族群文化認同的涵義及理論

本節論述內容如下：族群文化認同的涵義、族群文化認同理論、族群文化認同 理論對本研究的啟示、族群文化認同發展階段、本節結論。

壹

族群文化認同的涵義

一

認同與認同感

認同(identify)是一個人將另一個人或一群人的行為特徵或內隱的人生觀、價 值觀等予以內化成為個人屬性的一種過程。在個人部份如自我認同，在群體部份如 階級認同、政治認同、文化認同、族群認同等（卓石能，2002：19）。張春興(2003) 認為認同是指個體經社會學習或社會化之後，在心理上所產生的一種歸屬感或歸屬 意識，其基本特徵是在有客體對象情形之下所從事的主觀吸取，因此個體在社會活 動中，因模仿對象不同，使個體的認同隨成長而變化，且同一個體也可能有多方面 不同的認同。

認同感可分為兩部份:一個是自我認同(ego identity)或個人認同 (personal identity)，意指自己對自我現狀、生理特徵、社會期待、以往經驗、現實情境、未 來希望等層面的覺知，統而合之，形成一完整而和諧的結構。另一部份則是社會認 同(social identity)。所謂社會認同，根據Tajfel（1982）的定義:「個人所擁有 的關於他所從屬的群體，以及這個群體身分所伴隨而來的在情感上與價值觀上的重 要性的知識」，也就是個人用來定義本身社會身份的總合。

認 同 感 也 是 一 種 對 於 我 身 為 我 本 身 的 一 種 同 一 性 (sameness) 與 連 續 性 (continutity)的感覺。依此產生內心的秩序感和安全感，但若內在秩序與安全規準 有所更動時，如因應社會的變遷，則認同感應維持如一或有所變動，便成為依自覺 (self-conscious) 的方式來抉擇，由於認同感是自我的抉擇，便不致因此被迫放棄 而擾亂個體分類族群的心理秩序 (許文忠，1998;凌平，2001)。

綜上所述，認同是個人對自我的覺知及在社會化過程中，對互動對象的個人或 群體的價值、行為及意識，所產生的歸屬感或歸屬意識。它並非是單一或是固定不 變的，會隨著時空情境變動而具有多元認同的情形。而認同感則指依認同定位伴隨 而生的情感上、價值觀、意識形態方面的認可狀態。

二

族群認同與族群文化認同

國內外學者對族群認同的定義，有狹義或是廣義的不同詮釋。解釋族群認同與 其他群體認同的相異之處，在於它以族群 (ethnic group)或種族(race)為認同的主 要基礎之一 (許木柱，1990)。特別是個體在形成族群認同時，除了認為跟此一群體 成員有某些共同特徵外，還認為跟他們之間有屬於此一群體所專有的共同祖先(卓石 能，2002：20；許木柱，1990;許文忠，1998)。對於祖先和嗣系的認同強調，是比 較偏向於狹義的族群認同解釋。

有些學者持比較廣義的觀點詮釋族群認同的意涵，認為族群認同除了相同嗣 系、祖先的觀念之外，尚包括文化的認同層面。族群的認同特徵之一是對其文化的 認同。比如，謝繼昌（2003）舉國外人類學家 Astuti 於 1995 年對馬達加斯加 Vezo 人的研究，指出 Vezo 人不以祖嗣的特質建構認同，而是以文化認同來建構認同。以 施行的結構，以現下是否擁有共同的行為、居住、工作來判定是否為 Vezo 人。許木 柱(1990)對族群認同是持比較廣義詮釋觀點，指出五種常被引用的指標：(1)共同的 族群起源 (2)屬於同一文化或其有相同的習俗(3)共同的宗教(4)同一種族或體質上 的特徵(5)使用相同的語言。許木柱所謂的族群認同，大部份指的比較屬於外顯的族 群標誌。陳麗華（1999）認為族群認同就是指個人對某個族群團體的歸屬感覺，以 及由此族群身分所產生的想法、知覺、感情和行為，及個人對這些團體模式的習得。

即包含了內隱的對族群的認知、情感、以及認同的基模。

由於文化是區別族群的重要因素，不同的族群有各自的文化特質，因此除了生 理特質之外，「族群認同」往往取決於「文化認同」。因為文化的取向影響了個人 對族群的態度，而族群認同的結果則相對的決定了文化的價值觀 (譚光鼎，1998）。

湯仁燕、譚光鼎(1993)認為族群文化認同是指「個人接受某一族群文化的態度 與行為，並且不斷將該文化之價值體系與行為規範內化至心靈的過程」。因此，族 群文化認同可視為某一族群成員對其族群文化接受與內化的過程。由於文化特性是 界定族群的重要因素，不同的族群各有其文化特質，各族群為了使其族群與文化延 續傳承，莫不致力於文化的保存，強化族人的種族自尊及內部的凝聚力，並透過特 定的文化象徵符號來顯示與增強族群認同。

綜上所述，族群認同往往取決於文化認同，而族群認同的結果會影響文化認同 的價值觀。族群認同是文化建構，也是文化認同。族群認同是文化認同的展現與再

確認。談族群認同，就得談文化的內容與過程（謝繼昌，2003）。所以，族群文化

Keesing,R.l976

（于嘉雲、張恭

(generalization )。換句話說，在一個族群裡面沒有那兩個個 人對該文化的認識會完全一樣，當他們自己或外人在描述他們之

Clifford ,Geertz

（l973）

人是一種懸掛在他自己編織的意義之網裡的動物，我視文化 為這些網。因此，文化分析不是一種為尋求法則的實驗科學，而 是一種為尋求意義的詮釋科學。編織這張網的種種元素，稱之為 文化符碼(cultural code )

3.

