附錄、視導結果彙總表
表7、104 年度教育部地方教育事務統合視導「教育服務役役男服勤管理工作」項目視導結果彙總表 直轄縣、
縣市政府
等 第
優點與特色 待改進事項 上年度(103)與本
(104)年度比較 後續行政處理措施
104年 103年
嘉義縣 優 甲
1. 「教育服務役役 男 服 勤 管 理 規 定」於104 年 11 月4 日完成修訂 2. 管理人員研習於報部。
104 年 5 月 25 日 及11 月 20 日辦 理完畢，出席率 達 96.5％及 95
％，執行成效良 3. 製作服勤處所設好。
備(施)照片集，有 效掌握役男服勤 處所設施(備)情 形 。
4. 每位中輟輔導役 男均建立工作檔 案，分享服役經 驗與心得，有利 於業務的傳承。
5. 縣府規劃完整培 訓課程，並聘請 專業督導提供諮 詢。
1. 公益服務活 動場次多，
惟多以社區 服務及捐血 活動為主。
2. 實地督導訪 視集中部分 月份辦理。
103 年度缺失均已
管制改進。 1. 於規劃役男參與 公益服務活動部 分，建議以教育服 務相關活動(如課 後照顧、課業輔 導、寒暑假營隊活 動等)為主，其餘 為輔，以發揮教育 服務役之功能。
2. 建議實地督導訪 視能全年度平均 分散，避免集中辦 理。
嘉義縣 校外會 優 甲
1. 104 年 4 月 10 日 及8 月 21 日辦理 役男在職訓練活 動，出席率達95
％及96％，課程 安排包含安全、
法治教育及性別 平等課程，出席 狀況良好，未到 課人員有補課資 料可查。
2. 104 年校外會承 辦人執行役男訪 視252 人次，認 輔教官及管理幹 部執行 5,064 人 次 、 電 話 訪 問 10,128 人次。所 見服勤處所、役 男相關缺失均能 適切處理，相關 紀 錄 均 陳 核 備 查。
3. 抽查訪視中埔國
公 益 服 務 活 動 場次多，惟多以 社 區 服 務 及 捐 血活動為主。
103 年度缺失均已
管制改進。 於規劃役男參與公益 服務活動部分，建議 結合教育處以教育服 務相關活動(如課後 照顧、課業輔導、寒 暑假營隊活動等)為 主，其餘為輔，以發 揮 教 育 服 務 役 之 功 能。
直轄縣、
縣市政府
等 第
優點與特色 待改進事項 上年度(103)與本
(104)年度比較 後續行政處理措施
104年 103年
中等2 校役男生 活設施及相關管 理作為，均正常 良好。
高雄市 甲 免 訪視
1. 「教育服務役役 男 服 勤 管 理 規 定」於104 年 12 月3 日完成修訂 2. 部頒各項法令規報部。
定均能轉發服勤 處所並於網站公 告，或利用相關 研習、訓練及會 議 時 機 加 強 宣 3. 製作服勤處所設導。
備(施)照片集，有 效掌握役男服勤 處所設施(備)情 形 。
4. 104 年度計辦理 寒、暑假課後輔 導、歲末年終獨 居老人居家關懷 送年菜及環境清 潔打掃活動、推 展全民國防教育 暨社區防治登革 熱等12場次公益 活動，執行成效 5. 歷 次 訪 視 中 輟良好。
役 男 服 勤 狀 況 有紀錄可查。
6. 實 地 訪 談 役 男，役男表示能 專才專用 7. 市 府 規 劃 一 系
列 完 整 培 訓 課 程，並聘請專業 督 導 提 供 役 男 諮詢，有效提升 役 男 中 輟 生 輔 導相關知能。
