• 沒有找到結果。

衛生福利部 函

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "衛生福利部 函"

Copied!
2
0
0

加載中.... (立即查看全文)

全文

(1)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

第 1 頁,共 2 頁

衛生福利部 函

地址:11558 台北市南港區忠孝東路六段 488號

聯絡人:林于珊

聯絡電話:02-27877411 傳真:02-26532073

電子信箱:[email protected]

受文者:中華民國西藥代理商業同業公會

發文日期:中華民國109年10月27日 發文字號:衛授食字第1091410441D號 速別:普通件

密等及解密條件或保密期限:

附件:

主旨:有關carbapenem類藥品之臨床效益及安全性再評估乙案,

詳如說明段,請查照。

說明:

一、經檢視我國核准carbapenem類藥品之中文仿單針對與β- lactams類抗生素產生過敏性反應之相關敘述刊載情形不 一,為使該類藥品之使用原則一致及為符合臨床實務之需 求,故本部啟動該類藥品之臨床效益及安全性再評估。

二、凡持有carbapenem類藥品許可證持有商倘有下列相關意見 或相關研究文獻等資料,請於109年11月20日前檢送至本 部,逾期未提具資料者,視同無意見:

(一)請提供carbapenem類藥品與β-lactams類抗生素產生過 敏性反應或過敏性休克之分析報告,包括近五年內發表 之不良反應臨床文獻研究(如臨床報告、上市後臨床試 驗、觀察性研究、處方型態研究等)之資料分析,並附上 所引用資料之原始文獻。文獻報告需以中、英文為主,

且應裝訂成冊並附摘要,一式4份(臨床報告文獻之研究

檔  號:

保存年限:

5

(2)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

第 2 頁,共 2 頁

設計應至少具備適當之對照組比較或雙盲設計,一般敘 述性質與個案報告不列入考慮)。

(二)請提供旨揭藥品近五年之銷售紀錄(請依年度及醫院、診 所、藥局分列之)。

(三)倘有提供美國FDA或歐盟EMA進行安全性再評估之相關資 料(如最新一期PBRER資料),亦請提供本部參考。

(四)其他意見或建議。

正本:中國化學製藥股份有限公司、瑩碩生技醫藥股份有限公司、台灣邁蘭有限公司、

暉達藥品有限公司、政德製藥股份有限公司、台裕化學製藥廠股份有限公司、信 東生技股份有限公司、永信藥品工業股份有限公司、舜興醫藥企業有限公司、意 欣國際有限公司、台灣汎生製藥廠股份有限公司、濟生醫藥生技股份有限公司、

展旺生命科技股份有限公司竹南二廠、中化裕民健康事業股份有限公司、文德藥 業有限公司、展旺生命科技股份有限公司南科分公司針劑廠、永立榮生醫股份有 限公司、台灣費森尤斯卡比股份有限公司、正昌容生技有限公司、中國化學製藥 股份有限公司新豐工廠、因華生技製藥股份有限公司、台灣東洋藥品工業股份有 限公司、台灣塩野義製藥股份有限公司、美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公 司、聯亞藥業股份有限公司

副本:社團法人中華民國學名藥協會、台灣製藥工業同業公會、中華民國西藥商業同業 公會全國聯合會、全國藥物不良反應通報中心、台北市西藥代理商業同業公會、

中華民國西藥代理商業同業公會、台灣藥品行銷暨管理協會、中華民國開發性製 藥研究協會、中華民國製藥發展協會

31

參考文獻

相關文件

[r]

九、諮詢小組提供評估結果建議,經本部核定新職類開發或職類調整

符合下列情況之一者,出口商或生產商可在貨 物出口報關之日起 90 天內申請補發 ECFA 原產

IRB 編號 CE19168A-2 計畫主持人 林敬恒 計畫名稱 推動輸血與非類固醇抗發炎藥物不良反應之智慧醫療應用 審查意見

評估以 S-649266 或最佳現有療法進行治療罹患抗 Carbapenem 革蘭氏陰性菌感染的患者的臨床結果 (包括詴驗用藥 S-649266

內部創業 同仁分紅 晉升管道暢通 過年雙薪 彈性休假 證照獎勵 提案改善制度 優秀同仁表揚 菜色研發獎勵 免費國外旅遊 中秋禮品 尾牙聚會 年終獎金 同仁福利機制

 無印良品在 1980 年創立時,原本的理念是將生產或流通過程中浪 費、或是包裝的多餘部份去掉,製造出較低廉的商品,以生產價格 合理的商品為定位。但到

 某一藥品進口商想引入一種新藥,但須經過 衛生署一定的審核程序之核准,而這藥品進