思
源
思
遠
7 5 2001年6月 【提升在我系列講座報導】資策會董事長黃河明學長 ─「理想之實現」
夏之妤
3月13日資策會董事長、交大思源基金會董事長，同時也是交大電子工程系畢業的黃 河明學長，應邀至「提升在我」講座演講，與在座的同學們分享「理想之實現」。 黃學長一開始就表達他對交大的感情相當深厚，他說在交大唸書的那段日子相當有趣， 在他唸書那時代，才開始與清大談梅竹賽的構想階段，梅竹賽成型後，他一個人就參加了 2項比賽，分別是足球與橋牌，因為早期兩校的學生人數少，只要會玩就可以成為校隊參加 梅竹賽，且交大與清大的學生間，可能是高中同學關係，彼此間都很熟稔，當時並不像是 比賽，比較像是聯誼，好玩的成分居多。此外，交大女生少，所謂的沙漠校園，在那個年 代竟然還可以辦舞會，他覺得相當有趣。不過，也有令人痛不欲生的經驗，像期中期末考， 就非常恐怖，當時交大的老師都很年輕，出的考試題目相當艱深，並不容易過關。 接下來，他與同學分享一些成長經驗。黃學長說，不論環境如何改變，未來的日子是如 何，同學們未來的職業，有可能教書、從政或創業，雖然每個人不會一樣，但是他樂意以 自己的例子，提出一些經驗給同學參考，譬如怎樣實現對自己的期許，包括理想、工作、 人際關係、愛情、家庭等。美國祈禱早餐會
去年7月黃學長加入資策會，離開他投入23年心力的惠普（HP）公司。在今年初，他 代表台灣至美國華府參加祈禱早餐會。此祈禱早餐會共有160個國家參加，約3,000到 4,000人的大場面，台灣派了10人參加，不同國家的人坐一桌。大家都很期待，因為這次 祈禱早餐會是美國新任總統喬治布希，第一次在早餐會的公開演講。黃學長說，布希總統 的表達方式及演講內容果然優秀，他當時強調三件事，一是美國重視自由、二是重視正義、 三是要給年輕人好的機會。黃學長認為，給年輕人好的機會，是台灣社會要多學習的地方。 祈禱早餐會由來，是在第二次世界大戰的時候，德國對其他參戰國的攻擊猛烈，促使美 國積極加入戰爭，美國國會議員認為當時的日子艱苦，人心需要安慰及鼓勵，因此，發起 每週一次早餐聚會，不談政治，只為同胞、同事及家人祈禱，也因此，幫助國會議員度過 艱難的時期。戰後並邀請當時美國總統艾森豪一起參與，艾森豪大為讚許，日後就至各州 鼓吹，甚至將祈禱早餐會的習慣傳至海外。黃學長說，他覺得自己因為參加祈禱早餐會的 2個小時中，讓他的人生視野提升許多。21世紀的機會及挑戰
在21世紀裡，學生應該多增長見聞。黃學長覺得因為台灣教育的提升，現在的學生比 上一世代幸運，加上台灣擁有新竹科學園區為成功的模式，年輕人想要成功更為簡單。 當然，有時候理想的成功模式並非一定要創業，他舉前三屆交大電子系學長的例子，同 期有施振榮、魏哲和等人，其中有一位學長很特別也是第三屆交大控制工程系畢業，就是 大導演楊德昌。印象中的楊學長個子高，喜歡打籃球、畫海報，海報也畫得相當漂亮。當思
源
思
遠
7 6 交大友聲 386期 時，楊學長曾經表示內心相當掙扎未來的路該怎麼走，是朝自己的興趣往美術方向，還是 就父母的期望念電機博士。然而，楊德昌最後也走上電影的道路，成為國際大導演。 21世紀的社會動力，包括自由、民主、法治文化、知識經濟及科技。黃學長說，台灣 的法律需要約束力，且這領域發展迅速，現今如果唸科技而往法律路線發展的人，將會是 企業重視的人才，因為，專利權的重要性已逐漸被認知。 關於科技方面，他表示，交大校長張俊彥曾經說過，一直希望交大能夠加強生物科技領 域發展，因此與陽明大學合作，未來有很大發展空間。黃學長舉出HP的例子，HP正與南加 大合作，研究分子間的原子結構當作儲存（storage）空間。 黃學長說，他相當喜歡人文科目，有好多興趣都在交大培養，包括歷史、傳記、哲學。 他說，當時同寢室的室友喜歡古典音樂，因此，他對古典音樂也多少聽得懂，還有同學喜 歡爬山、喜歡哲學，他都深受他們的影響。 