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台北捷運系統 CD550 標工程個案

第四章 DL 公司之國際化歷程

第一節 台北捷運系統 CD550 標工程個案

本研究選取台北捷運系統 CD550 標工程為分析對象,主要係考量該工程具 有以下與國際工程密切相關之特色:(1) 合約金額極為龐大(高達新台幣 130 億元);(2)異業整合之典型案例(跨越建築、土木、隧道、機電設備與系統);

(3) 價值鏈之特殊性(介於傳統的設計-招標-施工合約與統包合約之間,且其 作業流程可供營造業者轉型為統包商之參考);(4) 具國際採購特性(雖非海 外工程,此個案在採購、匯兌、避險等之處理與一般國際工程無異)。

個案概述

本個案全名為「台北都會區捷運系統工程 CD550 標板橋線第二階段及土城 線第一區段工程」(以下簡稱 CD550 標)。台北市政府捷運局將板南線延伸線

(板橋站至永寧站,DL 公司承造)的土木工程,切割為 CD550 標(板橋站至土 城機廠)與 CD510 標(土城機廠至永寧站,榮民工程公司承造)兩個區段;但 是延伸線全線的水環、軌道及機電系統則全部納入CD550 標的範圍。

CD550 標由台北市政府捷運局中工處負責辦理,工程範圍自板橋線板橋站 往南延伸至土城永寧站,路線長度約 7.5 公里,包括:(1)府中站、亞東醫院 站之地下化車站結構與裝修;(2)板橋站至土城機廠之潛盾及明挖覆蓋隧道;

(3)土城機廠等土建工程之施作;(4)板橋站至永寧站之軌道工程舖設、一般 水電工程、環境控制工程、機電系統(電聯車系統、號誌系統、供電系統、電扶 梯系統、自動收費系統)設計/製造/安裝/整合測試/訓練等。

在土建施工的部分,CD550 標包括三個子施工標,分別為 CP265C 標(府中 站)、CP266(亞東醫院站)、CP267(土城機廠)等工程,其工程內容相關資 訊如表4-1 所示。

44 乏信心,擔心得標才是痛苦的開始(Winner’s Curse)。

DL 公司對於異業整合能力的疑慮,並非無解。事實上,異業整合能力不足 是DL 公司及其競爭者的共同弱點,並非得標與否的關鍵因素。由於在備標階段,

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各競爭者在土木工程的價格都十分透明,彼此間的價格差距不大;得標與否取決 於機電及設備價格高低,誰能獲得供應商的全力支持、給予具有競爭力的報價,

就能夠掌握得標的關鍵。

DL 公司在備標過程中,採取專業策略聯盟,透過小包及供應商直接向各製 造工廠詢價,結果獲得重大突破,工廠報價低於供應商報價的20~30%,形成明 顯的價格差異化,得標機會大增。因此,DL 公司從一開始的消極態度,在「未 到絕境,永不放棄」的堅持下,獲得關鍵致勝的突破與支持,終於在 1999 年 8 月得標簽約興建CD550 標,工程合約金額約為新台幣 130 億餘元。

本案所具備之工程管理及作業特色,足以作為營造國際化之參考:

異業整合管理的能力

在1990 年代之前,業主及營造廠商都不敢輕易嘗試整合型的發包模式;1990 年代初期,台灣曾有建築工程業主將整體工程切成2 個以上合約分別發包,並委 託其中一家營造廠商負責整體之計畫管理(Program Management)工作;興建時,

業主自行發包水電、空調、機電設備等工程,但將各項工程介面管理委託土建工 程承包商負責,業主並支付相當額度之管理費(相當業主自行發包金額的3~5%)。

時至今日,類似統包的異業整合的發包模式已漸趨成熟。在CD550 標中, DL 公司除了自行負責各項土建工程之外,並負責供電系統、自動收費系統、機廠設 施系統、通訊系統、號誌系統、車輛、電扶梯系統等專業工程的發包作業與工程 整合管理。各項專業工程的介面整合,係以介面管理計畫書為依據,其他五項管 理計畫為輔,搭配各式作業表單進行所有工項之品質的控制與追蹤。事實上,台 北市政府捷運局是目前國內在介面整合最具經驗,且有最詳盡的相關資料,其於 此領域所累積之知識深具價值,倘能透過教育訓練加強、加速介面管理知識和技 術的擴散,將有助於業界在異業整合管理能力的提升。

整體而言,採取異業整合管理的發包方式,能為業主與主承包商帶來好處。

對業主而言,發包作業過程可以將各種資源與其他業務連結,產生集團綜效;對 主承包商而言,提供專業營建管理(Professional Construction Management,PCM)

服務的利潤比施工來得高,而且可以藉此逐步提升管理經驗至統包商層次,並擴 大價值鍊流程、訓練高附加價值人才、建立與其他工程供應商之議價能力。

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營造價值鏈的提升

與國內其他公共工程相較,台北捷運系統工程最為人稱道的就是對於工程管 理程序及計畫的要求、對於各種合約相關文件的重視。由於 CD550 個案涉及異 業整合、國際採購,而又規模龐大,因此一套完整詳實的施工計畫能為專案順利 執行奠定良好基礎,並能督促承包廠商事先檢視可能遭遇的問題。

