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非法 僱用

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Academic year: 2022

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(1)

外國 人入 國工 作費 用 及工 資切 結書

一、外 國人( 姓名:

,國 籍: ,護 照號 碼: )確

實瞭解來臺

工作最長 可達三年

,惟是否 能展延到

三年,係 由雇主與

外國人就 外

國人工作表

現及業務 需要,協

議是否展 延。來臺

工作應領 工資、加 班費等如 適

用勞動基準

法,則依 該法規定

辦理;如 不適用則 於勞動契

約中訂定 。

二、外國人

來臺前在 勞工輸出

國所發生 之全部費

用如下:

(一)仲介

費:勞工

輸出國幣 值 元(NT$ : 元)。

(二)規費

及來臺工

作所需費 用:

項目

金額(勞工輸出國幣值)

項目

金額(勞工輸出國幣值)

合 計 勞工輸出國

幣值

元( NT$

元)

三、前項費

用外國人 於來臺前 在勞工輸

出國已繳 納勞工輸

出國幣值 元

(NT$: 元) ;不足 部分經向 (債 權人) 借貸 含利息共勞

工輸出國

幣值 元(NT$: 元 )。上 開金 額經

外國 人確 認無 誤, 外國 人簽 名:

上開 來臺 工作 所發 生費 用之 項目 及金 額, 係依 照勞 工輸 出國 規定 所填 載並 經勞 工輸 出國 查證 屬實 並驗 證:

醫院 標誌

Hospital Logo

健康檢查證明

(國名、醫院名稱、地址、電話、傳真機)

ITEMS REQUIRED FOR HEALTH CERTIFICATE (Form II)

(Country Name, Hospital Name, Address, Phone Number, Fax Number)

檢查日期 ______/___/___

(年) (月) (日) _____/_____/______

(MM) (DD) (YY) Date of Examination

I . 基 本 資 料 ( BASIC DATA)

II. 病 史 (MEDICAL HISTORY)

曾罹患的疾病 Prior illnesses:

III. 身 體 檢 查 (PHYSICAL EXAMINATION)

IV. 實 驗 室 檢 查 (LABORATORY TESTING)

A.HIV 抗體檢查(Serological test for HIV antibody):

□陽性(Positive) □陰性(Negative)□未確定(Indeterminate)

a.篩檢(Screening Test): □EIA □Particle Agglutination □其他(Others)______________

b.確認(Confirmatory Test):□Western Blot □其他(Others)______________

B.梅毒血清檢查(Serological test for syphilis):

檢驗(Tests):a.□RPR or □VDRL ________________ b.□TPHA/TPPA _________________

姓 名 : 性別

:□男Male □女Female Name Sex

護照號碼 : 國籍

Passport No. Nationality : 居留證號 : 出生年月日

ARC No. Date of Birth : 工作縣市別

City/County (Workplace in Taiwan)

聯絡電話 Phone No. :

(手機 Cell) (住家 Home) 在臺健檢種類Type of physical examination done in Taiwan:

□入國後三日內Within 3 days of arrival

□定期(六、十八、三十月) Periodic (6, 18, 30 month) □返鄉前 Prior to reentry

照片 Photo

A.身高(Height): 公分 cms G.頭頸部(Head and neck):

□正常Normal □異常 Abnormal___________

B.體重(Weight): 公斤 kgs H.胸部(Thorax):

□正常Normal □異常 Abnormal___________

C.血壓(Blood pressure)

/ 毫米汞柱 mmHg

I.心臟聽診(Heart auscultation):

□正常Normal □異常 Abnormal____________

D.脈搏(Pulse): 次/分 beats/min J.腹部(Abdomen):

□正常Normal □異常 Abnormal____________

E.體溫(Body temperature): ℃ K.體肢運動( Locomotion):

□正常Normal □異常 Abnormal______

F.視力(Vision):

右Right 左Left

L.精神狀態(Mental status):

□正常Normal □異常 Abnormal____________

M.其他 Others

外國人 生活照

顧服務 計畫書

※事項 及基準

雇主自評

備註 檢查結果

已符

規定 ※計畫 改善

合格 不合 格 壹、飲食 :

一、飲 用水之供 應:

(一)合乎飲用標準之飲用水,須有外國人易懂之文字或標示 以資識別。

(二)不得設置共用杯具。

(三)非飲用水源(如工業用水、消防用水等)須有外國人易 懂之文字或標示以資識別。

二、如

設置餐廳 、廚房應

合乎下列 規定:

(一 )餐廳 、廚房應

隔離,並應

隨時清理,

且應有充 分照 明、

通風、防止蚊、蠅、蟑螂、老鼠等之設施。

(二)應備清潔衛生餐具及桌椅設施。

(三 )經健 康檢查不

合格之外國

人遣返前其

所使用餐 具應 特別 單獨處理,不得與其他外國人混合使用。

(四 )餐廳 、廚房均

應設置足夠

(二處以上

)之安全 門以 因應 緊急事故發生時逃生之需。

(五 )餐廳 、廚房與

衛生、化糞

處理設備間

應距離三 十公 尺以 上(衛生沖水式廁所不在此限)。

(六)經常 維持整潔,由專人巡檢,並作成紀錄。

三、伙食:

(一)雇主

免費提 供外 國人伙

食者 ,應尊重

外國人意願

及宗教 禁忌,確保伙食之衛生、足夠且等價。

(二)外國 人自費

由雇 主提供

伙食 者,應

尊重 外國人

意願 及宗 教禁忌,確

保伙食之衛

生、足夠且

等價,外國

人人數 三 十人未滿者

,應斟酌外

國人多數意

見決定伙食

樣式; 三 十人以上者

,應由雇主

與外國人共

組伙食委員

會,伙 食 委員人數三分之二由外國人擔任。

非法僱用

勞動力發展署網站 http://www.wda.gov.tw

合法申請 保障   權益 雇主 外勞

諮詢保護專線:1955 外籍勞工小幫手APP

拘役

有期徒刑 罰款75萬

保障   權益 雇主

合法申請 外勞

5年內再違反者,更將處以3年 以下有期徒刑、拘役、併科罰 金新臺幣 120 萬元。

僱用行蹤不明外籍勞工,

最高可處新臺幣 75 萬元整。

免付費檢舉專線

非法

合法聘僱

雇主開心

外勞安心

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