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立 政 治 大 學
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表 4-42：企業是否僱用原住民
類別 創業年數 7 年以上（家） 創業年數 7 年以上 總計（家） 總受訪者
是 30 45% 46 45%
否 36 55% 56 55%
總計 66 100% 102 100%
資料來源：本研究整理
陸、政府輔導政策
一、政府對企業的相關輔導政策
根據問卷統計發現，台北市原住民的創業者以知道政府對企業的相關 輔導政策者為略多，約占 58%，但值得注意的是其比例並無太高；而其中 在台北市原住民的創業年數 7 年以上者部份，以知道政府對企業的相關輔 導政策者為略多，約占 58.33%，同樣地其比例並無太高。顯見目前台北市 原住民約只有半數知道政府對企業的相關輔導政策，因此在相關輔導政策 措施的推廣宣導上亟需加強，應可提高原住民創業者申請輔導案件的比率。
表 4-43：是否知道政府對企業的相關輔導政策
類別 創業年數 7 年以上（家） 創業年數 7 年以上 總計（家） 總受訪者
是 21 58.33% 59 58%
否 15 41.67% 43 42%
總計 36 100.00% 102 100%
資料來源：本研究整理 二、政府對企業的輔導申請情形
根據問卷統計發現，台北市原住民的創業者主要以沒有申請過政府對 企業的輔導為多數，占了 80%；而其中在台北市原住民的創業年數 7 年以 上者部份，主要以沒有申請過政府對企業的輔導為多數，占了 78.26%。顯 見在台北市的原住民創業者約有半數多知道政府對企業的相關輔導政策措 施，但申請過政府對企業的輔導者僅有少數。因此，未來除了檢討改進申
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四、企業未申請政府輔導之原因
根據問卷統計發現，台北市原住民的創業者未申請政府輔導之原因主 要為無此需求，約占 32%，其次為無多餘人力配合執行，約占 22%；而其 中在台北市原住民的創業年數 7 年以上者部份，未申請政府輔導之原因主 要為無此需求，占了 33.33%，其次為無多餘人力配合執行，占了 22.22%。
表 4-46：企業未申請政府輔導之原因
類別 創業年數 7 年以上（家） 創業年數 7 年以上 總計（家） 總受訪者
資格不符 3 16.67% 8 16%
無此需求 6 33.33% 17 32%
不知如何申請 3 16.67% 8 16%
無多餘人力配合執行 4 22.22% 11 22%
其他 2 11.11% 5 10%
總計 18 100.00% 49 100%
未填答者 53
資料來源：本研究整理
五、企業目前亟需政府協助輔導的項目 (可複選)
根據問卷統計發現，台北市原住民的創業者其企業目前亟需政府協助 輔導的項目主要為財務融通輔導（39.47%）、市場行銷輔導（34.21%）及經 營管理輔導（33.33%）；而其中在台北市原住民的創業年數 7 年以上者部份，
目前亟需政府協助輔導的項目主要為財務融通輔導（21.88%）、市場行銷輔 導（18.75%）及經營管理輔導（18.75%）。顯見在政府所提供的輔導政策措 施中，台北市原住民創業者對於財務融通、市場行銷及經營管理方面的輔 導項目需求性較高。
表 4-47：企業目前亟需政府協助輔導的項目
類別 創業年數 7 年以上（家） 創業年數 7 年以上 總計（家） 總受訪者
投資輔導 8 12.50% 23 21.90%
經營管理輔導 12 18.75% 34 33.33%
資訊管理輔導 3 4.69% 9 8.42%
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能、協助輔導企業經營管理及減輕企業稅捐，分別各占了 37.72%、35.96%及 33.33%；而其中在台北市原住民的創業年數 7 年以上者部份，認為政府 應提供協助的項目主要為增加企業低利貸款，占了 22.45%，其次為強化原 住民非營利組織功能、協助輔導企業經營管理及減輕企業稅捐，分別各占 了 13.27%、13.27%及 12.24%。此結果可提供給政府未來施政時，針對台北 市原住民創業者所需要之協助，擬訂符合其實際需求之政策並具體化為可