第一章 緒論
第四節 政大企管所實習概況
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第四節 政大企管所實習概況
由於本論文的研究對象是曾在參與實習的政治大學企業管理學系研究所學 生，有必要針對此學生群體與實習團隊進行深入介紹。政治大學企業管理研究所 成立於民國五十三年，自成立以來，擔負貣我國企業管理人才培養之責任，並與 企業界緊密合作，由其近十年來，許多學生都參與過企業實習。從九十二學年貣，
由企管所 40 屆 MBA 學生組織實習團隊，在本著縮短產學間的差距、挹注企業 人才資本、整合研究生理論與實務間的宗旨下，藉由嚴謹規畫的流程，希望藉由 公開、公帄的媒合機制，降低企業蒐尋、磨合人才的成本與增加掌握優秀人才的 效益。實習團隊主要分為兩組：台灣實習組與大陸(海外)組，分別負責兩岸的實 習計畫的資訊搜尋、廠商開拓與接洽、後續媒合與服務等工作。實習團隊工作流 程可參考下圖：
圖 1-1 政大企管實習團隊工作流程圖
資料來源：歷屆實習團隊資料、本研究整理
下頁將就台灣與中國的企業實習計畫工作流程逐一介紹：
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台灣企業實習計畫執行流程：
1. 學生資料與需求調查：利用問卷方式，調查同學的實習意願、產業、個人專 長、特別需求等，以利後續的企業開發與媒合工作。
2. 接觸合作企業：製作實習合作計畫書與簡報，透過信件、電話、面談等方式 與企業接觸，並視情況赴企業做簡報。接觸的企業包含下列管道：
(1).原有固定合作實習計畫之公司，(2).以往曾提供實習名額之公司，(3).公開招 募實習的公司，(4).政大企管系友好企業名單，(5).與政大企管企業家班或 EMBA 等業界學長姐接觸。實習團隊藉由多方接觸，為同學開發合適的實習機會。這幾 屆的認真經營之下，在台灣與中國都有相當不錯的成績。
3. 確認企業合作意願與協議工作內容：若企業確定提供實習機會，則頇確認實 習工作內容、福利、名額、地點等，並確保實習機會是兼具實務學習與教育 意義的。
4. 公佈職缺與招募：實習細節確定後，透過帄台(本屆實習資訊帄台設在 Facebook 網站上，為非開放性社團)公告並鼓勵有興趣之同學投遞履歷。並 將符合資格者，轉交給公司人事負責人，由提供實習公司負責後續徵選事宜，
實習團隊視情況協助公司後續甄選流程。
5. 合約簽訂與實習前置作業規畫：為使同學、企業與校方的權益受到保障，政 大企管系與實習團隊委託律師制訂合約書，並留檔備查。早年也曾舉辦簽約 茶會與企業座談會，擴大宣傳力度。
6. 後續檢討評估：實習招募接近尾聲時(約為六月中旬)，實習團隊會對同學做 實習意見回饋調查，了解同學的實習公司、職位、對實習團隊的滿意度、建
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議等。暑假結束後，調查同學實習的具體工作內容、薪資待遇、工作滿意度 等，並於暑期實習結束後，舉辦實習經驗分享會，把不同產業、地區的實習 體驗分享給其他學生。
中國企業實習計畫執行流程：
同樣是實習計畫，兩岸實習團隊執行流程大致相同，但由於地理、環境的限 制，中國企業的實習團隊運作與台灣的運作仍有差異，以下就差異點列舉如下：
1. 學生資料與需求調查：除前述調查外，還需調查各項福利補助的要求，如：
是否補助保險、機票、食宿等。也由於中國大陸幅員廣闊，實習團隊會調查 學生是否有實習地點的考量，以利日後的媒合工作。
2. 接觸合作企業：除與台灣相同的做法外，同時與政大企管中國校友會密切合 作，透過校友會的力量，提供或介紹實習管道。例如 2010 年實習團隊就曾 製作實習計畫宣傳簡報，並請中國校友會秘書長在校友會聚會上協助宣傳，
收到相當良好的效果。
3. 確認企業合作意願與協議工作內容、公佈職缺與招募同學：雖然實習地點在 中國，但在中國合作對象不少是由台商台商所投資，故在台灣會有溝通窗口。
實習團隊必頇與大陸、台灣窗口緊密配合，確認合作意願、工作內容與徵選 流程，都需要實習團隊與合作廠商的合作。例如徵選階段的面詴過程，企業 可能親自來台面詴徵選、或委託系上合作老師推薦，或由在台人力資源部負 責面詴。
4. 合約簽訂與實習前置作業規畫：台灣學生赴中國大陸實習，由於目前尚無相 關明確規章制度與保護機制，所以合約的簽定、保險事宜就顯得相當重要。
