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第四章 研究個案與發現

第二節 臺北藝術三節之志工管理與運用

二、 招募與甄選

志工的招募、甄選、任用均依照「臺北表演藝術中心之志工招募與稽核管理 辦法」與志工手冊辦理。

原定期程規劃於每年一至三月進行招募與提供線上報名,四月份參加面試、

五月份須參加培訓課能,並服務到九月底。今年因為新冠病毒疫情的關係,遲至 三月中才公告,但面試與培訓的期程依然分別於四月和五月舉辦。

臺北表演藝術中心歡迎民眾來擔任志工,招募的條件為:

1. 年滿 16 歲,熱愛文化藝術,具服務熱忱及責任感。

2. 參與四月份志工面試及五月份培訓課程,並完成第一階段志工選班始為 當年度志工。

3. 嚴守服務時間,不遲到、不早退、不無故缺席。

在招募公告方面,採用多元的徵求管道。在文基會網站,及文基會管轄之各 個館節的網站,公告臺北藝術三節的志工徵求消息,並透過各種志工平台,讓平 常原本就有習慣參與志工的人,獲知志工徵求的資訊。

在甄選部分,往年均採面試辦理,但 2020 年因為疫情的關係,加上報名人

數為往年的兩倍,無法在初步階段即使用面試的方式,因而調整,首度採用線上 書面審查,通過後通知前來面試。今年報名志工有 400 名,通過書審的應徵者有 230 名。報名者包含往年有來參與的資深志工,大概有五十幾位,有些資深志工 因為在節慶期間已經有安排活動或要出遊,或因畢業要出國或投入職場,而無法 前來,但也有一些資深志工,會依每年的招募與服務期程規劃,自動把時間空下 來,而能每年常態配合,回到臺北藝術三節的節慶場域。

在履歷篩選方面,今年採用可以參與志工的時間多寡,即時間配合度,為初 步篩選方式。例如:應徵者可能一周只有一天能配合排班,但可能要稍微多一點 時間能配合者,才會進到面談階段。此外,亦使用年齡限制為篩選標準,年齡要 求為 16 歲以上,但沒有最高年齡限制,只要是有空的朋友、希望能多接觸表演 藝術的人,都歡迎參與志願服務。

在招募面談方面,採用分組面談,每組 5 人,大約 10 分鐘,透過與應徵者 面對面的方式,先瞭解應徵者的狀態,通過面談者,即安排參加今年五月中旬舉 辦的職前訓練。

通過招募面談後,應徵者須完成五月中旬的職前訓練,才算正式的藝術三節 志工,每年平均約有 120 人成為正式志工。根據臺北表演藝術中心承辦人所提供 之 2018 年及 2019 年資料為例,完成訓練成為臺北志工藝術三節的正式志工,年 齡層以 18 至 29 歲為最多數,均達 45%以上,其次為 30 至 49 歲(表 13)。

依上揭數據可見,臺北藝術三節志工、全國志工和文化志工的主力分布年齡 不同。全國志工和文化志工均以 55 至 64 歲及 65 歲以上為最多數,但臺北藝術 三節志工則以 18 至 29 歲,以及 30 至 49 歲兩分布區間為最多數。

表 13 臺北藝術三節志工年齡分布

2018 2019

年齡 人數 比例% 人數 比例%

未滿 12 歲 0 0 0 0

12-17 歲 1 0.85 3 2.31 18-29 歲 57 48.31 62 47.69 30-49 歲 38 32.20 33 25.38 50-54 歲 8 6.78 6 4.62 55-64 歲 13 11.02 21 16.15 65 歲以上 1 0.85 5 3.85

總計 118 100 130 100 資料來源:臺北藝術中心提供。本研究製表。

三、 任用

志工的任用依照工作項目與內容進行分組。臺北藝術三節志工的工作內容包 括演出現場前台服務、協助各項藝文推廣活動、展場導覽解說、維持觀眾秩序、

行政協助、機動支援等。志工服務站點依三節活動場地規劃而調整。志工分組與 各組工作內容如下:

