臺北醫學大學優良導師獎勵辦法
96 年 9 月 19 日行政會議新訂通過 98 年 10 月 14 日行政會議新訂通過
第一條 本校為落實導師制度之推行，對認真執行導師職責及導師工作有具體且 優異表現的導師給予表揚，特訂定「優良導師獎勵辦法」（以下稱本辦
法）。
第二條 本辦法獎勵對象為該學年有擔任導師職務之本校專任教師。
第三條 優良導師之推薦於每年四月底前完成， 推薦後由校級優良導師遴選小組 於該年五月底前完成遴選事宜。
第四條 校級優良導師遴選小組，由學務長、教務長、各學院院長、學生輔導中 心主任、生活輔導組組長、學生會會長及學代議會議長等共十一人組成，
並由學務長擔任召集人；另置執行秘書一人，由學生輔導中心主任兼任。
第五條 本校優良導師分「院級優良導師」、「校級優良導師」、「傑出優良導 師」，其推薦及遴選方式如下：
一、院級優良導師： 由各系、所或學生輔導中心， 依該導師優良之具 體事蹟，推薦至各學院，各學院分配名額方式為：該學院擔任導師名 額÷全校導師名額×10。（小數點後以四捨五入法進位）， 經各學院
院務會議遴選出「院級優良導師」。
二、校級優良導師： 院級優良導師送「校級優良導師遴選小組」評選，
依總分排序選出前五名為「校級優良導師」。
三、傑出優良導師：累積獲得五次本校校級優良導師者，為本校「傑出 優良導師」，以一次為限。
第六條 優良導師評分標準如下：
一、院級優良導師之評分標準由各院自訂。
二、校級優良導師之評分標準如下：
(一)具體優良事蹟(占 50％)
1.輔導學生從事正當有益身心之課外活動，著有績效並有具體事實。
2.處理學生問題，有具體事蹟者，必要時能適時轉介及運用資源解決 學生問題。
3.輔導學生學習、選課預警等諮詢情形，著有績效並有具體事實。
4.其他進行師生各種互動，有具體成效及完整紀錄。
(二)導師參與相關研習紀錄(占 25％)
1.積極出席校內導師會議及全校訓輔工作相關研討會，若能提出建言 有助提升學生輔導工作者更佳。
2.參與教育部主辦有關導師輔導工作之研討會(參加校外研習之導師 須附上研習證明供委員評選)。
(三)優良導師遴選小組投票成績（占 25％）。
第七條 獲獎者，由校長公開頒獎表揚之，獎勵方式如下：
一、院級優良導師獎：由校方致贈獎牌。
二、校級優良導師獎：由校方致贈獎牌及獎金新台幣四萬元整。
三、傑出優良導師：由校方致贈獎牌及獎金新台幣十萬元整。
第八條 本辦法經行政會議通過後實施，修正時亦同。
