校園新聞
98學年度新進教師研習營
◎ 教師培育暨發展中心 黃坤堆 組長 2009-09-29
【教師培育暨發展中心 / 黃坤堆訊】秉持著服務新進教師、促進本校教師向心力，以及為了增進新進教師對於教學研究資源之瞭解、精進輔導作為、強化專 業知能，並追求卓越成長，本校教師培育暨發展中心（以下簡稱CFD）與人事室於98年9月29日假立夫教學大樓第一會議室舉辦「98學年度新進教師研習 營」，本次參加對象為98年2月以後進入本校之新進教師。 本次會議邀請校內教務處、研發處、總務處、學務處、人事室、教師培育暨發展中心、資訊中心、圖書館等單位為新進教師說明與其相關之權利與義務， 讓新進教師能及早融入中國醫藥大學這個大家庭。另一方面，為了積極有效協助新進教師，本次會議特別安排了「與校長有約」此一單元，提供新進教師必 要之協助與表達意見之管道，會中獲得新進教師廣大迴響，以下即歸納教師們所提之建議： 以上教師所提建議事項除當日本校行政主管即時回覆外，CFD與人事室亦將呈校長並會簽各相關行政單位共同協助處理。 會後針對本次研習所做之問卷調查（回收率70％）中教師對於本次研習總滿意度達92％（其中與校長有約、教學與研究論壇高達100％之滿意度），顯示新 進教師對於溝通管道與提升教學研究能量之重視。同時CFD對於新進教師規劃了一系列的輔導措施，將定期於每個學期辦理相關研習。(實施方式請參見下表) 另一方面，CFD網頁亦提供新進教師必要之指引與教學資訊，相關連結如下： 1. 新進教師手冊(人事室提供) 2. 新進教師指引(權利、義務、生活資訊等) 3. 教師教學手冊 4. 教學研習影音分享區 5. E化教學資源庫 6. 教學技巧與方法 本次研習在關超然主任與傅立志主任精心籌劃下圓滿落幕，尤特別感謝黃榮村校長、吳聰能副校長、鍾景光教務長、林振文學務長、黃文光總務長、鄭光 編號 應協助事項 承辦單位 1 選課時間希望提前 教務處 2 總課數希望降低、並訂定開課數上限 教務處 3 整合課程，多讓新進教師開課 教務處 4 可在PBL教室增設討論區，讓學生在課後能發問、 討論及學習，從事課後輔導的教師可折抵授課時數 教務處 5 晚間時段，立夫教學大樓空調關閉，環境悶熱 總務處 6 申請物品的流程似乎很繁雜，可否建立耗材中心， 有急用時可迅速向廠商購買 總務處 時程 執行計畫、方式 目的、成效 學期前 1.新進教師手冊、 新進教師指引 (網站) 2.新進教師研習營 （一）教學論壇 （二）研究論壇 （三）行政服務 （四）學生輔導論壇 提供新進教師教學前準備 協助新進教師熟稔本校教學環 境、及早融入中國醫藥大學的 大家庭，並提供新進教師必要 之協助與表達意見之管道。 學期間 1.新進教師教學研習系列 （1）教學技巧 （2）PBL、E化教學 （3）教材製作 （4）如何評量學生學習 2.教學、研究技巧優良教 師經驗分享 提昇新進教師教學技巧 學期即將結束之前，藉由教師 們與學校行政主管、資深與教 學研究優良教師面對面意見交 流與分享，提供實質的支持與 協助，期望新進教師在日後的 教學中更能適應本校教學文化 與生態。 學期末 新進教師期末座談會 （一）經驗傳承 （二）分組座談 (教學、行政、服務)甫院長等主管撥冗蒞臨指導，各行政單位主管同仁之贊襄，以及鍾景光教務長、蔡文正主任針對教學與研究領域所作之經驗傳承分享。另一方面，經由本次 研習活動，不僅凝聚了新進教師對於本校之向心力，同時對於學校未來之發展目標亦注入莫大之動力，而此次活動也廣獲新進教師之好評與認同，而CFD與人 事室亦將持續秉持此一服務精神將此一活動延續下去，並持續舉辦一系列新進教師研習與輔導措施，共同創造本校更美好之未來。 【相關圖片】 資料來源：http://www.cmu.edu.tw/news_detail.php?id=470 開幕致詞：黃榮村 校長 與會主管：左起-關超然 主 任、吳聰能 副校長、黃榮 村 校長、鍾景光 教務長、 黃文光 總務長、傅立志 主 任 教務處簡報：課務組 林孟 亮 組長 教師培育暨發展中心簡報： 黃坤堆 組長 研究傑出教師經驗分享：鍾 景光 教務長 研發處簡介：徐媛曼 組長 教學優良教師教學經驗分 享：醫務管理學系 蔡文正 教授兼主任 人事室簡報：吳宜穎 小姐 總務處簡報：文書組 吳清 春 組長 圖書館簡報：林時暖 副館 長 資訊中心簡報：邱雅鳳 小 姐 學務處簡報：課指組 曾新 光 組長 與校長有約 研習實況一 研習實況二 導師訓輔知能簡報：生輔組 林重榮 組長