5.

周德禎（1999：83） 我們可以三個層面來說明文化，一是可以觀察的現象面，指具體 可見的事物、事件或行為，廣義而言，可以「社會文化體系」包 括。二是觀念的層面，指一個人類群體所具有的知識體系和信仰 體系，用來指導人們如何行動，可以「理念體系」來稱呼之。第 三個層面是意義體系，是指一個群體所共同建構、共同享有的意 義系統，它潛藏在前兩個層面的底層，影響人們的學習、思維與 行動。人所創造的文化與他的生物稟性、心理反應、社會過程、

外在環境的變化起交互作用，因而發生文化變遷。

6.

John Storey（張君 玫譯，2001：173）

我們剛認識一個人的時候，為了暸解他們是怎樣的人，我們 會問一些問題。最常問的是他們的工作。但為了有更深入的了 解，遲早我們會問到一些文化消費方面的問題:喜歡什麼書?喜歡 什麼電影?喜歡哪些電視節目?喜歡聽哪種音樂?支持哪一個足球 隊?這類問題都是把文化消費與文化認同的問題連在一起。只要 對這類問題的答案知道得夠多，我們就覺得可以建構一個文化與 社會模式，將這個人定位在特定的文化與社會空間，換言之，我 們開始覺得對這個人有所認識。

上述彙整表第 1.2.項對文化的定義中，可看出文化具有的抽象性和複雜度。第 3.4.項對文化的定義比較具體，5.項不但具體而且還指出了文化的層面，6.項指出 消費行為、消費了什麼？也是一種很直接的文化認同的說明。所以研究者在此彙整 上述針對文化定義的描述，試圖將代表文化內涵的元素歸納為以下：1.可觀察的文 化現象---生活實踐和行為（風俗、習慣、法律、日常生活消費、種種的生活能力）、

事物、事件、象徵符號。2.文化理念---意識型態、價值信念（信仰、道德）、知識

（理念符號、語言文字）。3.文化意義和系統的建構。

〈二〉族群文化認同的元素

文化認同是文化同化的根本條件，所以 Gordon 所列出的七種同化類型或面向，

文化的、生物的 (婚)、心理的 (認同)、語言的、社會的(結構)、態度的(沒有偏見)、

行為的 (沒有歧視)、公民(沒有價值及權力的衝突)也可作為族群文化認同層面的參 考。

因為族群認同往往取決於文化認同，而族群認同的結果會影響文化認同的價值 觀。所以族群文化認同，也可以參照族群認同的指標。茲彙整學者的研究結果如下 表 2-2：

表 2-1 族群文化相關定義彙整表 續

表 2-2 族群文化認同指標

項次 作者和年代 族群認同指標 1. 許木柱

(1990)

共同的族群起源、屬於同一文化或其有相同的習俗、共同的 宗教信仰、同一族群或體質特徵、使用相同語言。

2. 陳枝烈 (1996)

族群自我認定 (ethnic self-identification)、族群歸屬 感(ethnic sense of belonging)、族群態度 (ethnic attitudes)，以及族群投入(ethnic involvement) 。 3. 黃森泉

(2000)

認為對原住民族群認同要素有對原住民身份的認同，對原住 民文化的認同、對原住民角色的認同，有關原住民表徵 (symbol)的認同等方面。

4. 卓石能

（2002：23）

族群歸屬感、自我身分認同、族群態度、族群行為、人際互 動知覺。

至於如何說明清楚認同的程度？Phinney（1992）曾編訂「多重團體族群認同評 量表」(Multigroup Ethnic Identity Measure，簡稱 MEIM)，用以評定個體的族群 認同程度，此量表包含有三個因素:(一)肯定與歸屬(affirm- tion and belonging):

團體成員感受、對團體的態度、依附與榮耀。(二) 族群認同成就 (ethnic identity achievement):個人達到安全與自信的程度，涵蓋對族群團體的了解與知識。(三) 族群行為(ethnic behaviors):參與及接觸所屬族群的風俗、習慣、傳統與社會互動 的情況。這個量表在認同程度方面有三點可供參考：1.肯定與歸屬感----態度、感 受、依附感、榮耀感 2.安全、自信的程度；對族群或族群知識了解的程度 3.參與、

接觸、互動的情況。換言之，對認同程度的描述，不能僅止於用量的敘述，還必須 借助一些形容詞彙如：肯定的、否定的、接納、排斥、歧視、親切、附屬感、很強 烈的歸屬感、榮耀感、頻繁、熱衷等。

綜合上述，將族群文化認同（包括族群認同）的來源、文化認同的層面（元素）、

文化認同的程度（情形）等三方面彙整如表 2-3 族群文化認同的來源、層面及程度 檢視表，作為本研究族群文化認同情況具體描述的檢視參考。

表 2-3 族群文化認同的來源、層面及程度檢視表

究的族群文化認同除了文化認同之外，實際上也包含嗣系、血緣上的族群身分認同。

綜合上述，歸納研究者於本研究中界定的族群文化認同定義如下：

係指被研究個案生命行旅過程中，面對本身族群文化、主流族群文化，在族群 身分、族群語言、族群態度、族群文化認知、族群文化實踐、族群價值觀、族群意 識等七個層面，將其內化成為個人屬性的一種過程。文化認同程度的具體檢視，參

係指被研究個案生命行旅過程中，面對本身族群文化、主流族群文化，在族群 身分、族群語言、族群態度、族群文化認知、族群文化實踐、族群價值觀、族群意 識等七個層面，將其內化成為個人屬性的一種過程。文化認同程度的具體檢視，參