北醫大 109 學年度社團負責人研習營
「傳承是學習的開始，服務是至上的榮耀。」是社團負責人研習營（簡稱「社研」） 的精神標語。本校學生事務處課外活動指導組於每年暑假，招募學生社團的優秀菁 英，組成「社研團隊」規劃籌辦研習營，透過 3 天的營隊，提供豐富多元的課程，打 造一個讓新上任的社團負責人（幹部）體驗、學習、成長、交流的平臺。 2020 年的社研活動正式邁入第 22 個年頭，社研團隊更打破傳統架構，除透過反思、 挑戰、創新的角度，重新定位新的社研精神，更重新打造符合現今社團經營模式及其 需求之轉型創新課程，培養專屬北醫超過 100 分的畢業生。並於 9 月 4～6 日在本校 跨領域學院及救國團復興青年活動中心展開為期 3 天 1 夜的精彩營隊。首日，在跨領 域 i8 展演區辦理社研始業式，朱娟秀副校長特地來為新任社團幹部們勉勵，林秋芬學 務長也和社團負責人們分享課外活動學習的重要性。【圖：朱娟秀副校長（左圖）、 林秋芬學務長（右圖）到場勉勵】 社研營隊提供兼具創新與傳統的豐富多元課程，如領導與團隊建立、社團經營課程、 人際關係與溝通技巧課程；而創意思維工作坊則為因應 2020 年新冠肺炎肆虐所設計 的，因為疫情造成生活型態與學習方式重大衝擊與改變，社團運作在面對後疫情時 代，各性質社團更應該打破過去辦活動與經營社團的陳規，激發創意與想像力，使社 團有所成長與突破，並克服時間與空間的限制，讓社團能夠多元化發展。【圖：社團 負責人們互享交流（左圖）及社團經營課程（右圖）】此外，創新增加了低空設施體驗活動，由專業講師運用 4 項不同的實體情境，進行各 種主題活動，透過溝通、相互信任，學習如何與人共處、一起成長、相互扶持，達到 增進團隊情誼、學習團體合作的效果。【圖：今年創新增設的低空設施體驗活動，學 員必須相互合作才能完成任務】 今年的晚會也承襲過去的傳統加入新的思考模式，從體驗傳統的營火舞、兔子舞、第 一支舞，特別在感性時間進行反思引導，帶領社團了解過去活動設計的背景和意圖， 透過體驗重新思考其價值，並學習掌握活動之核心，學員對於這樣的引導反思及獨立 思考的養成有著高度的回應，也期待將這樣的活動設計思維運用於社團中。【上圖： 晚會中的第一支舞（左圖）及感性時間進行的反思引導（右圖）】【下圖：社團負責 人研習營始業式合影】 （文/學生事務處）
