國立高雄大學導師制度實施辦法
民國89 年 7 月 19 日本校第 2 次行政會議訂定通過 民國 89 年 11 月 14 日本校第 7 次行政會議修訂通過 民國 91 年 4 月 24 日本校第 23 次行政會議修訂通過 民國 94 年 3 月 11 日本校第 62 次行政會議修訂通過 民國 95 年 3 月 03 日本校第 71 次行政會議修訂通過 民國 95 年 12 月 8 日本校第 78 次行政會議修訂通過 民國 95 年 12 月 22 日本校第 14 次會務會議會議修訂通過 民國 96 年 12 月 04 日本校第 16 次校務基金管理委員會議修訂通過 民國 96 年 12 月 14 日本校第 87 次行政會議修訂通過 民國 96 年 12 月 21 日本校第 16 次校務會議修訂通過 民國 97 年 5 月 5 日教育部台高（三）字第 0970070342 號函備查 第一條 依據： 為培養德智兼備之人才，落實導師輔導工作，依據教師法第 十七條第一項第九款規定，並參酌本校實際需要，訂定本要 點。 第二條 導師之聘請： 一、本校專任講師以上教師，均有應聘擔任導師之義務。 二、導師之聘請，由各學系（所）主任會同學務長推薦專任講師 以上教師簽請校長同意後敦聘之，聘期一年，期滿得續聘之。 三、師因特殊原因不能繼續輔導，或不能按本要點執行任務時， 由各系（所）主任會同學務長研商後，報請校長另聘其他教 師擔任之。 第三條 導師編組及輔導原則： 一、導師負責輔導之學生人數以不超過卅人為原則，大一新生應 由各系分組安排導師，每組派置導師一人；大二以上及研究 所碩、博士班學生，由學生自選導師或各系分組編排導師。 二、每週至少應有二小時為導師時間（以每週二第八、第九節為 原則）由各系所公告導生，做為導師談話、導師生活動及學務處舉辦學生輔導活動用。 三、導師與導生之談話或聚會紀錄，其形式不拘，由導師記錄後 自行留存。特殊案例需輔導之導生，由導師轉介學務處諮商 輔導組彙整處理。 第四條 主任導師之聘請： 為便利導師制之推行，各學院、系（所）設主任導師一人， 由校長聘請各該學院、系（所）主任擔任，聘期為一年，期 滿得續聘之。 第五條 各院、系（所）主任導師之職責： 一、協助院、系、所導師解決困難問題，積極推行導師制。 二、召集並主持院、系、所導師會議，討論工作實施情形；對建 議事項，彙送學務處或其他單位參考辦理。 三、出席學校召開之導師議、輔導工作研討會暨相關集會。 第六條 導師之職責： 一、瞭解學生之性向、興趣、特長、智力、生活習慣、學習態度、 家庭背景，以利有效輔導學生。 二、輔導學生註冊選課及參加課外活動，對於學生難以解決之困 擾，協調有關人員實施輔導，必要時訪問或聯繫家長，瞭解 問題癥結，或轉介諮商輔導中心協助解決。 三、主持導師談話及參與班級活動。 四、導師應與學生作個別談話，並將特殊案例轉介學務處諮商輔 導處理。 五、會同有關人員處理學生偶發或特殊事件。 六、出席所輔導學生之個案會議、導師會議及輔導工作研討會等 與學生有關之會議、活動。 七、導師對學生之優良事蹟或違規行為，得報請學務處獎懲之。 學務處對於學生獎懲案件，必要時得請導師會同處理。
八、依照本校學生操行成績考查辦法，評定導生操行成績，於每 學期期末考前二週，將「操行評分表」送回學務處。 九、輔導學業待加強學生有關之課業困難與壓力問題。 第七條 導師指導活動費： 一、導師指導活動費由學雜費收入及校務基金自籌款(包括捐贈 收入、場地設備管理收入、推廣教育收入、建教合作收入及 投資取得之收益)支應。 二、導師指導活動費之核發，依據每學期加退選結束當日之各系 所實際導生人數，每學期每一導生以新台幣一千四百元計 算，此項經費分為導師人事費與學生輔導活動費，其中以八 百元為導師人事費。三百五十元為學務處主辦全校性之導師 輔導活動費（含學務處導師活動費、諮輔人力與諮商相關 費）。二百五十元為各系（所）學生輔導活動費，各系（所） 應於每學年開始一個月內將導師與導生名冊送學務處。 第八條 導師會議： 全校性之導師會議以座談會或工作研討會方式辦理，每學期 至少召開一次，以校長為召集人，討論工作實施情形。各院 系（所）比照辦理之。 第九條 優良導師之表揚： 導師輔導學生熱忱負責，認真盡職者，得提供有關單位做為 教師獎勵、升等與考核之參考。導師獎勵辦法另訂之。 第十條 本辦法經校務基金管理委員會、行政會議及校務會議通過， 並經核定後實施，修正時亦同。
