第一動機類型－同儕影響型

第一動機類型共計 3 人（受訪者 19、21、26），此類型人數占所有受訪 者（26 名）11.5％。

在職業選擇過程中，「朋友」對於此類動機受訪者們的創業動機及最後 抉擇影響甚深。許多新創團隊的共同創辦人，當初是如何結識的，其中「朋友」，

大概是一半以上的團隊會出現的答案（林之晨，2013）。因朋友而進入創業的 好處是雙方有一定的信任基礎，對彼此的能力也有一定程度的認知。與熟識的 朋友一起追求創業夢想，那更是非常浪漫的事情。

被歸類在此動機的三位受訪者均是公司的共同創辦人（co-founder），而 並非 CEO 或負責人，所以「受朋友影響」或「受他人鼓勵」是這些受訪者們 的主要創業的理由之一。研究結果也顯示，這些受朋友或他人影響的受訪者，

對於意涵「正確」、「快樂」取向的相關陳述句也表現出高度認同的傾向（詳 如表格 14）。

表格 14：第一類型 最認同陳述句

第一類型 最認同陳述句 因素序列分數 Z score 26. 創業是受到家庭或朋友的影響 4 2.434 48. 因為受到他人鼓勵而創業 4 2.086

34. 創業是我認為正確的事 3 1.951

35. 創業讓我覺得很快樂 3 1.256

資料來源：本研究整理。

受訪者 19：

「一起創業的夥伴當初都是同一間公司的同事，同事每天都在說「跟我 一起創業吧！」，原本一直沒有答應他的創業邀約，但後來思考後覺得 和他們一起創業的話是可以成功的，所以就決定和同事們一起創業。」

受訪者 21：

「在 2012 年時和同學的設計作品獲得紅點大獎，因為想要看看產品之後 的發展如何，所以和同學一起出來創業。」

受訪者 26：

「一開始投入創業是因為夥伴做出了網頁成品，而深感夥伴對於創業這 件事是認真的，加上兩人個性互補，一個顧大局，一個顧細節，才開始 踏上創業之路。」

此動機類型的受訪者們所認同選擇創業的動機，多是受朋友想找創業夥伴 之影響，與 Ginzberg 理論所提及的關鍵人士是影響個人職業選擇的關鍵之論點

（Ginzberg et al., 1951）彼此互相呼應。另外，Holland（1985）認為個人的職 業選擇行為，除了環境、生活經驗、人際關係會影響性格的發展外，也會受人 格及環境交互作用的影響，第一動機類型的職業選擇動機與 Holland 的理論或 多或少有些關聯。

然而此動機類型的受訪者最不認同「因為想從事自己有興趣的事業所以創 業 」和「 創業是因為有『這個產品/服務不得不做』的衝動」（詳如表格 15），

推斷原因可能為創業題目非自己所發想，對於夥伴的創業題目也可能較無興趣，

僅是因為受朋友或他人的影響，加上覺得創業是件可以嘗試的事情，因而投入 創業。

表格 15：第一類型 最不認同陳述句

第一類型 最不認同陳述句 因素序列分數 Z score 46. 因為想從事自己有興趣的事業所以創業 -4 -2.256 9. 創業是因為有「這個產品/服務不得不做」的衝動 -4 -2.232 4. 覺得創業賺的錢比領死薪水還多 -3 -1.624 16. 覺得創業成本變低，所以嘗試創業 -3 -1.356

資料來源：本研究整理。

受訪者 19：

「我們是先決定要創業才想題目的，因為剛結完婚覺得婚禮市場有些可 以改善的空間，所以才選擇了 WeddingDay 這個題目。」

受訪者 21：

「決定出來創業前正好經歷失戀，加上對原本的工作失去熱情，想讓生 活有點改變所以出來創業。」

此動機類型受訪者對於創業賺的錢比領一般薪水多及覺得創業成本變低等 動機給予不同意評價，理由在於不符合自身的個人及工作經驗，亦認為創業初 期是賺不了錢的，因此不認為此動機符合自己的創業初衷。