學校依附之中介效果檢驗

本節利用 Bootstrap 法，檢驗學校依附對組織氣氛及幸福感的中介效果。

壹、 Bootstrap 檢驗法

本研究使用 Bootstrap 檢驗學校依附對於組織氣氛與幸福感的中介效果。

以 SPSS 搭配 PROCESS(by Andrew F. Hayes)，選擇與本研究模型相符的 Mode 4 選項(如圖 4-1)，檢驗組織氣氛對於幸福感的影響當中，學校依附的中介效 果。

圖 4-1 Bootstrap 模型圖

一、學校依附整體的中介效果

表 4-19 為使用 Bootstrap，以學校依附為中介變項得到的總效果表、直 接效果表及間接效果表。經由下列步驟檢視其中介效果是否存在以及其中介 強度。

1. 總效果值為 0.3236，且 95%的信賴區間的上介 0.3621 與下介 0.2851 皆大於 0，有顯著性，表示組織氣氛與幸福感具有相關性。

2. 間接效果值為 0.1774（存在），且 95%的信賴區間的上介 0.2157 與下 介 0.1407 皆大於 0，有顯著性，表示學校依附的中介效果存在。

3. 直接效果值為 0.1462（存在），且 95%的信賴區間的上介 0.1942 與下 介 0.0982 皆大於 0，有顯著性，表示學校依附的中介效果為部分中介。

由以上結果可知，學校依附對於組織氣氛與幸福感之間，具有部分中介 效果。

表 4-19 Bootstrap：學校依附對組織氣氛與幸福感之中介效果表

Effect Se T p LLCI ULCI 總效果表 .3236 .0196 16.5170 .0000 .2851 .3621 直接效果表 .1462 .0244 5.9825 .0000 .0982 .1942 Effect BootSE BootLLCI BootULCI 間接效果表 .1774 .0193 .1407 .2157 資料來源:本研究整理

組織氣氛 Ｘ

幸福感 Ｙ 學校依附

Ｍ

二、學校依附子構面－「學校認同與依賴」的中介效果

表 4-20 為使用 Bootstrap，以學校依附子構面－「學校認同與依賴」為 中介變項得到的總效果表、直接效果表及間接效果表。經由下列步驟檢視其 中介效果是否存在以及其中介強度。

1. 總效果值為 0.3236，且 95%的信賴區間的上介 0.3621 與下介 0.2851 皆大於 0，有顯著性，表示組織氣氛與幸福感具有相關性。

2. 間接效果值為 0.1629（存在），且 95%的信賴區間的上介 0.2033 與下 介 0.1256 皆大於 0，有顯著性，表示「學校認同與依賴」的中介效果 存在。

3. 直接效果值為 0.1607（存在），且 95%的信賴區間的上介 0.2055 與下 介 0.1160 皆大於 0，有顯著性，表示「學校認同與依賴」的中介效果 為部分中介。

由以上結果可知，「學校認同與依賴」對於組織氣氛與幸福感之間，具有 部分中介效果。

表 4-20 Bootstrap：「學校認同與依賴」對組織氣氛與幸福感之中介效果表 Effect Se T p LLCI ULCI 總效果表 .3236 .0196 16.5170 .0000 .2851 .3621 直接效果表 .1607 .0228 7.0483 .0000 .1160 .2055 Effect BootSE BootLLCI BootULCI 間接效果表 .1629 .0202 .1256 .2033 資料來源:本研究整理

三、學校依附子構面－「離職傾向」的中介效果

表 4-21 為使用 Bootstrap，以學校依附子構面－「離職傾向」為中介變 項得到的總效果表、直接效果表及間接效果表。經由下列步驟檢視其中介效 果是否存在以及其中介強度。

1. 總效果值為 0.3236，且 95%的信賴區間的上介 0.3621 與下介 0.2851 皆大於 0，有顯著性，表示組織氣氛與幸福感具有相關性。

2. 間接效果值為 0.0657（存在），且 95%的信賴區間的上介 0.0937 與下 介 0.0372 皆大於 0，有顯著性，表示「離職傾向」的中介效果存在。

3. 直接效果值為 0.2579（存在），且 95%的信賴區間的上介 0.3040 與下 介 0.2118 皆大於 0，有顯著性，表示「離職傾向」的中介效果為部分 中介。

由以上結果可知，「離職傾向」對於組織氣氛與幸福感之間，具有部分中 介效果。

表 4-21 Bootstrap：「離職傾向」對組織氣氛與幸福感之中介效果表 Effect Se T p LLCI ULCI 總效果表 .3236 .0196 16.5170 .0000 .2851 .3621 直接效果表 .2579 .0235 10.9756 .0000 .2118 .3040 Effect BootSE BootLLCI BootULCI 間接效果表 .0657 .0144 .0372 .0937 資料來源:本研究整理

綜合以上結論，學校依附對組織氣氛與幸福感，不論是從學校依附整體觀 點或是學校依附子構面(學校認同與依賴、離職傾向)皆具有部份中介效果。