台東縣各鄉鎮市公所組織編制現況

表 2-4（續）

編號 鄉鎮市 內部單位名稱 內部單位數

11 太麻里鄉 民政課、財政課、建設課、農業課、原住民 暨社會課、行政室

6

12 金峰鄉 民政課、財經課、社會課、農業觀光課 4 13 大武鄉 民政課、財政課、建設課、原住民行政課、

農業課

5

14 達仁鄉 民政課、財經課、社會課、農業課 4 15 綠島鄉 民政課、財經課、觀光旅遊課 3 16 蘭嶼鄉 民政課、財經課、社會課、農業課 4 資料來源：研究者整理

由以上各公所內部單位設置，可知大部分公所除民政、財政、建設等單位外，

為應農業發展及鄉（鎮、市）內原住民人數，常設有相關之專責單位，此可謂台 東縣地方發展因地制宜之所需。

目前臺東縣各鄉鎮市公所編制人數有 594 人（不含所屬機關），依據臺東縣政 府人事處九十八年四月份統計資料顯示目前現有人數為 498 人，其編制及現有員 額、缺額情形如下：

表 2-5 台東縣各鄉鎮市公所員額表

單位名稱 編制員額 現有員額 現有缺額

台東市公所 97 77 20

卑南鄉公所 48 41 7

鹿野鄉公所 31 27 4

關山鎮公所 32 24 8

延平鄉公所 28 27 1

海端鄉公所 35 28 7

池上鄉公所 34 27 7

東河鄉公所 37 32 5

表 2-5（續）

單位名稱 編制員額 現有員額 現有缺額

成功鎮公所 36 29 7

長濱鄉公所 31 27 4

太麻里鄉公所 36 35 1

金峰鄉公所 32 29 3

大武鄉公所 31 24 7

達仁鄉公所 32 24 8

綠島鄉公所 26 24 2

蘭嶼鄉公所 28 23 5

小計 594 498 96

資料來源：研究者整理

以上各鄉鎮市公所缺額，多列入公務人員特種考試原住民族考試或特種考試 地方政府公務人員考試任用計畫等候分發考試及格錄取人員，因此可知各公所內 公務人員的遞補方式以考試及格人員為最多，尤其地方政府公務人員考試及原住 民族考試是採分區錄取、分發方式辦理，錄取分發人員須在原公所內服務滿三年 才可調動，是培養及拔擢優秀公務人員的管道；其次為技術人員任用人員；專技 轉任人員因其資格條件之限制，在各鄉鎮市公所所佔比例極少。

鄉鎮市公的組織編制及人員職稱的設置相當簡單，大致分為主任秘書（或秘 書）、課長、主任、課員、技士、村里幹事、助理員、辦事員、書記等，其各職稱 所列職等情形如下：

表 2-6 公所職稱列等情形表

職等 九 八 七 六 五 四 三 二 一 主任

秘書

秘書 主任 課長

課員 技士

村幹事 里幹事

助理員 辦事員 職

稱

書記 資料來源：研究者整理

以上職務列等表可知鄉鎮市公所的公務人員均列於委任至薦任，沒有簡任職 務，故人員陞任至薦任第八職課長或主任職務後，通常就沒有陞遷機會，而由前 2-4 表內所列各公所之內部單位數，明顯看出薦任第八職等以上之主管職務僅列四 至七位，可見主管職缺的流動性不並常見。