1. 104 年管理 人員研習於 104 年 5 月 22日及10月 23 日辦理完 畢，出席率 達 90.8％及 90.7％，建議 可提高出席 率至 95%以 上，或針對 無法出席人 員 辦 理 補 課，以提高 役男管理品 2. 全市未分配質。
役男學校，
國小計 136 校，佔全市
比 例
56.6%，國中 14 校，比例 17.5%。
3. 實際訪談役 男時，役男 表示工作日 誌採每月陳 核一次。
4. 有關彈性服 勤處所管理 規範未函文 轄屬學校知 悉。
103 年度免訪視。
1. 請建立管制或補 課作為，以提高管 理人出席率。
2. 建議在符合役男 分配規定下多予 輔導核配，以滿足 學校人力需求，並 以偏遠、高山地區 為優先分配對象。
3. 役男工作日誌應 每日上陳學校管 理人員，以即時協 助役男解決問題。
4. 彈性服勤處所管 理規範應確實完 成陳核並函文轄 屬學校知悉。
高雄市 校外會 甲 免 訪視
1. 104 年度教育處 及校外會承辦人 執行役男訪視54 人次，認輔教官 執 行 1,416 人 次，管理幹部執 行1,386 人次，合 計2,856 人次。
2. 訪視情形均有記
104 年 5 月 22 日及 10 月 23 日 辦 理 役 男 在 職訓練，出席率 達 95％及 96.4
％，出席成效良 好，惟在職訓練 內 容 未 排 入 性 平教育課程。
103 年度免訪視
。 辦 理 役 男 在 職 訓 練 除 法 治 教 育 及 安 全 等課程外，請將性平 教育課程納入。
直轄縣、
縣市政府
等 第
優點與特色 待改進事項 上年度(103)與本
(104)年度比較 後續行政處理措施
104年 103年
所、役男相關缺 失 均 能 適 切 處 理，相關紀錄均 按月陳核備查。
3. 抽查訪視青年國 中等3 校役男生 活設施及相關管 理作為，均正常 良好。
苗栗縣 優 甲
1. 「教育服務役役 男 服 勤 管 理 規 定」於 104 年 6 月8 日完成修訂 2. 抽查明仁國中、報部。
新港國中小役男 對相關規定及宣 導事項瞭解。
3. 辦理服勤處所管 理 人 員 研 習 活 動，課程安排適 切，且上下半年 出席率均達 95%
4. 辦理縣內役男參以上。
與多項公益服務 活動，且利用媒 體報導，成效良 5. 依規定訂定彈性好。
服勤處所規範，
並實地督導中輟 役男服勤狀況，
歷次皆有紀錄可 6. 實地訪談役男表查。
示 皆 能 專 才 專 用，積極協助中 輟業務。
104 年度預擬服 勤 處 所 分 配 資 料錯誤計1 次。
103 年度缺失均已
管制改進。 1. 請強化預擬服勤 處所分配資料審 核，以減少錯誤發 2. 有關役男公益活生。
動之辦理，課程安 排可再結合地方 特色，以增加多元 性。
苗栗縣 校外會 優 甲
1. 服勤處所役男訪 視 紀 錄 詳 實 完 整，且訪視期間 對於役男問題，
能夠立即協助處 2. 役男在職訓練活理。
動 課 程 排 訂 適 切，成效良好。
3. 抽查訪視明仁國 中等3 校役男生 活設施及相關管 理作為，均正常 良好。
抽 訪 役 男 服 勤 處所，服裝儀容 尚需加強。
103 年度缺失均已
管制改進。 請服勤處所(學校)加 強 役 男 平 日 服 裝 儀 容檢查。
臺南市 甲 免 1. 管理人員研習於
104 年 2 月 10 日 1. 104 年度預
擬服勤處所 103 年度免訪視。 1. 請強化預擬服勤 處所分配資料審
直轄縣、
縣市政府
等 第
優點與特色 待改進事項 上年度(103)與本
(104)年度比較 後續行政處理措施
