今年新冠疫情爆發約莫 2 個月內，全球 300 萬人確診、二十多萬人因病而不 治，全球將近一半的人口在家社交隔離。全球攀升的失業人口、經濟衝擊，已帶 來人類歷史上的浩劫（蔡靚萱，2020），疫情後引發全球大規模停課、停工、停 產等危機，尤其今年初，陸港澳學生暫時無法來臺；當時多數在海外實習、短期 交換的臺灣學生為配合國外嚴格的法規執行，海外實習生陸續於今年 4 月前臺生 海外實習被迫返國（林曉慧、沈志明，2020）。
目前，國內的海外實習生如能繼續按照去年通過實習申請的規劃，並按照程 序走完，一方面履歷表上的亮眼經歷，著實可為未來求職面試加分不少，二方面 亦增加未來面試豐富的內容。目前，臺灣的各大專校院期待疫情趨緩後，讓本地 實習生的學習早日回到正軌，但是我們還是要警覺，海外實習雖然帶來許多正向 的發展，並延續兩國之間友好的民間交流和學習管道的暢通，然而，依照各國治 理的方向，不僅各自捍衛公衛安全，就連跨國企業本身必將具有戰略價值的產 線，部份留在本國以供不時之需，減緩全球化分工之效率。如此一來，企業將下 調獲利，過度消費的年代已不再回頭。消費數位化更帶來現代消費之全球布局，
更重要的是，未來促成零售商與餐廳朝向「影子商店」的發展（蔡靚萱，2020）。
全球愈來愈多的大學，不斷鼓勵老師多使用網路做遠距教學，學生更不用到校上 課，未來大學畢業，也未必要 4 年（蔡靚萱，2020）。最近，由於歐洲疫情二度 爆發迫使目前多國政府封城鎖國，國外多所高校為了減緩疫情的加速，不管是學 校或是業界分別提出多元化的教學方式與上網完課的學分證照制，更是目不暇 給，我們更要做好準備，以因應更多海外交流的變化或是部份國家海外實習的暫 時停擺。
四、結語
曾經到過海外實習並獲取寶貴經驗與來自不同文化背景實習生共事的學子 們，亦或許是即將到海外實習的在校生羨慕之對象，這群人也可能慢慢會減少，
未來職場上無論是外語能力、環境適應力、問題解決能力持續是多數跨國企業雇 主欣賞具有優勢人才的能力特質，不論將來是否持續海外實習機會，這些能力將 是現今在校生持續努力的目標和方向。
參考文獻
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