深入且實務性的探討。

「企鵝班」課程改變的歷程 三、

由於每年的課程名稱及數量均有小幅變動,研究者將 95-100 學年度的開課 數量,以「學年度」為橫座標,「課程數量」為縱座標,統計繪圖如圖 4-1:

圖 4-1:95-100 學年度「企鵝寶寶班」課程結構及數量統計圖 資料來源:研究者依據 95-100 學年度課表自行整理

由上圖可以發現,童軍專業相關課程每學年度的數量均為最高,而且幾乎 逐年增加;教育專業、領域專業、實習與教甄三項,95 學年的課程數量明顯較 少,其他學年度則略有消長。

我發現學姐每年的課程設計都會有一些改變,所以企鵝寶寶都能學到蠻新

0 5 10 15 20 25

95 96 97 98 99 100

教育專業 領域專業 童軍專業 實習與教甄

的東西,就算是主題相同,但在學姐的要求下,內容都會依需求而有差別。(5102)

「企鵝寶寶班」的存在已有 6 年,它不是為了論文研究而產生,所以每年 課程名稱、內容及數量改變的原因,應該是由「企鵝寶寶班」的規劃者—企鵝媽 媽來說明最為合適,以下為企鵝媽媽提出的說明:

(一)教育專業相關課程

1. 發現師培課程之不足:第一年幾乎沒有教育專業的課程,但後來發現 師培學生在敬業精神的建立、對教學現場資源與支援的理解與運用、

人際溝通能力、設計課程能力、班級經營能力等,均與教育現場需求 有相當的差距,所以逐年依需求增加或調整。

2. 人際相關問題牽涉廣泛:人際溝通相關的課程,原本由輔導專業講師 擔任,其後慢慢發展將輔導行政與輔導教學等教學相關的輔導知能由 輔導專業講師擔任;另外由資深教師、有行政經驗、家長等背景者,

將課程依需求及該年企鵝寶寶的狀況,調整成「教學資源與支援的運 用」、「親師生溝通」、「親師合作」、「班級經營」、「做人 VS.做事」等 課題。

3. 資訊能力需符合教學工作需求:原本以為年輕人應該都具備有足夠的 資訊能力,但是在課程進行之後發現他們缺乏整理資料、檔案管理、

文書美工編輯、及製作「有效能的簡報檔」等的能力。但這些能力不 止是在準備教甄資料時需要,未來在教學職場中,對教學的準備、教 學的進行、行政業務需求等工作績效關聯甚巨。

4. 童軍特色有待強化:在一般教學技巧部分,除了班級經營與人際溝通 的能力之外,能設計有趣的教學活動、能活用童軍特有的「榮譽榜」

與「小隊制度」、能適當或有效能的引導活動進行等的能力,也都是教 學現場需求很大,但實習生卻相當缺乏的能力。

5. 為擔任童軍團長或行政職務做準備:因為考量到具有童軍專長的教師 進入職場後,很容易被要求兼任行政職務,故曾特別開設「行政工作 的小撇步」課程,後來因課程所能容納數量有限,將內容整併於「資 源與支援的運用」、「童軍團實務」、「做人 VS.做事」、「親師生溝通」

等其他相關課程中。

(二) 領域專業相關課程

1. 認識綜合活動課程綱要:臺北市國中綜合活動領域教師在綜合活動輔

導團的帶領下,於 92 年起開始架構臺北市的市版課程,後來獲得教育 部課綱微調小組的肯定,以此架構為雛型經修改調整而成 97 課綱,「市 版課程」階段性任務完成,故自 96 學年度起,以「綜合活動課程綱要 與特色」代替「北市市版課程架構」。

2. 補充輔導專業知能:輔導專業部分雖然課程名稱有些更動,但大致都 涵蓋了三大部分:輔導課程的內容、教師應具有的初級輔導知能及對 三級輔導制度的認識、了解學校的輔導行政功能及輔導資源的運用。

3. 了解家政議題:「家政教育」最主要是讓企鵝寶寶了解家政議題如何融 入課程,以及學校在家庭教育方面可以著力的部分。

4. 補充家政專業知能:家政專業相關課程均伴隨實作,如食品置備、織 物與手縫、生活美學,從實作中體驗教學設計與教學方法的運用。例 如材料的選擇、器材的使用與維護、安全與秩序的管理、教學技巧等,

讓企鵝寶寶「Learning by doing」。

5. 學習設計省思提問:體驗活動及省思提問之能力,因在師培階段已有 較完整之訓練,故近年不再安排相關課程。

(三)童軍專業相關課程

1. 精進童軍基本專業知能:因為 95 學年起企鵝班便以精進專業知能為主 要訴求,故童軍專業課程變動不大,其中「觀察」課程 96 年以後分別 整併入「植物辨識」、「星象」、「氣象」、「野外求生」等相關單元中。

2. 加強童軍團之經營能力:因應擔任童軍團長職務的需求,開設「童軍 史略」、「組織訓練」、「童軍儀典」、「童軍團實務」、「如何辦團露營」

等課程。

(四)教育實習與教師甄選

1. 因應教育實習階段的需求:此部分課程數量及內容變動幅度不大,以

「過來人談實習生活」及「實習教師的角色」為主。

2. 教師檢定考試可自行準備:教師檢定考試為資格考,對教育學院學生 而言難度不高,且以認知考題為主,故不在企鵝寶寶班開設的主要需 求之列。

3. 因應教師甄試需求:在其他課程的教學內容中,也多與教師甄試需求 相呼應,如各種專業知能課程中講師會分享教甄教案的相關經驗,或

讓企鵝寶寶練習教案設計;又如輔導專業課程、引起動機的小活動、

帶活動的小撇步、親師生溝通、童軍團實務等課程,亦能增加教甄口 試之實力。

由以上資料分析,可以得知企鵝班的課程結構主要分為「教育專業」、「領 域專業」、「童軍專業」、「教育實習與教師甄試」四個面向。課程的設立或增刪 大多為應因教育現場的需求及企鵝寶寶的學習需求。

經驗教師對「綜合活動教師應具備的專業知能」的看法 四、

(一)教育專業相關 1. 敬業精神:

教育是一種百年樹人的工作,如果要持續保持對教育工作的熱忱和效能,

必需要具備崇高的理想和不斷學習新知求精進的意願,也就是所謂的專業倫理。

每一學年企鵝班的第一次上課,企鵝媽媽都會安排一節「從童軍精神談教師專 業」這樣的課程,以 96 學年為例,節錄其中部分講義內容如下:

專業,就從「自重」開始!

1. 不遲到

2. 按時繳交作業

3. 上課不做其他事(包括:吃東西、喝水、接電話、用電腦做其他事)

童軍精神 VS.教師專業

童軍精神是什麼? 教師專業是什麼?

承諾:當你舉起三指記號的那一刻 承諾:當你決定走入教職的那一刻 榮譽:誠實、受人信賴 榮譽:為經師、為人師(受社會尊重)

服務:隨時隨地幫助他人、日行一善 服務:為學生、為學校

愛 :四海之內皆兄弟 愛:有教無類、尊重與接納多元 方式:Learning by doing 方式:計設體驗、省思、實踐的課程

(摘錄自企鵝媽媽的講義-從童軍精神談教師專業)

我記得你強調「企鵝寶寶也要有敬業精神」--上課要準時、交作業要準時、

我記得你強調「企鵝寶寶也要有敬業精神」--上課要準時、交作業要準時、