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第二章 文獻探討

第三節 校園生活與他者

大致瀏覽本文主角「返臺生」的相關研究後,第三部分則將視角帶進 校園中,以多元文化教育的觀點,分析校園生活經驗、校園、教師、同儕 對於學生的影響,進一步說明若受誤認對自我的認同會遭遇什麼困境。但 校園中每一個人都有著自己的群體身份,而不同群體身分都有可能有著其 受誤認的經驗,為什麼本研究僅單單針對返臺生?若以目前的多元文化教 育切入,發現多元文化教育過往文獻已經針對不同群體有受誤認的相關研 究,若針對臺灣的國族身份,過往研究集中在原住民族及新住民研究,較 無針對返臺生群體的相關研究,若綜合前述臺灣學生確實因為自己的認知 存在著兩岸歷史、社會的特殊框架,導致出現對中國的批評,讓這群自中 國返臺的學生在臺灣的處境顯為不利的話,多元文化教育給予我們什麼樣 的啟發,是本研究想追尋的重點。因此,本節重點將針對多元文化教育的 意義與目標、教師扮演的角色進行爬梳,最後並整理目前有關多元文化教 育中對群體身份受誤認的研究,以原住民族、新住民、及其他群體在校園 的受誤認生活出發,作為後續研究返臺生校園生活經驗的參考。

壹、多元文化教育對教育的期待

校園作為學生學習與成長的地方,應該要提供一個沒有壓迫的空間,

讓大家都有穩定學習與成長的機會。但返臺生這樣的空間中可能因為口音 被同學嘲笑、因為寫簡體字被老師指責,因為自己過往的經歷被貼上相異 於本地臺生的標籤,影響返臺生與同儕的人際互動,這也反映現實生活中 臺灣與中國敏感的國族關係。La Belle 和 Ward(1994)在討論多元文化教 育時,提醒教師們要看見彼此「關係」的重要,當老師走進教室時,老師 能不能意識到教室裡的師生之間、學生之間關係,其實也是複製到校園外 的關係。多元文化教育學者劉美慧(2005)省思多元文化教育在臺灣的現 況時,就以過去她初任教師時,對學生的理解也常常「並非來自學生本身」, 而是學生被「問題化」之後的再現。這意味著教師在教室裡面到底是用學 生的角度還是教師自己的觀點,來面對學生在求學歷程中經歷的問題,我 們給學生的教育,是要讓他們能找到自己、肯認自己,還是讓學生反覆意

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識到自己在關係中的「不足」就變成多元文化教育相當重要的課題。

一、多元文化教育的意義與目標

多元文化教育(Multicultural Education)發跡於 1960 年代美國多元文 化主義,時值美國非裔美人與婦女意識覺醒,與當時的民權運動(civil rights movement)互為表裡,開始爭取過去被忽略的基本權利,要求改善長期以 往在居住、工作、家務勞動乃至社會貢獻等等層面的不平等待遇,讓過去 一直強調同化的主流文化終受到挑戰,並深刻影響著後來的少數群體(如 墨西哥裔、亞裔等族群、黑人女性主義)亦投入爭取基本權的行列,帶動 多元文化主義的開展。這場運動的推行,來自 1980 年代對同化主義「熔爐」

(melting pot)的反對,文化大熔爐形容文化、文明會呈現線性演化的過程,

強調弱勢文化自然會認同優勢文化,並進一步成為新共同體的「融合」狀 態,卻忽略這樣的狀態其實也反映著弱勢文化被視為一種次等、必須改變 的文化,造成更大的壓抑,也妨礙民主社會的發展。因此反對者對這樣政 治不正確的文化霸權立場反動,另一部分,也因為所謂「大熔爐」的現象,

事實上並未發生。隨著多元文化主義的出現,學者呼籲回歸文化的民主本 質,出現了個人與群體應該被看見差異、強調主體與認同的「沙拉吧」(salad bar)概念(藍佩嘉、吳伊凡,2011;譚光鼎、劉美慧、游美惠,2008)。 多元文化主義隨後帶動多元文化教育的出現,意識覺醒的族群要求學 校的課程要將過去錯誤、帶有偏見歧視的課程予以修正,同時也要求以少 數群體的經驗、故事、觀點、文化與歷史轉化成新的課程;師資或校務人 員也應該要聘請不同族群身份,才能讓學生有不同的學習典範,多元文化 主義主張多元族群並存的是既有且無法忽視的事實,在強調民主開放的社 會中,不同族群皆有權維持他們的文化與制度,且應該加以保存,以豐富 社會整體文化,學校教育就是在強調不同文化之間差異的價值及互相尊重 的必要(譚光鼎等,2008)。

有關多元文化教育的定義,根據陳枝烈、陳美瑩、莊啟文、王派仁、

陳薇如翻譯多元文化教育重要學者 James A Banks & Cherry A McGee Banks

《多元文化教育議題與觀點》一書,提到多元文化教育主要是由一個觀念

(idea)或概念(concept)、一種教育改革運動(educational reform movement)、

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與一種過程(process)組合而成,本段將以這三個定義為主,整理不同學 者的觀點與看法,分述如下:

(一)多元文化教育是一個觀念(idea)或概念(concept)

「多元文化教育」最基本的前提,根據 Banks & Banks(陳枝烈等譯,

2008)的觀點,主要強調不論一個人先天具備的身份條件為何,在校園內 都應擁有相同平等的機會,其機會不分性別、階級、種族或其他文化特質,

在學校中學習的機會都應該要是相同的;或者強調讓某些屬於其他團體或 不同文化特質的學生,在學校中擁有比較好的學習機會。這裡提到「擁有 相同平等的機會」是一重要的多元文化教育目標,意味者不同的文化都能 在學校教育中被呈現。陳美如(2002)這種多元價值的呈現,反映一個民 主開放的社會,各種異質性的衝突與問題值得被重視。劉美慧(2005)認 為多元文化教育的目標看見這些習以為常的差異和壓迫,進一步擁抱、欣 賞差異,因此能不再成為再製差異的幫凶。除了平等的教育機會外,陳逸 君(2004)認為多元文化教育的重要目標在於進一步打破刻板印象、偏見 或歧視,進而相互肯定彼此的成就,並且付諸行動來改善社會不平等結構,

認為應先認知族群、文化差異,理解造成其優劣強弱之分的成因,不僅只 是消極達成教育機會均等的目標,更應進一步積極讓各種文化在教育的內 容中都有被看見的機會。

在前述概念之中可以看見,多元文化教育是重視各種群體之間不平等、

歧視的教育,但若多元文化「教育」,那教育的對象是誰?譚光鼎等(2008)

則認為多元文教育能夠幫助學生培養增能、關心弱勢族群的態度與社會行 動力。Grant 及 Sleeter(1996)從弱勢群體的觀點出發,透過多元文化教育,

可以幫弱勢群體在主流社會中培養公民責任感。Banks & Banks(2008)認 為多元文化教育是要協助教室裡被邊緣化的受壓抑學生,讓他們能因此經 歷成功、建立自信,但不僅於此,多元文化教育還能幫助一般學生消除對 於他者的偏見,拓展自己多元的視野。王玉崙(2003:2)加強 Banks 的說 法,指稱實施對象不應限於弱勢群體學生,更應擴及所有學生、甚至拉大 到整個社會。最後,林清江(1997)認為多元文化教育能協助社會上各個 群體成員技能融入主文化(dominant culture),同時也提升自己的社會地位。

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由此可知,多元文化教育的對象,從受壓迫學生到所有的學生,到社會上 的弱勢群體,最後到整體社會、所有的人,其實都應是多元文化教育所涵 蓋的對象。

(二)多元文化教育是一種教育改革運動(educational reform movement)

Banks & Banks(2008)認為,當多元文化教育明確設定教育不應性別、

階級、種族或其他文化特質讓學生得到不平等的教育機會,那多元文化教 育要在課程內容中改革,發展出與過往不同的課程,在整體校園環境中也 要建立平等的教育環境11,當中的教師、行政人員與教育機構決策者都應該 要發現目前限制,朝向更平等的教育機會邁進(陳枝烈等譯,2008)。劉美 慧(2005)認為多元文化教育不應是時髦的名詞,這應該是一場社會運動、

重建社會公義的社會運動。莊勝義(2007)則引用 Christine Sleeter 與 Carl Grant 的理論視多元文化教育為一種對學生「增能賦權」(empowering)以 及改變學校與社會的改革運動。王玉崙(2003)多元文化是透過學校教育 的改革,終極目標是達成公共利益與族群的和諧,因此實施的對象不僅限 於弱勢群體的學生,其對象是所有學生、甚至是整個社會都該培養多元的 群際關係與價值觀。

但教育現場的多元文化傳遞為什麼需要一場「社會運動」?或許可以 從社會學者 Bourdieu 的文化再製論中嗅出端倪。文化再製論在教育現場叩 問的核心問題便是「教育是不是真的可以促進平等流動」?在傳統教育場 域中,因為權力結構通常固定且僵化,教育內容就容易被特定族群掌握,

而不同群體為資源而競爭,優勢團體便會建立許多規則,以鞏固既得利益,

藉由教材編輯、教學方式、課程中使用的符碼或語言,將優勢文化不斷地 複製,學校造成的便是社會不平等的再生產(劉美慧,2009;譚光鼎等,

11Banks & Banks 認為創建一個教育機會平等的教育環境,需要關注到以下各種不同面向:

有學校政策與政治、學校文化與潛在課程、學校的學習風格、學校的語言與方言、社區的 參與和輸入、諮商活動、測驗與評量措施、教材、制式化課程與科目研究、教學風格與策 略、學校教職員的態度、觀點、信念、行動。(Banks & Banks,陳枝烈等譯,2008)

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2008)。因此,當學校也可能成為優勢文化的傳遞者、教室可能成為階級再 製的幫兇,我們就很難避免不具優勢地位的學生在教育現場中受到不利的

2008)。因此,當學校也可能成為優勢文化的傳遞者、教室可能成為階級再 製的幫兇,我們就很難避免不具優勢地位的學生在教育現場中受到不利的