104年 103年
訪 視
及8 月 27 日辦理 完畢，出席率達 96％及 98％，執 行成效良好。
2. 辦理「水交社紀 念公園」文化活 動，結合役男專 長，培訓為導覽 服務人員，符合 縣市特色。
3. 役 男 交 通 費 建 立 完 整 撥 補 機 制，逐月且核實 4. 建立役男輔導工撥付。
作日誌，有利經 驗傳承。
5. 役男皆能專才專 用，積極協助中 輟業務，並規劃 完整培訓課程，
聘請專業督導提 供諮詢、輔導技 巧。
分配資料錯 誤計5 次。
2. 依規定及實 際需要訂頒
（修正）縣 市役男服勤 管理規定，
惟未報部備 3. 辦理公益服查。
務活動 多以社區服 務及捐血活 動為主。
核，以減少錯誤發 2. 請依相關規 定生。
修正服勤管 理 規定並報部 備 3. 於規劃役男參與查。
公益服務活動部 分，建議以教育服 務相關活動(如課 後照顧、課業輔 導、寒暑假營隊活 動等)為主，其餘 為輔，以發揮教育 服務役之功能。
臺南市校外會 優 免 訪 視
1. 104 年 2 月 10 日 及8 月 28 日辦理 役男在職訓練活 動，出席率達95
％及96％，課程 安排包含安全、
法治教育及性別 平等課程，出席 狀況管制良好，
未到課人員有補 課資料可查。
2. 104 年度校外會 承辦人、認輔教 官及管理幹部執 行 役 男 訪 視 計 3,703 人次。所見 服勤處所、役男 相關缺失均能適 切處理，相關紀 錄均陳核備查。
3. 抽查訪視將軍國 小等2 校役男生 活設施及相關管 理作為，均正常 良好。
公 益 服 務 活 動 場次多，惟多以 社 區 服 務 及 捐 血活動為主。
103 年度免訪視。 於規劃役男參與公益 服務活動部分，建議 結合教育局以教育服 務相關活動(如課後 照顧、課業輔導、寒 暑假營隊活動等)為 主，其餘為輔，以發 揮服務役之功能。
新竹市校外會 甲 優
1. 教育服務役役男 工作除一般事務 外，優先處理協 助各校特教與資 源班學生生活與 學習輔助，受到
部 分 役 男 因 公 不 克 參 加 導 致 出席率僅86%。
102 年度免訪視。 請 妥 善 安 排 在 職 訓 練時間，以利役男兼 顧 勤 務 工 作 與 研 習 活動。
直轄縣、
縣市政府
等 第
優點與特色 待改進事項 上年度(103)與本
(104)年度比較 後續行政處理措施
104年 103年
與認同，成效良 2. 適切編組人員實好。
施訪視，另 104 年4 月 1 日抽查 某 役 男 違 反 規 定，單位依規定 辦理懲處在案。
3. 年度辦理役男在 職訓練 6 場次，
授課內容涵蓋法 紀、安全及兩性 議 題 等 課 程 內 4. 主動參與教育處容。
辦理公益服務活 動，如腦性麻痺 協會及創世紀基 金會愛心園遊會 活動，落實弱勢 關懷與照顧。
5. 實地訪視戴熙國 小及新科國中等 2 所學校，相關簿 冊資料完整，住 宿 環 境 規 劃 得 宜，學校人員對 於役男表現予以 肯定。
桃園市 乙 免 訪視
1. 已 修 訂 年 度 教 育 服 務 役 役 男 服 勤 管 理 規 定 ，並建立相關 表簿冊。
2. 管 理 人 員 研 習 活 動 ， 依 規 定 執行。
1. 年度內修訂 教 育 服 務 役 役 男 服 勤 管 理規定，惟尚 未 完 成 報 部 備查程序。
2. 104 年度預擬 服 勤 處 所 分 配 資 料 錯 誤 計1 次。