1. 活動前台:協助驗票、指引觀眾入席、活動解說及維持秩序等前台服務。

2. 展覽服務:協助民眾體驗展品、維護展品、維持秩序、展品簡要說明等。

3. 行政支援:協助製作活動現場所需物品及行政事宜。

在活動前台,志工須事先對場地有所瞭解,才能協助帶位,讓家庭觀眾坐在 一起,而安親班或補習班等團體觀眾與個別觀眾的席位區域分開坐;須適時巡邏 觀眾席,若有觀眾佔座,須予以勸導,或觀眾用東西佔位,前台志工要巡邏與清 出空位,清埸後開放;但若有觀眾堅持要佔用觀眾席較大空間,則請前台經理出

面處理,不和觀眾起衝突。此外,前台志工要記錄進埸人數,將計數器數字回報 給前台經理。

除了前述工作內容,有時候節目端或行銷端也有需要志工協助的需求。例如:

臺北兒童表演藝術節的「拇指小英雄」節目,在演出現場有安排大約五十張床舖,

讓小朋友躺在床上聽故事,志工在這檔節目的協助上,除了引導觀眾進場,在場 次之間的換場時段,需要志工來協助所有床單和床罩的消毒與重新鋪整,這類的 志工需求,會由節目組特別提出;或如行銷組有特別洽談觀眾小禮物,須於進場 或散場的時候發放,行銷組即會提出這類的志工需求。

志工工作內容沒有因服務對象而差異,但會依現場狀況有所因應調整,服務 時段與時數原則上依值班時數計算,早班 09:00-13:30、午班 13:00-18:30、晚 班 18:00-22:00,惟可能因個別節目演出差異,實際時間將略有調整。值班跨越 兩個班次的志工,節慶管理單位會提供餐點。

四、 訓練

在志工教育訓練方面,臺北藝術三節志工的訓練包括職前訓練、基礎訓練、

與特殊訓練。職前訓練包含志工的規則說明、排班的使用方式等,項目如下:

1. 志工肢體課程訓練:一小時

2. 志工福利義務及獎勵稽核辦法:一小時 3. 志工網站使用辦法、排班說明:一小時 4. 臺北藝術三節活動介紹:一小時

5. 前台服務實務暨案例分享:二小時

今年(2020)度的臺北藝術三節志工的職前訓練包括:

1. 防疫工作相關說明:一小時 2. 志工權益及規則說明:一小時 3. 經驗交流:30 分鐘

由於志工代表臺北藝術三節的形象,肢體、手勢、語調、聲調,都需在訓練

的時候予以加強,若有突發狀況,如:下雨,需先發雨衣給志工穿上,然後志工 才宣導觀眾收傘;今年遭遇新冠病毒疫情影響,防疫措施上均有特別規定,志工 須舉牌,不能舉歪,在工作現場不奔跑;若節目有錄音、錄影的需求,如何予以 協助等;以上都會在志工訓練的時候特別說明(圖 10)。

圖 10 臺北藝術三節志工職前訓練

另以下課程,由志工自行至臺北 E 大數位學習網 http://elearning.taipei.gov.tw/,

線上學習,並於六月三日第一階段排班結束前完成,線上課程包括:

1. 服務概論與應對技巧 2. 社區工作經驗分享 3. 當年度三節節目介紹

基礎訓練則依臺北志工基礎訓練辦理,內容包括:

1. 志願服務的內涵:二小時 2. 志願服務倫理:二小時

3. 自我瞭解及自我肯定或快樂志工就是我,各兩小時,兩種課程擇一。

4. 志願服務經驗分享:二小時 5. 志願服務法規之認識:二小時 6. 志願服務發展趨勢:二小時

臺北藝術三節的志工並無在職訓練,在工作現場依照前台經理的指示,協助 表演活動的進行。在特殊訓練方面,除現場服務之外,因各節慶特色,而規劃不 同面向的志工參與活動,加強凝聚服務向心力,並提供志工相關技能精進。往年 曾經舉辦過的活動包括:記者會現場參與、佈展、特殊工作坊、請三節的藝術家 來講座、資深志工經驗分享等。例如,2018 年臺北藝穗節開幕活動,舉辦「彩妝 工作坊」、「採訪寫作工作坊」、「攝影工作坊」等,並於活動當天,在節慶現場讓 志工運用在前述工作坊所學,呈現學習成果。特殊訓練的內容依各年度略有調整。

2020 年預計規劃的特殊訓練為服務概論、經驗分享,與展館交流;展館交流是與 國立臺北教育大學的北師美術館,辦理兩館的志工互到對方的展館參觀,並舉辦 兩館志工交流活動,進行跨領域學習。