第六章 結論與建議
第二節 後續研究建議
由於本研究嘗試對創新研究領域，提出一套從內外環境條件分析，找出可行 的創新機會，進而發展出以創新角度為主軸的策略；這樣的研究架構與觀念，迄 今仍無太多的文獻與理論。故本研究期盼如有後續對本研究有興趣者，茲建議如 下：
1. 可以試著深入探討創新條件分析中四大構面的分析要因，進行深度與廣度的 要因補強研究，以強化創新條件分析可以更真正適用於科技產業與企業，甚 至於其他產業。
2. 可以試著透過更多個案分析探討，以評估簡化本研究的【創新機會分析矩陣】
或找出更適用之創新機會分析的方法。
3. 本研究對創新機會所能真正相對應創新策略類型的研究著墨較少，後續研究 者亦可以由此再深入研究探討。
4. 本研究就篇幅與時間有限下，未做創新策略執行與績效的任何探討，實感遺 珠之憾；故希望能有後續研究者針對此項研究再接續研究。
5. 最後，希望能有更多的研究者投入創新策略管理領域，以利這領域能對實務 界產生更多的助益與價值貢獻。
參考文獻
中文部分
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英文部分
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附 錄 一 華 通 電 腦
一、華通電腦公司概況
(一)、公司簡介
1. 設立日期：中華民國62年8月30日
2. 工 廠： 台灣共有一、二、三蘆竹廠加上大園廠等四個生產基地。
3. 目前主要產品：印刷電路板、IC封裝基板。
4. 公司沿革：
1973年 創辦人陳曉旼與吳健共同創立華通電腦股份有限公司(Compeq
Manufacturing Co., Ltd.)，為台灣第一家專業生產印刷電路板之製造公 司。
1974年 蘆竹廠完工，開始生產單面及雙面印刷電路板。
1982年 成為IBM公司在台灣之第一家認證通過之印刷電路板供應商，積極發展 精密之製程技術、擴充設備，量產多層板。
1983年 擴充設備，開始量產桌上型電腦主機板用之六層以上印刷電路板。
1987年 與日本松下電工(Matsushita)合資成立台灣松電工多層材料股份有限公 司(位於新竹)，持股佔45%，確保穩定之高品質原料來源。
1989年 成立美國華通國際股份有限公司(位於美國猶他州)以拓展美國市場，初 期投資金額美金三佰伍拾萬元。
1990年 7月24日股票上市公開交易。
1991年 投資新台幣兩仟五佰萬元，完成興建國內首座印刷電路板專業廢水處理 場。
1992年 蘆竹廠開始生產筆記型電腦主機板用之八層以上印刷電路板。
1993年 轉投資新台幣一佰九十萬元，成立衛華電路板資源再生公司，持股19%。
1994年 筆記型電腦電路板出貨量突破兩百萬片，成為世界第一大筆記型電腦印 刷電路板供應商。
1995年 成立 Huaton Holdings Limited (英屬維京群島)，用以間接對大陸投資，
初期投資金額美金兩仟萬元。
1996年 轉投資美金五仟萬元，設立華通電腦(惠州)有限公司(位於中國大陸廣東 省)。
1997年 轉投資新台幣一仟三佰八十萬元成立Pelican Cove Investment Ltd.(英屬 維京群島)，用以從事投資其他事業及國際貿易業務。
與日本松下電工(Matsushita)合作，轉投資設立松下電工電子材料(廣州) 有限公司(位於中國大陸廣東省)，持股45%，確保惠州廠能獲得穩定的 高品質原料來源。
率先採用雷射鑽孔機生產高密度連結(HDI)印刷電路板，其主要應用在
高階通訊、網路設備、手機等產品所需之微孔(Micro-via)製程技術。
2. 各主要部門所營運業務
部門 主 要 職 責
稽核室 因應政府法令要求，對全企業各項作業進行稽核與改
善建議
品質管理處 品質檢驗、品質計劃的建立、執行與改善、處理客戶 品質異常等品管系統之規劃
營業處 市場情報搜集與分析、市場行銷計劃之研擬與執行、
產銷計劃之擬定與協調、客戶服務
行政處 人事、總務、公安、工業關係等後勤相關作業的執行
及管理
工程處 因應產品及製程需求，進行公司廠房、製程設備、環
保工程、公共設施之規劃管理、執行管理及協調與整 合。
研發處 新產品、新製程之開發與設計
產品發展及整合處 產品開發過程中的管理、協調、資源整合
資訊工程部 電腦化系統之分析與規劃、程式設計、資料庫管理、
軟硬體維護
財務處 各項財務、帳務、稅務、成本之處理，及財會制度之
建立
資材處 物料相關之市調、物管、倉儲、採購等作業之執行管
理
新事業開發部 負責新事業、新投資的搜尋、評估、推展工作，市場、
技術及財務方面的可行性評估。
人力資源暨組織發展部 企業形象/企業文化塑造與維護、組織功能推動與管 理、人力資源選訓用留做法規劃
系統設計開發部 系統制度、通用手法、工具之開發設計及推行，跨部 門共同事務或攸關全企業之共同事宜的協調、整合、
及管理。
大園廠 印刷電路板之生產製造，該廠區涵蓋完善的製造、工
程、品管、設備維護、生產管理等功能
蘆竹廠 印刷電路板之生產製造，該廠區涵蓋完善的製造、工
程、品管、設備維護、生產管理等功能
3. 關係企業圖
(三)、工廠設置與人力資源
1. 各工廠產能、員工數及主要產品
桃園廠 900 KSF 2961人 PCB
大園廠 250 KSF 951人 IC基板及高階印刷 電路版
惠州廠 800 KSF PCB
美國廠 60 KSF PCB
合 計 2,010 KSF
華通電腦 股份有限公司
COMPEQ INTERNATIONAL
CORPORATION
HUATON
HOLDINGS LTD
PELICAN COVE INVESTMENT LTD
華通電腦(惠州) 有限公司
91.38% 100% 100%
100%
8.62%
華通電腦(蘇州) 有限公司
100%
華通精密線路板 (惠州)有限公司
100%
2. 台灣工廠從業員工
年度 2001 2002 2003 2004 直接員工 4,385 4,395 3,646 3,504 間接員工 864 667 561 519 員
工 人
數 合計 5,249 5,062 4,207 4,023 平均年歲 30.6 30.7 32.9 33.2 平均服務年資 4.7 4.7 6.6 6.8
博士 3 0.1% 4 0.1% 4 0.1% 3 0.1%
碩士 284 5.4% 207 4.1% 148 3.5% 134 3.3%
大專 928 17.7% 827 16.3% 675 16% 644 16%
高中 3,088 58.8% 2,975 58.8% 2,178 51.8% 2,520 62.6%
學 歷 分 布 比
率 高中以下 946 18.0% 1,049 20.7% 1202 28.6% 722 18%
3. 全企業工程師/管理師學歷分布
大學 碩士 博士 Research Engineer 55 70 4 Development Engineer 91 36 1 Quality Engineer 49 26 0 Manufacturing Engineer 122 17 0 Customer Service Related Engineer 62 36 0 Management & Support Engineer /
Administrator 112 33 1
Total 491 218 6
註1：以上資料包含桃園廠、大園廠、惠州廠與美國廠全體工程師/管理師 以上員工。