資料來源

本研究之資料來源包括研究對象、資料收集期間、研究變項及操 作型定義

一、研究對象

勞 退 新 制 適 用 對 象 為 適 用 勞 動 基 準 法 之 本 國 籍 勞 工 ， 但 依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。而公家單 位對僱用勞工者，一般而言，均會依規定辦理，故本研究以健 保局中區分局承保資料庫，第一類投保單位，其單位屬性為12H

（民營事業機構之受雇者）所有投保單位為研究對象。

二、資料收集期間

勞退新制自94年7月起實施，為探討勞退新制實施前後對 全民健保承保異動之影響，並為排除季節性因素造成異動的差 異，本研究收集資料共分三期，以同期六個月為一期，第一、

二 期 為 勞 退 新 制 實 施 前 ， 屬 於 前 測 資 料 ， 收 集 期 間 為 92年 7月 至 12月 、 93年 7月 至 12月 ， 第 三 期 為 勞 退 新 制 實 施 後 屬 於 後 測 資料，收集期間為94年7月至12月。

三、研究變項

本 研 究 為 探 討 勞 退 新 制 的 實 施 對 全 民 健 保 承 保 異 動 之 影 響，並分析各投保單位性質的不同，是否有不同程度的影響。

本研究之自變項為勞退新制，依變項為承保業務包括如下：

（一）依變項為承保業務：

1.投保單位：投保單位數、停歇業數、新成立數。

2.被保險人人數

3.平均投保金額

4.應收保費

（二）單位性質包括行業別、縣市別、經營年限、規模別、組織類型

四、操作型定義

依變項操作型定義

研究變項 操作型定義 1.投保單位

（1）投保單位數

（2）停歇業數

（3）新成立數

依全民健保法第 14 條規定之單位數；

當月應收保費大於 0 之投保單位數 註記停歇業之投保單位數

新申請投保之投保單位數

2.被保險人人數 全民健保法第七條所指被保險人數；當月計 費之被保險人人數；但不含當月僅有轉出、

停保及退保紀錄之人數

3.平均投保金額 被保險人投保金額平均數；〈投保金額*被保 險人人數〉/被保險人人數合計

4.應收保費 當月計費產生之保險費金額 表3-3-1 依變項操作型定義

資料來源：全民健康保險 91 年；本研究整理

2、自變項之操作型定義：

資料來源：行政院主計處網站http://www.dgbas.gov.tw

（2）縣市別：中央健康保險局業務以投保單位通訊地址作為轄 區劃分，本研究以中區分局包括台中市、台中縣、彰化縣、

南投縣四縣市之投保單位為研究範圍。

（3）經營年限：指公司（行號）自主管機關核發證照日至 94 年底仍在保中或至停歇業日。在保單位＝保費年－證照核 准生效年份；停歇業單位＝停歇業年份－證照核准生效年 份。包括 5 個選項：0~1 年、2~5 年、6~10 年、11~15 年、

16 年以上。

（4）規模別：指公司（行號）現有員工，參加全民健康保險之 總投保人數（含負責人），以中央健康保險局投保單位主檔 中之被保險人²⁵人數分類。包括 5 個選項：0~5 人、6~20 人、21~50 人、51~100 人、101 人以上。

（5）組織類型：指公司（行號）的組織型態，以中央健康保險 局投保單位名稱分類，包括 3 個選項：行號（非有限公司 或非股份有限公司）、有限公司、股份有限公司

25 依全民健康保險法第八條所稱者