創業家職業選擇相關研究－創業動機

創業動機即為激發，維持，調節人們從事創業活動，並引導創業活動朝向 某一目標的內部心理過程或內在動力，它是創業研究中的重要一環，是深入研 究創業行為的前提和基礎。然而，創業動機是環境影響與創業者個性特點共同 作用的產物。在不同的創業地區或者相同地區的不同時點，創業動機存在差異。

因此，在除了量化研究之外，本研究希望通過介於質化與量化之間的 Q 方法進 行分析，透過更細緻的角度來了解當前台灣創業者的創業動機。

但在研究創業家職業選擇動機之前，須先透過國內外關於創業動機的相關 文獻及研究以進行初步但討。以下將統整創業家職業選擇動機之相關文獻，針 對「創業家的動機研究歷程」、「創業家職業選擇動機之研究」、「創業家職 業選擇之推拉動機」及「報章媒體及官方公佈資料」四個部分進行文獻回顧。

第一項 創業家職業選擇動機研究歷程

儘管實務上新創產業發展得如火如荼，但創業議題在學術研究上卻稍黯淡 了些。不論是國內外學界對於創業管理專業學術期刊的數量皆不算多，國外主 要有三份較具影響力的學術期刊。1963 年出刊的”Journal of Small Business Management”是第一本專門探討創業的管理學術期刊。原以中小企業管理為主 題的”American Journal of Small Business”，於 1988 年改名為”Entrepreneurship Theory and Practice”。近年來知名度較高的”Journal of Business Venturing”，則 於 1985 年在 Ian MacMillan 教授主導下開始運作。這些專門期刊帶動了知識的 累積與擴散，並成為創業管理學術研究的重要推手（Acs & Audretsch, 2003）。

而相較於國外，台灣的創業管理研究起步較晚，大約於近十年才開始陸續發展，

不僅缺乏以創業為主題的期刊，也尚未獲得管理領域的重視，在專業的創業管 理學術期刊上，僅有以青年創業協會與經濟部中小企業處共同發行《創業管理 研究期刊》，其他創業相關學術文獻多散漸在各管理期刊中。創業相關研究從 1980 年代後期至今，在一般主流管理期刊的刊登數量已呈現大幅增加現象（劉 常勇與謝如梅，2006）。

相對於實務上的蓬勃發展，創業在管理學術研究仍是一個十分年輕的領域

（Cooper, 2003）。一般而言，創業研究是從 1970 年代開始發展，但是探討創 業的議題則可追溯至更早。對於創業討論最多的是由經濟學開始，主要探討創 業活動對於經濟與產業發展的影響。例如，Schumpeter (1934)強調創業是經濟 發展的主要趨動力，企業家利用生產原料的新組合（new combination）來達到 創新的目的；Penrose（1959）探討企業成長的理論，指出創業家與企業家找尋 市場機會，並利用管理能力驅使組織成長；以及 Kirzner（1973）分析移民如何 透過機會發現與利用，獲取創業的利潤等。

在心理學中，則是關注於是創業家人格特質與內心狀態，例如創業家具備 有較高的成就需求、自信、內控、風險傾向等（Ripsas, 1998）。由於無法獲得 實證支持，使得人格特質觀點已無法進一步引領創業研究，後續學者大都轉向 行為觀點，將創業過程視為是一連串的人性決策行為，或是著眼於探討後天的 心理因素，如認知行為的議題（Swedberg, 2000）。

關於創業動機的研究可以追溯到幾十年前，如 Bolton Committee（1971）

認為獲得併保持獨立性是絕大多數小企業的基本動機。另有一些研究者得出，

財務和個人的獨立性常創造小企業的關鍵因素，Hamilton（1987）通過調查研 究紐西蘭的公司樣本得出，39.8％的企業是發現商業機會，33％是受到獨立性

需求的驅動，9.9％是為了創造財富，8.2％是為了避免失業（曾照英與王重鳴，

2009）。

創業的動機是創業精神動態性研究的起點，而創業原因本身也是一個動態 性的問題，不應視為單純的問題。研究創業精神的特質學派（Trait School）以 組織行為學的理論為依據，認為企業家具有不同的洞察力與風險承擔的特質，