他也從喜歡看名人傳記中，學到不少事情，例如梵谷傳令他印相深刻。梵谷傳是一部相 當棒的小說，將梵谷的一生敘述詳盡，梵谷的一生中只賣出一幅畫，還是梵谷的親弟弟以 匿名購買，也因為賣出這幅畫，無形間堅強了梵谷的求生意念。梵谷的性格強烈，僅在弟 弟的資助下，畫畫不計任何酬勞，在精神瀕臨崩潰邊緣時，仍然畫出許多好畫。黃學長說， 不似現在的人，工作辛苦與梵谷比起來相差十萬八千里，且做一做未見成績就要求加薪， 未能有與企業共成長之觀念。 接著，黃學長繼續在人文領域表示，人文與科學間道理相離不遠，也印證在印象派畫家 莫內身上。印象派著重創新，被當時的主流畫派打壓，但是莫內仍然執著研究光的哲理， 創造出另一種創新畫風。他提議，同學有空可看看梵谷傳；或者讀書讀累了，不妨閱讀莊 子或易經，將會發現哲學與科技的道理其實是相通的。他鼓勵同學現在就要對自己的人生 抓大方向，能夠出人頭地的的領域很廣，有些人像音樂家、昆蟲家、運動家，本身就背負 了上帝的使命。信心是成功的重要條件
黃學長詢問同學，如果發現了機會該怎麼做？他自己就是在想到事情的當下，將想法寫 在紙條上，等有空的時候再做整理。總不能成天作夢，胡思亂想。他認為事情成功的條件， 在於之前有沒有計畫，他的習慣是每年都要訂出計畫表，有時候，留一天什麼事情都不做， 就只思考非常想達成的新年度的夢，然後再將夢想訂出計畫付諸實現。 他說，一般而言在校同學的信心度都不高，而將夢想變成理想的重要條件就是信心。黃 學長打趣舉個例子，例如說同學如果要追蔡依林，先不要用追不追得上來評估這件事，最 重要是有沒有踏出「追」的這一步。而不是一想到追蔡依林就嚇得發抖，那根本就不用去 追，因為沒有信心絕對追不到。唯有將做不到的事，想成做得到才行，所以自我信心的訓 練相當重要。 黃學長將個人生涯規劃的實現要素分享給同學：第一、確定方向或目標，第二、培養信 心、毅力，第三、策略思考，第四、行動、修正、再行動，第五、終身學習。唯有信心， 才能無所不能；怎麼信、怎麼能。 聖嚴法師曾經說過，人生不用計較成果，在於享受過程，無論做什麼事情，只要一起頭 就邁入成功。在管理學界，激勵員工有2個因子，包括激勵因子及保健因子。保健因子就是思
源
思
遠
7 7 2001年6月 給員工加薪，但是加薪所帶來的快樂，絕對不會超過2個星期，而激勵因子就是主管對員工 適時的鼓勵，加上員工本身對工作有興趣，鼓勵所帶來的快樂才重要。加強無形的條件
開朗的心胸相當重要，黃學長常以一句話來勉勵自己，就是「Mind are like parachute，they operate when they open。」他說，自我主觀的觀念，並不會讓人快 樂。科技公司強調與眾不同，以HP的總裁Carly Fiorina來說，她學的是歷史，並不懂 IC，後來攻讀科技管理的碩士，以歷史角度帶來管理觀念，讓HP走入與過往不同的格局， 並且她以女性的身份，使得HP的全球知名度大為提高，成為媒體的焦點，HP由於不同所以 產生有意思的效果。 另外，跨不同領域並且表現傑出的名人，包括達文西，達文西不只是藝術家、科學發明 家、植物學家、建築師，也是軍事設計家。此外，富蘭克林也是跨領域的歷史名人，他不 僅是創業家，也是精通文學及科學。黃學長說，人提升到某種程度，可達到跨領域的思考， 也有人只為一種理想而奮鬥，例如甘地。當然也有人是屬於策略思考型，不斷思考自己最 擅長的是什麼，能夠對社會發揮最大貢獻的是什麼？ 他常說，有形條件與無形條件之間的差別，在於有形條件包含學歷、成績、身材及外 貌，但是無形條件則包括處事態度、人生觀、信仰及毅力。同學除了平時在學業上用功外， 必須跨領域地接觸其他知識。黃學長最後以有形條件及無形條件，比喻成一棵樹，有形條 件是基礎樹幹的建立，之後人生的發展，就由無形的條件盡情的發揮。
