第四章 結果與討論
第五節 其他研究發現
除智慧型成長的指標要項檢視下所呈現的資料之外,研究者將學校與社區 訪談中可能對彼此互動成長有所啟示或旨趣之資料彙整於本節,包括了:社區 營造的起始點、與其他單位之互動、社區營造面臨之困難、生活改善與凝聚、
教師參與五個部份。
一、社區營造起始點
四個研究對象社區所發展的脈絡皆不盡相同,但可看出一起始之共通點:
四個社區對社區內的資源皆有所瞭解、掌握,可能在社區營造一開始即對社區 資源有所瞭解,無論是營造前或是營造過程初期。以石墻及崇倫社區而言(訪 談「營造-開始:79、81」),社區在社區發展初期皆有進行社區資源瞭解的工作;
而永樂社區在發展早期及瞭解社區發展之優勢(訪談「瞭解-人文:10」),並加 以運用社區人力開始進行社區的環境改造(訪談「營造-開始:78」),為社區營 造的起始點;忠平社區則是以社區既有歷史背景加以延伸,找出社區意象加以 發展營造併發輝所長經營社區環境(訪談「營造-開始:82」)。
因此,社區資源的瞭解並有所掌握才能使社區發展目標更加明確,社區發
展目標與脈絡不盡相同,但基本的掌握卻可使社區瞭解目前社區狀況以及分析
因為我小時候就是在這裡長大的,所以我對這段歷史就非常的明白,只是說我們要 尋求一個社區的特色的時候是要以什麼為主題。在這邊以前農業時代完全都是種植 水稻的,沒有任何一個其他特殊的一個景點…看到的就是稻田,然後一棟一棟的建 築物林立這樣子而已…後來我們就想到「雷虎新村」這個東西…。(營造-開始:82)
二、與其他單位之互動
社區除了學校之外也必然與其他社區內外的單位進交流合作,社區內的一 切利害相關者的協助或資源的運用對社區發展是重要的。基於智慧型成長原則 之精神,本研究將於此節做其他利害相關者互動之說明。
永樂社區社造指導單位為鄉公所,支持社區各項活動(訪談「互助交流-其他:45」),彰化縣政府也提供黎明專案供社區申請人力協助(訪談「互助交 流-其他:46」),彰基與秀傳醫院皆以永樂為健康宣導據點(訪談「互助交流-其他:47」),社區內據點為信仰中心慶安宮(訪談「互助交流-其他:45」)。
B:譬如說我們是跟永樂國小是互動良好,那其他外面的學術單位,目前倒是沒有,
因為會進來協助幫忙的只有一兩位專家學者而已。
R:除了和學校之外有沒有和其他的組織單位合作過?
A:像廟宇也有阿,我們的信仰中心阿,慶安宮。
B:還有我們的指導單位是鄉公所,鄉公所他們也非常的支持我們永樂社區的每一 項活動,譬如說做那個細草粿,鄉公所也非常的樂意,所以就幫我們。(互助 交流-其他:45)
現在政府單位譬如說法院那邊會有役服勞動人,縣府那邊也有黎明(就業)專案了,
現在就是固定會有人天天在這邊支援,如果要總動員一個月一次就夠了,全村打掃 這樣,如果是這群人,每天就先整理。(互助交流-其他:46)
B:量血壓這個方面已經是很有概念了,來會自己量血壓,我們也不用自己去看說 那個是多少多少,會不會太高或太低這樣子,他們現在是已經都會了,包括不 識字的也已經都會了。
A:我們有秀傳的醫療團隊。
B:秀傳每個禮拜也都是會來協助啦。
A:跟他們協助,跟他們講一些對我們的健康方面的知識。
B:所以我們是有跟彰基秀傳配合。(互助交流-其他:47)
石墻社區內設有數位機會中心,為英特爾(Intel)公司之明基友達文教基 金會所提供的計畫(訪談「社區校園-學習:93」),由學校教師參加培訓並設立 據點進行數位資訊課程,此計畫教育部也參與其中(訪談「社區校園-學習:
89」),而該據點之社造課程為苗栗縣政府所設立之據點(圖 4-29、4-30),也以 各社區大學為委辦工作坊課程之單位(訪談「培力-培訓:115」)。
D:…我們這邊有平常有在開社區規劃師。
E:他的公文是直接給各學校機關、給社團機關這樣子。
D:社區裡面他開課,有社區規劃師的培訓,就針對說你們社區發展要接近哪個方 向,要提出哪個建設案、計劃書,他們有實質的培養、培訓班。培訓好了之後,
有這個種子人員,然後在針對這個計畫提出,向上面提出計畫爭取經費。
C:像我們這個北區的這個社區營造的方面…他(其他社區)想做這個計畫的人,
他就會來這邊上課、培訓。就會聘請老師來上課,它(培訓課程)是委託社區 大學舉辦的啦。南區是在我們這邊開課…。(培力-培訓:115)
…教育部在全省各個縣市偏鄉的地區,偏遠鄉鎮的一些地區,都有讓我們有這樣的 一個機會去申請計畫,那個計畫就是數位機會中心的計畫…來服務一些當地的民 眾,那目的就是要來弭平我們數位落差的狀況…。(社區校園-學習:89)