強調了創業動機以個人特質為其出發點；但數據學派（Rate School）則否認企 業家具備獨特的天賦，認為創業的動機乃受到外在環境與經濟因素所影響，基 於本身主動或被迫追求更好的預期報酬，即被外在環境因素所左右的選擇

（Ritsila et al., 2002；轉引自陳建宏，2010）。創業常與環境脫離不了關係，因 為創業本身即為一個社會活動，牽動了社會各節點的運作。環境條件對創業的 支持，提供創業機會與創業的資源，影響了創業者成功或失敗的結果。

第二項 創業家職業選擇動機之研究

從東到西、從經濟學到心理學，有許多學者投入研究創業家從事創業活動 的動機，因此，本項將從歷史脈絡來梳理不同學者對於創業家職業選擇動機的 各種論述。

1986 年，Cooper & Dunkelberg 根據創業動機的差異性，歸納出兩種類型 的創業者，「藝術型創業者」和「管理型創業者」。藝術型創業者是指具有強 烈動機去做他們想做的事情，並喜歡給自己做老闆。他們受到個人挑戰或者生 活方式需求的強烈驅動。管理型創業者則是受到經濟利益驅動或者為家族做貢 獻，他們關注於構建一個組織以便於他們能夠更多地參與管理細節和控制體系。

簡言之，藝術型創業者更注重非經濟利益，管理型創業者更關注經濟利益

（Cooper & Dunkelberg, 1986）。

Greenberg 和 Sexton 在 1988 年的研究指出，創業家之所以想要創業，可能 基於六種原因，分別為：(1)在市場上發現機會；(2)相信自己的經營模式比前 人更有效率；(3)希望將自己的專長發展成為一個新事業；(4)已完成新產品的 開發，並相信這新產品能在市場上找到利基；(5)想要實現個人的創業夢想；(6) 相信創業是致富的唯一路徑（陳建宏，2010）。

1989 年，Dubi ni 列出了 28 種創業家邁入創業活動的可能因素：(1)希望對 公司的成功有直接貢獻；(2)希望不斷學習、充實自我；(3)希望接受挑戰；(4) 為了推展自己的事業；(5)具有創新的意圖；(6)追求個人成就；(7)為了和喜歡 的人一起工作；(8)為了改善家庭的經濟；(9)為了促進團體福祉；(10)希望可以 受到尊敬；(11)可以增加在團體中的影響力；(12)可以提高社會地位；(13)可以 擁有樂趣；(14)需要更多的錢：(15)工作較有保障：(16)可以擁有較高的報酬；

(17)避免遇上不合理的老闆；(18)希望逃離不安全的環境；(19)可以在喜歡的地 方工作；(20)工作較具彈性；(21)可以自己選擇工作夥伴；(22)可以控制自己的 時間；(23)可以充分發揮技術；(24)延續家族的傳統；(25)為追隨崇拜的創業楷 模；(26)為了家鄉的福祉；(27)覺得創業是一件有意義的事；(28)認為創業是唯 一能做的事。

1993 年管理學大師 Schempeter 指出，創業家積極創業的三個動機是：(1) 建立個人王國的夢想；(2)有征服的雄心與戰鬥的衝勁；(3)喜歡享受創造和完 成的快樂或鍛鍊自己的能力。在 Hamilton（1987）通過調查研究紐西蘭的公司 樣本後，將創業動機數據化後得出：39.8％的企業是發現商業機會，33％是受 到獨立性需求的驅動，9.9％是為了創造財富，8.2％是為了避免失業。

