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第四章 研究結果與討論

第一節 樣本背景資料及投入醫護職場意願分析結果

針對 373 筆有效問卷背景資料進行描述性統計分析,藉以了解護理科應屆畢 業生其背景變項之分布情形。在性別分布,可發現填答者以女性居多,佔92.2%,

計 344 位;男性填答者佔 7.8%,計 29 位。在選擇就讀護理科的最主要決定原因 中,以不怕失業填答者居多,佔39.4%,計 147 位;其次以父母親決定選擇就讀護 理科的最主要決定原因計 112 位,佔 30%。自述家庭經濟狀況以普通人數最多,

佔58.7%,計 219 位;小康次之,填答人數 114 位,佔 30.61%。填答者父親最高 教育程度以高中(職)最多,佔52.8%,計 197 位;其次為國中,佔 15.3%,計 57 位。填答者母親最高教育程度最多為高中(職),佔61.7%,計 230 位;國中次之,

佔12.6%,計 47 位。填答者父親以目前或不曾在醫護類相關職場工作者居多,佔 98.4%,計 367 位;母親亦相同,佔 95.4%,計 356 位,由此可看出父母親影響有 限;填答者家人或親戚以目前或不曾在醫護類相關職場工作者居多,計193 位,佔 51.7%。

在投入醫護職場意願分布,發現有69.7%,260 位填答者在護理科五專應屆畢 業後,會選擇從事護理相關工作。其中護理科五專畢業後不願意從事護理工作的主 要理由以繼續升學最多,佔82.3%,計 93 位。至於願意在護理科五專應屆畢業後,

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學以上佔20.1%。目前或曾於醫護類相關職場工作將父親與母親合併,以未於醫護 類相關職場工作為居多,佔93.8%(表 4-1-2)。

另,將原優先考慮投入醫護職場進行整併,由原先 6 類,合併為 3 類,分別 為”區域醫院層級以上醫院”佔 75.3%、”地區醫院及基層醫療”佔 21.2%與”護理機 構及長期照護機構”佔 3.5%。留任醫護職場時間亦進行整併,由原先 5 類,合併為 3 類,分別為”至少留任 1 年以下”佔 18.5%、”至少留任 2 年”佔 40.0%及”至少留任 3 年以上”佔 41.5%(表 4-1-3)。

表4-1-2 依不同性別之背景資料次數分配及百分比摘要表

變項 類別

生理性別

總計人數

(n=373)

百分比 女性 (%)

(n=344)

男性

(n=29)

選擇就讀護理科的最主 要決定原因為

不怕失業 135 12 147 39.4 父母親決定 106 6 112 30.0

自己興趣 60 7 67 18.0

a其他 43 4 47 12.6

b家庭經濟狀況

小康以上 107 9 116 31.1 普通 203 16 219 58.7

清寒以下 34 4 38 10.2

c父親最高教育程度

國中以下 71 5 76 20.4

高中(職) 179 18 197 52.8 大(專)學以上 94 6 100 26.8

c母親最高教育程度

國中以下 64 4 68 18.2

高中(職) 214 16 230 61.7 大(專)學以上 66 9 75 20.1 父親/母親是否目前或曾

於醫護類相關職場工作

否 323 27 350 93.8

是 21 2 23 6.2

註:a其他:考試分數決定、對家人健康有幫忙、同儕的影響。

b 家庭經濟狀況:小康以上包含富裕及小康二類;清寒以下包含清寒及貧困(低 收入戶)二類。

c最高教育程度:國中以下包含不識字、國小、國中三類;大(專)學以上包含專 科、大學、研究所(含)以上三類。

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因應研究問題,關於投入醫護職場意願,本研究進一步探討下面問題,如下(表 4-1-3):

(一) 畢業後是否投入醫護職場:畢業後選擇進入醫護職場佔 69.7%,計 260 位;另 外30.3%,計 113 位選擇不進入醫護職場。

(二) 畢業後之選擇分組:根據研究問題探討畢業後是否投入醫護職場外,另參考文 獻將畢業後選擇不投入醫護職場之113 位受試者分組為”繼續升學”及”其他選 擇”,分別有 82.3%,計 93 人選擇畢業後繼續升學;另將對護理工作不感興趣、

服兵役或選擇從事非護理行業等其他因素合併,佔17.7%,計 20 人。

(三) 醫護職場優先選擇場域:畢業後選擇進入醫護職場將優先投入”區域醫院層級 以上”醫院佔 75.3%,計 196 位;次之為投入”地區醫院及基層醫療”佔 21.2%,

計55 位;最後以進入”護理機構及長期照護機構”佔 3.5%,計 9 位。

(四) 畢業後留任醫護職場時間:畢業後選擇投入醫護職場,自覺可以留任時間以未 能留任滿1 年佔 18.5%,計 48 人;留任 1 年以上(含)未滿 3 年佔 40.0%,

計104 人;可留任 3 年以上佔 41.5%,計 108 人。

表4-1-3 畢業後投入醫護職場意願次數分配與百分比統計表

變項 類別

生理性別

人數 百分比 女性 (%)

(n=344)

男性

(n=29)

1. 當 我 護 理 科 五 專 應 屆 畢業後,我會選擇從事 護理相關工作(n=373)

97 16 113 30.3

是 247 13 260 69.7

1-1 當我護理科五專應屆 畢業後,不願意從事護理 工作,是因為(n=113)

繼續升學 80 13 93 82.3

a其他 17 3 20 17.7

2. 我 會 優 先 考 慮 投 入 醫 護職場為(n=260)

區 域 醫 院 層 級

以上醫院 186 10 196 75.3

b地區醫院及基

層醫療 53 2 55 21.2

c護理機構及長

期照護機構 8 1 9 3.5

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表4-1-3 畢業後投入醫護職場意願次數分配與百分比統計表(續)

註:a其他:對護理工作不感興趣、服兵役、從事非護理行業

b地區醫院及基層醫療:如診所、健康服務中心、衛生所

c護理機構及長期照護機構:如護理之家、產後護理之家

變項 類別

生理性別

人數

(n=373)

百分比 女性 (%)

(n=344)

男性

(n=29)

3. 我 認 為 我 可 以 在 畢 業 後 投 入 醫 護 職 場 時 間 有多長(n=260)

至少留任 1 年

以下 48 0 48 18.5

至少留任2 年 96 8 104 40.0 至少留任 3 年

以上 103 5 108 41.5

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