第二章 文獻探討
第二節 同理失常的內涵與相關研究
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一方面,心理助人工作者雖將自己融入於個案的處境中,卻又不失去自己的主體 性。是以,研究者認為同理心的主體雖為情感反映,心理助人工作者將所感知之 感傳達給當事人,但是,除了情感層面的核心外,還需於認知層面存有一定的發 展程度,具備了人我分化(self-other differentiation)的概念,才能區辨自己與他 人感覺、情緒來源之分際(潘怡如、李明濱,2004)。
綜論之,對一個心理助人工作者而言,同理心就如同個案為我們打開的一扇 小窗,若我們能在助人關係中善用這扇小窗,將會帶領我們更深入地進入到個案 的內在世界,與他們共在,一起面對其所經驗到的世界。然而,與個案同在的心 理助人工作者也須緊守著標明自己是客人的「彷彿」識別證,時時地提醒自己不 要遺落了自己的角色,而失去了情感界線。
第二節 同理失常的內涵與相關研究
同理失常目前相關文獻匱乏,僅有相關概念的界說,本節將從國內外相關文 獻中,闡述關於同理失常的內涵向度,進而探討心理助人工作者的同理失常,以 發展測量工具,並闡明同理失常之概念,期諮商實務之心理助人工作者能關注同 理失常之重要性。
壹、同理失常的意涵與向度
同理心為心理助人工作者理解當事人處境的重要關鍵,同時也是在與當事人 的狀態有所共鳴後,進而能表達所感受的當事人的心境。然而,當在壓力或當事 人所描述的創傷事件之下,同理心因此有所受損,而產生同理失常(empathic strain)。
同理失常(empathic strain)為 Wilson 和 Lindy 於 1994 年所提出的概念,係 指由於在心理治療關係中,心理助人工作者對於個案創傷故事的反應模式與自身 生命經驗中的未竟事宜,兩者相互交互作用之下,而對於該人際事件引發的反移
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情(countertransference),使得心理助人工作者無法對當事人做出有利的協助與 同理反應。此常發生於處理創傷的個案之諮商歷程中,而心理助人工作者常見的 同理失常有兩種,以下分別敘述之。
一、同理壓抑(empathic repression)
此可能發生在心理助人工作者,因個人的創傷經驗與當事人所提的議題素材 有所重疊的情況下,此時心理助人工作者為了避免碰觸到可能勾起自己內在衝突 感的個人未解決課題,因而在不知情或未覺察的情況下,心理助人工作者可能會 忘記個案所說的,或是避免聽到、理解當事人所要談的內容。
由於同理失常與反移情是共存著(Wilson, Lindy, & Raphael, 1994),反移情 源自認同,而無法認同(Watkins, 1985)與防衛、抗拒行為是典型反移情現象之 一(Wilson & Lindy, 1994)。研究者歸納整理相關文獻,以及來談者的抗拒反應
(曾正奇,2004),藉以推論當心理助人工作者出現同理壓抑時,將會有以下的 情況發生,就以情緒、認知、行為三大面向來探究之。
(一)心理助人工作者可能出現的情緒:害怕面對自身的議題(林淑君、陳秉華,
2002),而轉向壓抑自己內在感受與衝突(Wilson & Lindy, 1994),心理助人工作 者會感到沉重痛苦與無奈;心理助人工作者覺察自己處在極度矛盾的狀態下,而 衍生自身的無能感、挫折與生氣(林淑君、陳秉華,2002;黃姝文,2007),且 在有壓力的情況下採取將自身的感覺隔離出來,對於個案以疏離與冷漠來應對
(Watkins, 1985)。
(二)心理助人工作者可能出現的想法:為了避免自己陷入危險,而擔心、害怕 勾起或過多觸及自身未處理好的議題,而發生無法控制的後果(Wilson & Lindy, 1994);刻意使自己與個案的心理距離拉開,限制自己的情感投入,且對於諮商、
助人歷程產生消極的看法(林淑君、陳秉華,2002;Wilson & Lindy, 1994)。
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(三)心理助人工作者可能出現的行為:缺乏對個案的同理,表現出疏離、冷漠 的態度,甚至是敵對(Watkins, 1985),並對個案的行為與經驗感到憤怒並予以 評價;沉溺於自己痛苦而暫時忽略個案;與個案的相處與處置更為保守與謹慎(林 淑君、陳秉華,2002;Wilson & Lindy, 1994),使得心理助人工作者的介入受限;
自我揭露減少,不願向個案表達(Watkins, 1985);避免碰觸與個人未竟事宜與 內在衝突有關的議題;不自覺的遺忘個案所說的事情,甚至出現失約、缺席等無 法投入的現象(謝珮玲、王麗斐,2007)。
二、同理陷入(empathic enmeshment)
心理助人工作者帶著個人創傷經驗,以「拯救者」的角色存於治療關係中,
過度涉入或是過度認同當事人,因而難以區分是自己或當事人的經驗與感受,失 去了界線而形成相互依存的狀態。同理陷入易引發心理助人工作者產生次級創 傷,並強化個案所帶進助人歷程中的移情議題。
基於反移情的過度認同與同理失常之關聯,以及因自身經驗而過度同理他人 的自我涉入現象(陳百越,2003),研究者歸納整理相關文獻,以此推論當心理 助人工作者出現同理陷入時,以情緒、認知、行為三大面向來探究可能產生的情 形。
