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銓敘部 書函
地址：116臺北市文山區試院路1之2號 傳真：02-82366648
承辦人：李沛鑫 電話：02-82366649
E-Mail：[email protected]
受文者：臺南市政府人事處
發文日期：中華民國106年5月23日 發文字號：部退一字第10642294681號 速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：1060523-個人問卷(書函稿1-附件-個人問卷)(106Z02D090617_ABT_106D2015423- 01.pdf)
主旨：為以漸進式退休思維，研究運用退休公務人力投入適用公 務人員退休法律之機關（構）、公立學校短期替代或輔助 性人力缺口，以利落實促進工作與家庭照顧之國家政策一 案，請查照並協助辦理問卷調查。
說明：
一、為因應高齡化社會所需，推動退休人力再運用制度，以提 供就業者多元生涯發展選擇與所得來源，已為時勢所趨。
近年來，我國公務人員退休制度為因應高齡化及少子女化 之人口結構趨勢，已朝逐漸延後退休年齡方向修正。為使 公務人員退休制度未來規劃能更具彈性，兼顧政府人力需 求及公務人員家庭照護與生涯規劃，爰參考各國漸進式退 休制度相關作法並考量我國國情，研議相關退休人力再運 用制度方案。
二、本研究擬規劃在現行請領月退休金方式—「達法定月退休 金起支年齡並支領全額月退休金」，或「未達法定月退休 金起支年齡而支領展期月退休金或減額月退休金」外，新
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增「在達法定月退休金起支年齡前一定期間內，提供部分 工時並領取全額月退休金或部分津貼」之作法，並將該部 分工時退休人力投入因應促進工作與家庭照顧政策之短期 替代或輔助性人力需求（例如：依法令因撫育子女而減少 或調整工時、留職停薪、家庭照顧假、長期病假、身心障 礙者工作協助、長照人力及為因應其他重大政策所產生之 人力需求等），進而促進工作與家庭平衡，落實性別平權 及身心障礙者權利公約精神，增加勞動人口及經濟與社會 發展之動能（以下簡稱「漸進式退休人力再運用制度」）
。又上述人力以輔助或短期替代編制內職務（不含法官及 檢察官等）為主；但為因應重大政策（如緊急危難、山地 離島等偏遠地區醫療照護等）所產生之人力需求者，不在 此限。先予敘明。
三、為期妥適規劃並集思廣益，以利後續研究，將藉由問卷調 查，瞭解公務人員實際任職情況、需求及對於漸進式退休 人力再運用制度之看法，爰請協助辦理下列事宜：
(一)檢送書面問卷1份，請轉知並鼓勵所屬適用公務人員退 休法之公務人員，於本（106）年6月30日以前，至本部 全球資訊網首頁（網址：http://www.mocs.gov.tw/）畫 面右側點選「漸進式退休問卷調查」圖示，進入網頁並 填寫問卷。原則上不受理書面問卷。
(二)請於本年6月20日再次提醒所屬公務人員踴躍填答問卷
。
正本：中央暨地方各主管機關人事機構 副本： 2017-05-24
08:43:26