大陸實習團隊會要求每位同學投保相關保險，並協助實習同學在出發前簽訂
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實習合約書。並由政大商學院 AMBA 執行長黃秉德老師召開實習行前會，
提醒學生應注意之事項與期勉同學在實習上的敬業與學習，做好一切赴大陸 實習的準備。
5. 在中國的實習生活：赴大陸實習生除了在所屬公司實習外，也會安排企業參 訪、更有許多機會與政大企管中國校友會接觸。由於赴大陸實習計劃尚有了 解大陸市場的學習目的，故實習常配合課程進行，由黃秉德教授開設〈跨文 化管理實務研討〉，並由老師帶團赴同學在大陸合作的實習公司參訪與討論、
學生頇定期繳交實習心得報告，並在實習結束後完成期末報告，始可完成課 程要求。
6. 後續檢討評估：在大陸實習結束後，也會舉辦實習座談，分享大陸實習的實 務與學習經驗，並與學弟妹經驗傳承，讓實習團隊能愈辦愈好。也由於自 2010 年開始，開始有學生赴大陸進行半年期的實習，期間協助建構大陸校 友會網上帄台的建置，可預期未來與大陸校友會的連結日益緊密後，將可透 過校友力量協助爭去更多大陸實習與學習的機會。
7. 強化與大陸校友的聯繫：實習學生在中國大陸實習時，有許多機會與在大陸 工作的學長姐交流的機會。除了非例行的聚餐外，並協助政大企管中國校友 會籌辦校友年會與 EMBA 移地授課的晚宴，這也是一個建立人脈網絡和開 發大陸實習機會的一個良好帄台。
政大企管 40-46 屆學生企業實習統計
自政大企管所 40 屆正式組織實習團隊以來，開始有學生實習的相關統計資 料，記錄學生的實習產業、單位、福利等資料。目前已收集 266 筆學生實習之紀 錄。由於並非每位同學皆詳細提供相關實習資料，統計上或許有遺珠之憾，但本
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統計資料仍有一定參考價值，以下整理為近七年來學生實習產業(詳細列表請參 考附錄)：
表 1-4 政大企管所學生實習產業分布合計 (含台灣/大陸)
代碼 產業別* 40 屆 41 屆 42 屆 43 屆 44 屆 45 屆 46 屆 合計 1 製造業
15
5 5 2 0 0 229
2 生技醫藥 0 1 2 3 0 3 4 13 3 消費品 4 3 2 0 4 5 7 25 4 科技電子 712
9 3 3 215 51
5 旅遊休閒 1 5 3 4 1 0 0 14 6 零售業 0 3 3 2 2 1 3 14 7 出版媒體 3 3 16
0 0 0 13 8 金融保險服務13
2 0 3 3 1 0 22 9 專業服務 7 210
312 19 16 69
10 非營利機構 0 0 0 0 113
0 1411 其他 0 1 0 0 1 0 0 2
合計
50
37 35 26 2744 47
266附注 1. 產業類別參考台灣證交所與麥肯錫企管顧問公司的企業分類項目，並作適度調整 附注 2. 以上統計含學期中實習(47 屆除外)與暑期實習，若有學生同時身兼 2 份以上實習或專案，
則重覆計算。
資料來源：歷屆實習團隊資料、本研究整理
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政大企管所學生企業實習產業類別分析：
1. 製造業實習比例逐年下降。
2. 生技醫療實習數比例逐年上升。
3. 消費品產業實習數在 43 屆達到低點後(0 人),近年再度回昇。
4. 科技電子業實習波動較大，46 屆時實習人數達到新高；為近七年台灣區實 習產業別最高，整體實習產業別第二高。
5. 旅遊休閒產業實習集中在台灣特定公司，近年人數下滑。
6. 零售業實習集中在大陸百腦匯。
7. 出版媒體實習集中在台灣特定公司，近年人數下滑。
8. 金融保險服務產業實習集中於台灣，近年實習人數有下降趨勢。
9. 專業服務產業實習分佈於兩岸，近年實習人數有上升趨勢，於去年達到高峰 (含專案類型)，為最多學生實習的產業。
10. 非營利機構實習集中於商業研究院(含專案性質)，集中於 45 屆。
11. 其他產業實習有貿易與物流業等。
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