LeCornu. M. R 等人在 1996 年透過以往的實證研究得出小企業所有者—管 理者創業動機包含三個方面：(1)不是只有一個主要目標如財富最大化，而是有

多個複雜的目的；(2)具有絕對非金錢方面的動機；(3)具有相當多的自由來追 求目標，包括金錢或者其他方面。常常被引述的動機因素包括控制自己的生活，

具有個人和家庭生活方面更大的靈活性，達到更高的社會地位、受到尊重、具 有採用自己方式工作的自由。

1996 年 Ghosh & Kwan 針對新加坡及澳洲的創業者進行研究，發現創業的 心理動機有七項，分別為：(1)個人想要向上成長；(2)喜歡挑戰；(3)希望擁有 更多的自由；(4)發揮個人專業知識與經驗的機會；(5)不喜歡為他人工作；(6) 受到家庭或朋友的影響；(7)家庭傳統的承襲（轉引自陳建宏，2010）。

2001 年，全球創業報告先驅 GEM 最先提出了「生存型創業」和「機會型 創業」的概念，這一概念的提出是建立在 Amit R.和 Muller E.對推動型創業和 拉動型創業的研究基礎之上的。在 GEM（2002）報告中，Roynolds 等人指出 生存型創業是指那些由於沒有其它就業選擇或對其他就業選擇不滿意而從事 創業的創業活動；機會型創業是指那些為了追求一個商業機會而從事創業的創 業活動。Chaganti, R.等人(1995)則將創業動機劃分為四類：一類是個人挑戰，

二是為家族做貢獻，三是經濟需求，四是生活方式需求。

Erkko Autio（2001）等學者在 Entrepreneurial Intent Among Students Testing an Intent Model in Asia, Scandinavia, and USA 研究中，則將創業的動機大體上 歸為以下四類：對成就的需要、對獨立性的偏好、控制的欲望、改變家庭和個 人的經濟狀況。

林南宏與何慶煌（2007）針對總體經濟的指標，將創業精神的驅動因子歸 類為三大類：

一、職業選擇驅動因子：強調在勞動市場與資本市場處於均衡狀態且沒有資訊 不對稱的情形下，任何人可以自由選擇要成為受雇勞工或成為創業家，其

考慮的只是未來預期報酬的高低（Lucas, 1978）。即創業動機就是追求個 人收入效益極大化。

二、供給面驅動因子：新創公司成立時，為因應初期設立資本及公司營運資金 所需，需要籌措資金，一般說來有自有資金以及銀行借款。而自有資金的 來源即為所得及儲蓄，故認為儲蓄率與國民平均所得可作為探討創業動機 的重要因子；至於銀行借貸方面，儲蓄為可貸資金供給的主要來源，自發 性投資則為可貸資金的需求，兩者的供需決定實質利率的高低（謝登隆、

徐繼達，2001），因此銀行的放款額度及配套措施也是為創業者創業時的 考量動機因素。

三、需求面驅動因子：需求的變動有助於創業精神的推動（Romanelli, 1989），

而需求的增加則有助於創業精神的實現（Deanet al., 1993）；Arenius &

Kovalainen（2006）則認為整體需求的增加及消費支出的增加，對創業家 而言就是一個機會。Reynolds, Storey,& Westhead（1994）的研究指出人口 密度與新設公司具有顯著的正向關係；其次，Stinchcombe（1965）的研究 則認為創業家精神與社會財富具有高度關聯性，並將 GNP/GDP 視為創業 精神重要的驅動因子。總結上述來說，消費支出與政府支出視為需求面的 驅動因子。

另外，很多學者從不同角度對創業動機類型進行了定義，如 Woo（1991）、

Miner（1992）、Wright（1997）、Westhead 和 Wright（1998）、Burke（2003）、

West2 head（2005）、Schwienbacher.A.（2006）等。概括而言，重要的類型包 括生活方式和連續創業者、藝術家和機會主義創業者以及發明家型創業者等。

當前文獻中，對於創業動機劃分最為細緻的當屬 Drnovsek.M 和 Glas.M（2002）， 文章將其細化為 11 個方面，包括想取得一些成就並得到贊成、延續家族傳統、