他(英特爾種子教師)大部分是以老師為主,社區部份是數位機會中心配合明基友 達文教基金會開的一些課程,他需要我們學校協助配合時,我們剛好有這樣的師資 就由主任來幫忙上課。(社區校園-學習:93)
圖 4-33:苗栗縣社區營造中心
(2010.04.27 攝於石墻社區活動 中心)
圖 4-34:苗栗縣社區規劃師工作坊據點 牌(2010.04.27 攝於石墻社區活動 中心)
崇倫社區社造成果奠基於文化局以及林務局的經費補助,為社區人力培訓 方面助力不少(訪談「互助交流-其他:48」),除此之外,社區鄰近之中山醫學 大學的社區服務也以崇倫社區為據點之一(訪談「互助交流-其他:51」),貨運 公司也曾為社區進行人力上的協助,社區也會積極尋找能支持社區發展之單位 支援社區工作,如訪談中所提及之衛生所、職業公會、污水處理場等皆是(訪 談「互助交流-其他:51」)。社區也締結夥伴關係之社區,並有計畫與夥伴社區 合作之想法(訪談「互助交流-其他:50」)。
…其實我試著去跟文化局、跟林務局去申請經費,我會去尋找相關的資源資料,然 後來辦理一些課程,讓居民來參與,課程其實也是一種活動,透過活動去招募志工,
那其實這是有效的喔…。(互助交流-其他:48)
…那個(締結盟約)是我們參訪一個社區發展協會,那我們兩邊的理念都很像,那 我們就結為姊妹社區…成為姊妹社區互相觀摩,固定每一年去拜會一次。(互助交 流-其他:50)
F:…我們都會去跟他做,像文化局,那個是申請計畫的,比較重要的是資源的連 結啦,我覺得社區計畫是看社區裡面的主要幹部會不會寫計畫書啦,那要懂得 去申請,這個其實也是資源的部份,公部門資源的一部分,公部門在那邊他是 等你去申請,不是他來找你,大部分都是這樣子…那主動申請的部份還有社會
資源的連結,比如說像中山醫院就在我們這邊嘛,我們跟他們的連結蠻密切
爭時期的用品的轉運站,當時美軍的雷虎中隊,有很多的軍官居住在這個社區裡 面,所以這個社區才叫雷虎社區」…忠平社區原以這段的一個歷史,在九十二年獲 得臺中市文化局的一個社造點的機會,就開始以老虎做一個圖騰開始來張貼在公共 區域,成為忠平老虎圖騰的一個特色。(瞭解-人文:14)
四個社區皆存在與社區外之組織進行合作支援之情形,公部門經費的申請 及支援皆為四個社區相同之合作對象,顯示社區經營上公部門仍佔有極重要地 位,甚至影響著社區發展的走向(見本章第二節「(六)願景」),此為社區發展 之限制。但社區皆能針對需求對社區外組織單位尋求支援,社區組織支持的網 絡越密切,對單一組織的依賴性所造成的負面結果會減少,也有助於利害關係 者的合作關係,輔助社區並帶動成長。
三、社區營造面臨之困難
永樂社區營造過程中遭遇了人與人之間的意見摩擦,以及經費募集的困 難,雖然社區自主經濟的支持使社區得以建設,但基本上還是有一定的困難度
(訪談「營造-衝突困難:94」)。除此之外,永樂社區也將認為社區與政府之間 的想法不一致,以致於社區維護工作的計畫無法符合社區的期望(訪談「營造-衝突困難:96」)。在社區參與的方面,永樂社區在活動的辦理上雖有經驗,但 也會有誘因不足不吸引社區民眾的情形(訪談「營造-衝突困難:95」)。在人際 方面的摩擦,忠平社區也面臨過相似的情形(訪談「營造-衝突困難:103」),
在社區發展協會與里結合行政的情形下事務繁忙,加上人力不足的困境,容易 造成一些人際上不周到的地方,影響社區居民觀感。
由此可知,社區在「人」方面的經營為社區發展最重要的助力也是阻力,
其次為「經費」的問題影響社區運作,社區的人力經營,社區民眾對地方的認 同、參與,社區領導者的經營理念,以及社區溝通模式及管道的建立,對社區 的經營相當重要。
B:…其實像人跟人在一起總是會有一點點的摩擦或是意見不合的時候,怎麼樣的 事件其實不太好講。
B:如果說是當初理事長他們在募款的當中應該有很多很多的(事情)...呵...
A:募款困難也是很多,我們募款大約是兩百多萬,兩百多萬就是我們賣花椰菜乾 啦,就有一點積蓄,我就是把他拿來買這個土地,你說要叫一般說捐這麼大的 土地是不太可能。(營造-衝突困難:94)
像我們社區提計畫,一直想要提修繕工作、環境修繕,有一些政府單位或是專家學 者…會覺得說你們社區是一個很成熟的社區…怎麼還需要再做這些事,他覺得說你
像我們社區提計畫,一直想要提修繕工作、環境修繕,有一些政府單位或是專家學 者…會覺得說你們社區是一個很成熟的社區…怎麼還需要再做這些事,他覺得說你