(一)心理助人工作者可能出現的情緒:對於自身的感覺與個案的感覺產生混淆 不清的感受(董淑鈴,2004),因而有焦慮緊張的強烈情緒,隨之而來的是生氣、
自我責備與愧疚感受;在擔負個案沉重痛苦的壓力之下,心理助人工作者對於自 身的能力產生懷疑;在補償心態之下,認為自己需承擔個案所有的責任(謝珮玲、
王麗斐,2007;Corey & Corey, 1993;Watkins, 1985),當個案的狀況或助人歷程 未如期有所進展時,而感到挫折、無奈、無力感與遺憾(黃姝文,2007)。
(二)心理助人工作者可能出現的想法:過度認同或互補認同於個案的經驗
(Cerney, 1985),而積極地想拯救個案脫離創傷經驗與困境;認為自己與個案同
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在,彼此相互依存著(林淑君、陳秉華,2002);過度承擔個案助人成效的責任
(Cerney, 1985),認為自己有必要為個案的好壞負責,比個案還要努力的投入於 諮商歷程中(謝珮玲、王麗斐,2007;Corey & Corey, 1993;Watkins, 1985)。
(三)心理助人工作者可能出現的行為:將自身的經驗投射至個案身上(林淑君、
陳秉華,2002),而順應、過度認同個案所說的(Cerney, 1985);因情緒過度投 入而顯得較躁動、多話與不安定感(林淑君、陳秉華,2002);太過擔心個案而 延續治療關係或轉而發展其他關係(林淑君、陳秉華,2002;董淑鈴,2004;
Corey & Corey, 1993);執意協助個案從此創傷中復原而不惜耗盡自身的能量;過 度的保護當事人且自我揭露增加,藉由過多的分享經驗或建議來協助當事人(林 淑君、陳秉華,2002;Corey & Corey, 1993;Watkins, 1985);失去助人界線,而 無法區分個案與心理助人工作者適當的距離,生成相互依賴、過度涉入的現象
(Cerney, 1985)。
貳、心理助人工作者的同理失常之影響
在心理諮商或輔導助人的歷程中,心理助人工作者的任務是創造一個安全的 治療結構,維持著同理探索(sustain empathy inquiry),以整合、解決個案所經 歷的創傷經驗。此過程並非一件簡單的事情,因為心理助人工作者不僅要面對痛 苦、個案所誘發出的個人衝突,且重要的是還要維持同理的能力,避免出現同理 失常。一旦出現了同理失常,心理助人工作者就無法與個案靠近,也無法正確的 理解個案了(Wilson & Lindy, 1994)。
同樣地,同理失常是同理心破裂的結果,尤其是當心理助人工作者聆聽當事 人所遭遇之苦難後,使得自身掉入一不穩定的狀態,隨時處於同理投入與否中來 回波動,而失去同理心的適當位置與距離。此不安全與不確定感使得助人者不清 楚自己該如何與當事人互動,且帶著許多強而有力的情感反應(如焦慮、緊張),
以及認知歷程(如對於殘忍的折磨之想像等),而自身的世界觀因此混亂不已,
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就此產生自我懷疑、易碎感,以致無法調整自身的感覺,產生同理陷入之現象。
抑或出現同理壓抑,使得助人者極度的壓抑可能碰觸自己內在衝突感的個人未竟 事宜,以逃避的方式去回應當事人,且避免自己與當事人有情緒接觸以維護自身 的世界觀。
再 者 , 個 案 與 心 理 助 人 工 作 者 間 的 情 感 經 驗 因 同 理 歷 程 而 產 生 交 集
(Corcoran, 1983),透過個案的事件敘說與表達,情感的連結與誘發之情緒發生 在個案與心理助人工作者身上(Izard & Buechler, 1980),使得心理助人工作者被 個案的痛苦捲入且乘載著個案經敘說而再次經歷受創的經驗,將引發心理助人工 作者的痛苦;心理助人工作者在個案身上看見自己的影子,而產生創傷症狀,以 及想逃離而收回自己的同理投入,否認自己經驗到的感受及失去同理的助人關 係,甚是帶來心理助人工作者的罪惡感、羞愧與無能力之感。無可避免地,同理 失常也會帶來潛藏的病理結果,進而還會產生五種有損於助人關係的情形
(Wilson & Lindy, 1994):1.助人歷程中止;2.個案於恢復階段之固著與停滯;3.
強化特定於創傷之移情作用;4.助人歷程呈現退化或退步的狀態;5.個案產生失 控或衝動的行為。
雖然,同理失常的概念與反移情有些雷同之處,然而兩者所帶來的影響範疇 是不同的。反移情的影響層面僅侷限於助人與歷程關係當中,而同理失常則是與 替代性創傷概念更有連結性(Shubs, 2008),其影響的層面不僅存於助人關係中 而已,還會如同瘟疫般擴散到心理助人工作者的生活各個層面,並侵入及損壞心 理助人工作者的認知架構與心理需求。因此,當同理失常出現時,無論是逃避碰 觸或深陷於個案的經驗中,都使得同理位置與治療距離蕩然無存(董淑鈴,
2004),並引發亟高的風險。
除此之外,有研究指出,情感的人我分化(emotional self-other differentiation)
除此之外,有研究指出,情感的人我分化(emotional self-other differentiation)