110 年補助（接受補助單位名稱全銜）設立○○就業服務臺 人員個人績效評核表
姓名：_____________ 服務單位_______________ 考核月份：109 年___月
績效評估項目及比重 評估標準 分數 工作績效
自評 複評
量化 績效
︵ 55%
︶
求職新登記人次(15%)
每人每月 45 人次以上 15 分
人 分 每人每月 33-42 人次 10-14 分
每人每月 24-32 人次 9-11 分 每人每月 11-23 人次 5-8 分 每人每月 10 人次以下 0-4 分
求才新登記人次(15%)
每人每月 45 人次以上 15 分
人 分 每人每月 33-42 人次 10-14 分
每人每月 24-32 人次 9-11 分 每人每月 11-23 人次 5-8 分 每人每月 10 人次以下 0-4 分
就業媒合成功人數(15%)
每人每月 25 人以上 15 分
人 分 每人每月 13-22 人 10-14 分
每人每月 10-12 人 9-11 分 每人每月 7-9 人 5-8 分 每人每月 6 人以下 0-4 分
就業諮詢(含追蹤聯繫服 務)(10%)
每人每月 100 人次以上 10 分
人 分 每人每月 75-85 人次 8-9 分
每人每月 55-74 人次 5-7 分 每人每月 54 人次以下 0-4 分 質化
績效
︵ 45%
︶
依標準作業流程執行（包含就服相關法令嫻熟
度）及專業知識(10%) 0-10 分 分
工作效率及品質(15%) 0-15 分 分
工作及服務態度與溝通協調(10%) 0-10 分 分
差勤管理及其他(10%) 0-10 分 分
考核結果 □達到標準【80 分(含)以上】
□未達標準【80 分以下】 總分 分
複評人：
複評意見：
附件 3