103 年度免訪視。 1. 請儘速將修訂完成 之役男服勤管理規 定函報本部備查。
2. 請強化預擬服勤處 所分配資料審核，
以減少錯誤發生。
桃園市 校外會 優 免 訪視
1. 辦理役男在職訓 練活動，執行成 效良好。
2. 依規定實施輔導 訪視編組，所見 缺失及相關問題 均能妥適處理。
3. 能結合地方特色 辦理役男公益服 務活動，成效良 好。
公 益 服 務 活 動 場次多，惟多以 社 區 服 務 及 捐 血活動為主。
103 年度免訪視。 於規劃役男參與公益 服務活動部分，建議 以教育服務相關活動 (如課後照顧、課業輔 導、寒暑假營隊活動 等)為主，其餘為輔，
以發揮教育服務役之 功能。
臺中市 甲 甲
1. 依規定辦理管理 人員講習，上下 半年各辦理 1 場 次，共 443 人次 出 席 ， 出 席 率
1. 104 年度預 擬服勤處所 分配資料錯 誤計5 次。
2. 依規定及實
103 年度缺失均已
管制改進。 1. 請強化預擬服勤 處所分配資料審 核，以減少錯誤發 2. 請依相關規定修生。
直轄縣、
縣市政府
等 第
優點與特色 待改進事項 上年度(103)與本
(104)年度比較 後續行政處理措施
104年 103年
95.7%。
2. 訪視北新國中及 泰安國小役男，
抽問個人權益相 關規定，均能正 確回答。
3. 中輟役男規劃之 培訓課程從法規 的認識至社會資 源應用、申請及 針對學生進行實 質輔導活動等，
多元且完整。
4. 中輟役男除專業 督導外，並結合 學生輔導諮商中 心專業輔導人員 不定時進行役男 的督導訪視。
際需要 訂 頒（修正）
縣市役男服 勤 管 理 規 定，惟未報 部備查。
正服勤管理規定 並報部備查。
臺中市校外會 甲 甲
1. 依規定辦理役男 在職訓練，上下 半年各 1 場次，
共 567 人 次 參 加 ， 出 席 率 98%。課程內容 除安全、法治及 性 別 平 等 教 育 外，另安排生涯 規劃講座，有利 役男安心服役。
2. 年度承辦人、認 輔教官、管理幹 部計訪視全縣役 男 服 勤 處 所 14,057 所次，實 地訪視 4,744 人 次 ， 電 話 訪 談 9,313 人次。
運用役男專長，
辦理寒暑假多元 公益服務營隊；
惟資料較少呈現 辦 理 成 果 與 成 效。
103 年度缺失均已
管制改進。 役男公益服務請以課 輔營隊、關懷弱勢學 生等為主，行政支援 為輔，並請適度透過 媒體宣傳，以擴大活 動成效。
雲林縣 甲 甲
1. 「教育服務役役 男服勤管理規定」
於105 年 2 月 18 日完成修訂報部。
2. 部頒各項法令規 定均能轉發服勤 處所並於網站公 告，或利用相關研 習、訓練及會議時 機加強宣導。
3. 製作服勤處所設 備(施)照片集，有 效掌握役男服勤 處所設施(備)情 形 。
4. 管理人員研習於
1. 全縣未分配 役男學校，
國 小 計 68 校，佔全縣
比 例
44.4%，國中 7 校，比例 21.2%。
2. 實地訪談役 男，役男表 示工作日誌 每週陳核管 理人員。
3. 役男家訪交 通費每月支 出憑證及簽 領紀錄未確
103 年度缺失均已
管制改進。 1. 建議在符合役男 分配規定下多予 輔導核配，以滿足 學校人力需求，並 以偏遠、高山地區 為優先分配對象。
2. 役男工作日誌應 每日上陳學校管 理人員，以即時協 助役男解決問題。
3. 役男家訪交通費 每月支出憑證及 簽領紀錄應確實 建立並留存備查。