根據 CD550 標合約附件(整體系統工程整合與管理)規定:「在工程履約 期間,對於推動工程計畫之管理協調及整合作業,承商應負完全之責。承商應建 立健全且能依工程進度而因應調整的管理機制,使本工程的管理作業(如設計管 理、介面管理、型態管理、時程管理、系統保證管理等)具有全面而嚴謹的控制。」

DL 公司在簽訂契約後,必須提交介面管理計畫、型態管理計畫、系統工程 計畫、設計管理計畫、系統保證計畫、資料管理計畫予業主審查,獲得通過後方 得開始施工。

由圖4-1 可知,上述六大管理計畫所涵蓋之價值鏈範圍,已經遠遠超過傳統 的營建工程價值鏈流程,而接近統包的作業流程。

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圖 4-1 營建專案作業流程

資料來源:本研究整理

在台北捷運系統工程全面推動之前,台灣的營造廠商不曾被要求提送類似的 管理計畫。即便是到目前為止,多數營造廠商對於六大管理計畫尚屬陌生,無法 單獨完成各項計畫之提送作業,尤其是機電系統及相關工程的管理計畫。在國內 的營建專案中,營造廠商通常僅被要求提送單純的施工計畫(土木或建築施工),

其內容偏向某項工程設施的詳細內容,並未包含整體工程的專案管理。

國內的工程專案管理業務,目前主要是由工程顧問公司和建築師事務所承 攬,營造業者涉足者甚少。然而,在國際營建市場中,PM/CM 服務並非工程顧 問公司所獨佔,根據ENR 於其網站公布的 2008 年 CM-for-Fee 及 CM-at-Risk 廠

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商排行榜,諸如Turner、Bechtel、CH2M Hill 等營造業者均名列前茅。由此可以 證明,營造業者未來的轉型方向,除了精煉傳統價值鏈之深度(純熟度)外,更 應該擴展營運範圍之廣度,將價值活動提升到上游的規劃設計層次。

DL 公司目前已經能夠自行製作大部分的六大管理計畫(機電系統仍需系統 供應商的配合),成功地將價值鏈往上游延伸,也同時培養大型工程異業整合管 理的能力。

營造廠商的核心能力

所謂「核心能力」(Core Competency)係指廠商能把某些事情做好的能力,

其必須符合下列三個條件:它能夠提供利益給顧客、它不容易被競爭者模仿、可 藉由它獲得多種產品的市場 (Hamel and Prahalad, 1990)。透過對於台北市政府 捷運局在 CD550 標發包決策中對於主承包商資格的考量,可以瞭解在國際營建 市場中,營造廠商所應具備的核心能力為何。

CD550 標工程中,土建工程約占合約金額的比例(51.4 %)較機電系統及相 關工程(48.6%)為高。從系統營運功能來評估,機電系統的重要性高於土建工 程,似以機電系統專業廠商為主承包商較為合理。由土建、機電廠商多寡來評估,

縱使國內營造業者欠缺異業整合管理經驗,仍有若干廠商具有承攬土建工程部分 的潛力前者;然而在機電系統及相關工程方面,市場呈現高度寡佔的現象(如:

西門子在重運量軌道運輸),因而似由土建工程為主承包商,能夠為招標帶來較 高的競爭性。

在國際間的大型工程建設中,營造業者常被要求在專案擔任主承包商的角 色,因此專案整合管理能力以及對其他專業工程領域的瞭解,變成不可或缺的核 心能力。營造廠商從事國際營建專案的核心能力,往往能由招標文件有關投標資 格的規定略窺一二。台北市政府捷運局CD550 標工程之招標規定,摘錄如下:

1. 投標商參與競標之方式 (1) 業務資格

I. 單獨本國廠商參與投標。

II. 聯合承攬(本國廠商與本國廠商、本國廠商與外國廠商)。

(2) 財務資格(業主對投標商之財務能力之主要規定)

I. 淨值不低於新台幣15 億元。

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II. 流動資產不低於流動負債。

III. 總負債不超過淨值 8 倍。

(3) 技術資格(業主對投標商之工程實績主要規定)

I. 五年內單一承攬合約不低於新台幣 75 億元或累計合約完成金 額不低於新台幣180 億元。

II. 五年內完成潛盾隧道工程內徑 5 公尺,其單一合約金額不低於 新台幣5 億元或單一合約完成總長度不低於 1,000 公尺。

2. 投標商應提送技術標,其內容至少應包含下列要項(以土木標為例):

(1) 一般要求(整體合約項目之施工安裝進度)。

(2) 工程及人員組織表。

(3) 製品、原件、設備及物料供應計畫。

(4) 廢棄物處理計畫。

(5) 施工安全衛生計畫。

(6) 品質計畫。

(7) 環境保護計畫。

(8) 工程整合。

由上述投標資格規定可知,諸如捷運系統工程等大型工程專案對於投標廠商 之要求,包括:財務、技術、管理、行政、品質、人力計畫、業務經驗、機具材 料等,亦即本研究第二章「營造業價值鏈」之各項作業能力。

與業主形成夥伴關係

CD550 區段標工程的業主—台北市政府捷運局,基於創造公共利益的根本

CD550 區段標工程的業主—台北市政府捷運局,基於創造公共利益的根本