第五章 結論與建議
第一節 結 論
經過與六位研究參與者的訪談以及事後的資料分析,研究者將所獲致的結論 分別敍述如下:
壹、臺東縣國小原住民低成就學生補救教學實施之現況 一、全校學生皆參與補救教學
考量社區家長接送、學生放學後無人指導課業之問題,在補救教學的時段將 全校學生留校納入補救教學課堂學習。
二、補救教學有成效,但不明顯
補救教學透過三層級支援系統的概念,經由教師提供策略性的指導,的確能 夠提升學生的基本能力。但由於低成就學生有許多欠缺的能力是從小累積的,再 加上回家之後沒有機會練習、補救教學的時間沒有連續,而低成就的學生原本學 習進度就較為緩慢,因此在短期內在成績分數上之呈現無法看見明顯的成效。
三、教學方式以講述法為主,會加入電腦輔助教學
針對學習低成就的小朋友,教師是以紙本提供練習為主,由於紙本計算能看 出學生的解題過程,容易發現學習困難點,較易於施以個別化教學。當學生對學 習感到疲乏時,教師會以電腦輔助教學來吸引學生,提起學習動機。
四、教材來源會以現有的題本進行改編,再加入網路平台的操作
由於教師平日忙碌於教學、班級經營以及行政工作,無暇研發額外的教材,
因此教材的選用多以現有的題本進行減化或改編,另外也會使用補救教學資源網 上所提供的教材進行教學。此外,使用均一教育平台、PAGAMO 等網路資源讓學 生練習,使用這類網路平台能提高學生的學習興趣,也能監控學生的學習進度。
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五、補救教學的實施改變了教師對於補救教學的認知、態度、教學技巧
老師們在補救教學實施的過程中,了解到學習低成就的孩子確實有其學習困 難之處,應該以有別於一般方式進行教學,因此不斷增進自身的教學知能,像是 參與研習、觀摩他人教學、與同儕討論、上網收集資料等,希望能找到最適合的 方式來教這些學習低成就的孩子,讓他們的成績能夠進步。
六、老師的改變影響了學生,學生獲得成功經驗,變得較有自信,願意學習 由於老師嘗試運用多元的方式實施補救教學,試著改變了以往傳統講授式的 教學,雖然只做些微的改變,但已使得學生學習動機提高;補救教學從孩子不會 的地方教起,不必跟著進度鴨子聽雷,學習變簡單了,做對的題目變多了,學生 沒想到自己也會被打勾勾,獲得成功的經驗,變得有自信有笑容。
貳、臺東縣國小原住民低成就學生實施補救教學遭遇之困難及解決策略 一、弱勢環境、學生個別差異、教科書內容造成學生學習低成就
學生身處偏鄉文化刺激不足,語言及生活跟教科書內容產生落差,造成學生 進入小學即產生學習困難,再加上家庭未能給予學習上的協助,學校必需依規定 依教學進度進行教學,如此惡性循環下,欠缺的能力如滾雪球般愈來愈嚴重。對 於學習低成就的孩子上述情形更是雪上加霜,很容易放棄學習。
二、學生學習動機低落,教師產生無力感
許多原住民的孩子資質很好,如果他們願意學習的話是能夠出類拔粹的,但 是孩子可能對體能、藝能活動較感興趣,較不願意將時間花在學科方面的學習,
孩子上課就像一條蟲,下課變成一條龍。回家後能夠要求子女讀書的父母少之又 少,家長方面無法配合,學生學習全靠老師。
三、學生的學習困難多因為閱讀能力低落引起
首先是識字量少,因為生長環境缺乏閱讀情境,家長教育程度低能力有限,
無法滿足孩子在閱讀方面的刺激,久而久之孩子便未能養成閱讀的習慣。由於識 字量少,進而影響其在辭彙、理解以及數學上面的學習。
數學方面則是練習的機會太少,前一階段不夠精熟的情況下,又得繼續學習 下一個單元;應用問題會因為讀題困難或題意理解困難造成學生不願作答。
四、併班教學是最主要的困難
礙於人數的規定,未滿六人必需併班上課,但由於他班學生加入,造成組成
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人員變得複雜,除了必需針對更多差異的低成就學生進行補救教學之外,還得兼 顧到學生常規的管理及安全維護。本校又是全校參加,尚需顧及非低成就學生的 提問,時間上又被分散,造成教師教學上的困擾。
教師為了解決這樣的困難,決議分班上課,鐘點費平分。
參、所需支援及需求 一、爭取不要併班上課
教師最頭痛的問題還是併班上課的問題,老師們認為對自己班級學生實施補 救教學能有較好的效果,因為教師對自己班上每個孩子的個性、學習特質最為了 解,能依其需求提供適合的教學方式。如果上自己班級的補救教學人數不是問 題,教師能夠掌握班級常規,進行適當的分組及任務編排。
二、提供補救教學專業研習
教師對於補救教學方面的知能求知若渴,都希望能夠精進這方面的專業使補 救教學的效果提升,教師希望學校能安排相關研習,研習內容則是以經驗分享或 教學觀摩的方式進行為佳。或者學校能夠同意教師以公假方式選擇所需的研習內 容參加校外的研習。
三、增加資訊設備
電腦輔助教學的效果良好,若能夠提供性能良好的平板電腦,則能省去開關 機的時間,也不需移地至電腦教室,教師可在原教室同時進行個別教學以及電腦 輔助教學。
四、統整補救教學資源
雖然網路上有許多教學資源,但資訊未經統整,教師需花費許多時間尋找及 整理,希望能夠將網路上的相關資源進行統整與分類,讓老師在最短的時間內找 到所需的資源。
五、行政與教學相互協助與尊重
行政方面礙於成果的產出及上級的要求,難免對教師的教、學生的學有所要 求,但老師也希望行政方面能夠讓教師發揮專業自主,不要過於干涉教師教學。
教師希望行政能透過溝通的方式,以尊重的態度來解決問題。
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