第三章 研究方法
第二節 我從哪裡出發
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本研究為自發性研究,非由上級教育單位或研究單位派來的研究 者,因此在地位部分上是為相等的關係,較能了解實際的狀況而非美化 的結果。
五、 採情感理論學派的輔導教師
在個別輔導的派別,研究者在實務工作較重視感覺、個案的整體統 整概念。因此對於本研究的悲傷情緒中的眼淚議題想進一步深入探討。
貳、 我和被研究者的關係
我與被研究者的關係可從「局內人」的角度來看,包含以下兩部分的局 內人身分:
一、 身分上的局內人
和受訪對象同屬教師文化群體,但此身分兼具研究上的優、劣 勢。
(一) 優勢:比「局外人」更容易進入「期待視界」,對專業概 念的意義會有更加深刻的理解,被研究者不必進行詳述和解釋,
即能心領神會,產生共鳴。
(二) 劣勢:研究者因身處於局內,可能會失去研究所需的距離 感,容易對常用的語言和行為習以為常,對受訪研究者言行中隱 含的意義失去敏感度。
二、 公開的局內人
從研究倫理的角度論,被研究者有權利知道研究目的、用途,然後 在知道後行使同意權,雖然可能在研究過程會因為知道自己是被研究,
或是知道研究目的,而影響所謂的「真相」,但本著質性研究者所在意 的是研究結果呈現特則、個殊性,而非所謂的通則、共同性,因此研究 者公開自己的身分及研究目的。
本研究採用的研究工具,除了研究者外,主要還有訪談大綱、研究札記,以 及受訪者對於訪談內容的回饋信件。
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貳、 研究方法
一、 進入現場前的準備 (一) 蒐集相關資料
蒐集資料分為以下三大部分:
1. 研究議題中的眼淚,從情緒、悲傷情緒、哭泣三個部分依序展 開。
2. 聚焦於個別輔導中,不同輔導階段所出現的情緒、悲傷情緒、
哭泣。
3. 進一步深入探討國中輔導歷程中,輔導教師對哭泣的反應行動。
4. 研究對象資深輔導教師的探討。
(二) 文獻與文件分析法
經由閱讀情緒理論、國中輔導歷程研究、國中輔導教師專業研 究相關文獻與文件,以瞭解目前國中輔導歷程輔導教師面對悲傷情 緒的相關研究與理論。
(三) 訪談法
為了解國中教師對於個案悲傷情緒的反應與解讀,對真實現象 的探索與描繪,且不陷入問與答的機械式搜集資料過程,特別採用
「深度訪談法」,使研究者與受訪者能共同建構意義。
二、 進入現場的方式
(一) 取得聯繫:透過他人的引薦,獲得聯繫的方式,進一 步透過電訪,說明此研究的進行方式與目的。
(二) 說明來意:經過受訪者同意後,進行訪談工作,訪談 開始前介紹自己、破冰、建立關係,並再次說明整個 研究工作。
(三) 同意書:透過同意書取得受訪者同意受訪與錄音,並 於研究過程將錄音資料確實保密,不洩漏受訪者個人 資料。
參、 蒐集資料
一、 採取深度訪談─半結構訪談的理由:為了關係的建立與同
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理,以及增加訪談範圍的彈性。
二、 具體方式 (一) 地點
依受訪者狀況,選擇學校教室或其他安靜的空間。受訪 教師一訪談地點為該校輔導處內的會議桌、受訪教師二訪談 地點為星巴克咖啡館、受訪教師三訪談地點為辦公室、受訪 教師四訪談地點為星巴克咖啡館、受訪教師五訪談地點為教 師會辦公室。選擇首要以受訪者方便的地點,以及不干擾談 話的地點為主。
(二) 時間
訪談時間每次約一個小時。
(三) 記錄格式
除了先以錄音方式進行外,並輔佐以筆記的方式記錄。
(四) 受訪大綱
訪談大綱依據本研究第二章文獻探討以及研究目的所擬 訂(附錄 1),大致可為以下五個方向:
1. 研究者的基本資料
為了瞭解每位受訪教師的背景資料,訪談初步階段會以瞭 解教師的教學年資以及個別輔導經驗為訪談重點,包括學經 歷、接受師資培育的歷程、諮商技巧、輔導理念、接案經驗為 主。一方面可以瞭解教師對於此概念的理解方向,另一方面可 以瞭解教師的經驗。
2. 受訪者對於悲傷情緒的出現的感受或解讀的意義
訪談受訪者本身信念或學習學派對於悲傷情緒之解讀是 否受到個人議題、諮商訓練、教育方面的影響、身處的國中場 域影響(諮商年齡層、場域的不同)。
3. 受訪者對於悲傷情緒的出現的行動
請受訪者談談初次訪談中遇到個案悲傷的經驗與情境,受 訪教師的行動、做法及言語,以及情境中受訪教師的細膩處理 細節。
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4. 受訪者對於悲傷情緒出現的行動轉變成長歷程
了解受訪者對於第一次遇到孩子於諮商、會談過程哭泣的 經驗,如何去影響受訪者後續處理其他孩子悲傷情緒,以及曾 經作過的調整或作法,此部分包含探討重點包含諮商架構與環 境佈置等諮商會談前的工作。
5. 受訪者對於不同輔導階段中悲傷情緒的處理
了解受訪者在不同輔導階段中,是如何看待孩子悲傷情 緒,在處遇作法上的不同處,此部分探討的重點是個別輔導處 遇的作法,以及提供新進教師對於個別輔導中孩子悲傷情緒的 處理建議。
另在正式訪談前,本研究透過前導性訪談,依據上述所擬 出的研究大綱,邀請符合本研究所需資格的資深輔導教師,實 際訪談教師,並透過該前導性訪談與前導性受訪教師的回饋,
增修訪談大綱(如附錄 1)。
本研究採半結構式的訪談,訪談過程中對於問題以開放式 問題為主,對研究議題保持開放的態度,進行資料收集工作,
在訪談過程受到較少限制時,幫助研究者自身採取較開放的態 度來反思自己的經驗。
三、 退場
在資料收集完畢後,資料收集完畢可能狀況是資料已達飽 和、研究者失去敏感及已減退注意力、分析框架越來越精細。
肆、 研究倫理
一、 承諾與互惠原則:本研究因包含提供給輔導新進教師提供建議,因 此在受訪過程中,會告知知受訪者參與訪談後的資料會形成論文分析的 一部分,並承諾給予受訪者一份報告副本,依受訪者需求提供紙本報告
(吳芝儀與李奉儒,1995)。
二、 保密原則:資料的分析與使用上,會避免透露受訪者的私人資訊,
保密的合理使用範圍,將列與訪談契約書中。
三、 知會同意原則:受訪者在知道受訪目的、受訪方式後,在研究者充 分告知權益後,才開始進行訪談。
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