第二章 文獻探討
第二節 焦點解決短期諮商理論與研究
SFBC 緣起於 de Shazer 有次在家族諮商中發現,「解決方式(Solution)」與「問 題(problem)」間有著一定程度的連結,進而開始重視以「解決方式談話(solution talk)」為導向的諮商模式。SFBC 同時也是一種聚焦未來,以目標為導向的短期 心理治療,並於 1980 年代由 de Shazer、Insoo Kim Berg 跟一群有著多元背景的治 療師在 Milwaukee 的短期家族諮商中心(Brief Family Therapy Center, BFTC)逐 步討論開始發展的理論技術(Steve de Shazer & Yvonne Dolan, 2007)。在過程中重 視實務分享與討論,並藉由不斷的觀察、發現,強調重視諮商歷程中小且好的改 變,而在臨床實務工作中逐步發展而來(Connell, 1998)。
分類 作者 研究主題 研究方法 研究發現 析、Pearson 積差相關與 多元逐步迴歸分析等進
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SFBC 也受到 Milton Erickson 之短期治療與 Palo Alto 之 MRI 短期治療中心之 影響,因此特別重視個案如何描述其困擾與問題,尊重個案所決定的諮商目標,
而非探討問題的成因,透過聚焦在正向解決與未來目標上的對話,建構解決之道
(Simon, 2010)。另外,SFBC 除受上述學派之影響,亦受到後現代社會建構觀點 之系統觀之影響,讓解決之道不單單從病因或轉介目的來著手,而是去重視個案 之獨特性,充分相信個案獨特之正向能量。
有「奧卡姆的剃刀」(Ockham's Razor)之稱的 SFBC 主張用較少的理論尌能 處理好同樣一件事(Iveson, 2016),許維素(2002)也引述 de Shazer 於 1991 年 的研究資料,發現有高達 80.73%之個案認為 4.5 次的晤談次數,便已足夠對其問 題有改善並充分滿足其來談目標,是以 SFBC 期待透過與個案對話中找尋一把萬 能之鑰匙(skeleton keys),把焦點從鎖(問題)換到鑰匙(解決方式),詴圖透過 正向思考與諮商師共同創造一個賦能的情境(洪莉竹,2007;Murphy., 2008),所 以焦點並不強調過多的次數與技術,反而去關注問題該發生而未發生時的一些解 決的方法。因此重視改變、拓展改變,並讓改變持續發生,便成為 SFBC 之重要 基本精神(許維素、李玉嬋、洪莉竹、賈紅鶯、張德聰、樊雪春,1998)。
在 SFBC 的基本精神中,個案並非單純陳述問題,諮商師亦非單純用理論處 理問題,而是透過彼此雙方陳述的語意澄清與了解,進而討論可能的解決方法(陳 清泉,1990),故在系統中如何建立彼此之合作關係,引發生態系統的改變是相對 重要的。諮商師詴圖從系統的觀點來看待身處在脈絡中的個案,運用循環的系統 觀來取代問題因果的思考邏輯,如此一來才能真正落實運用關係問句達到小改變 的循環效應,正如 De Shazer 等人(2007)於《More than a miracle》一書所言:「我 們(諮商師)的工作就是協助個案找到他們解決方式的條件,進而幫助他們看到 自己的內心及找到他們真正想要的東西及與其討論如何到達目標。」因此重視個 案的內在系統、描述與訂定目標方向,便成為導引解決問題之行動核心。
一、焦點解決短期諮商之人性觀與基本信念
SFBC 最為人所知的是對人的尊重以及強調自我能量的基本信念,其樂觀與
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充滿希望對人性的好奇,更是一種同時具「希望與尊重的實用主義」(pragmatics of hope and respect)的展現(許維素,2014a)。Lipchik(2014)認為對 SFBC 而言,
「前進」比「回顧」過去所發生的事情更為重要,因此,Lipchik 也對 SFBC 做了 一些治療性的假設,認為:(1)個案是獨一無二的;(2)個案有內在力量可以協 助自己;(3)諮商師不能改變個案,只能跟個案合作;(4)每個人都在努力尋求 情感上的安全感;(5)認知是超越情緒的;(6)不能改變過去,唯有透過現在的 語言才能改變未來;(7)最快的解決方法是需要慢慢來的;(8)沒有事情是負向 的;(9)改變是必然且不可避免的,一個小變化會帶來更大的變化;(10)最好的 解決方式是慢慢浮現的;以及(11)假如無效,那尌做點別的。
正因如此,SFBC 也發展出獨樹一格的人性觀及專屬的基本信念:
(一)對人性的看法
對人性抱持正向希望的 SFBC 是特別樂觀且積極的,而且這個信念並非一項 技術,是一種對人性最底層的看重與關懷(許維素,2014a)。SFBC 解構「醫學 病理模式」,並去除診斷的負陎暗示,同時將對人尊重與理解,化成對個案理解的 敏感度,探索並催化引出個案之資源與力量(林祺堂,2009)。
SFBC 認為個案都是獨特的,無法被另一個人所取代其觀點,故在與個案晤 談時,主要任務在於探討其想要達成的那些不同。因為 SFBC 不是要消除個案既 存的因應模式,而是協助個案創建另一個有用的替代方法,所以 SFBC 的諮商師 在諮商中是「不留腳步痕跡」的(Seitek,2014),這也是一種將諮商的主控權還給 個案的精神。
(二)對解決之道的看法
SFBC 認為諮商是奠基於解決之道(solution building)而非問題解決(problem solving),或許他們不清楚自己所擁有的能量,然而每個人都有其因應之道與資源 存在(許維素,2014a),且解決問題的方法可能來自於一個已知可行及已然掌握 的日常小勝利之累積,所以無論個案所執行之任務有多小,都會對問題解決有所
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助益(Blundo,2014)。
林祺堂(2009)引用 Rutter 與 1987 年所述:「心理治療不是為了找出何以犯 錯,而是幫助一個人如何活得更有效能」,所以 SFBC 積極去傾聽個案關於問題的 談話,而不去探問問題性質及其嚴重的細節或是原因,聚焦在如何將對話內容轉 而啟動解決方案,尌如同 Steven de Shazer 所說的:「問題談話創造問題,解決方 案的談話則創造解決方案(Switek,2014)」。由此可知,SFBC 不著重在技術的應 用,反而體現極簡主義,詴圖透過談話快速且有效的達成個案的需求並解決問題。
(三)有效能之目標的建構
SFBC 對目標的看法是帶著尊重且好奇的眼光,諮商師僅在個案的參照架構
(reference frame)內,協助其建構具體、正向且具行動力的有效能目標而已,這 個目標是符合個案可求且自己決定的。對個案來說,對問題解決方法的掌握是相 瑝重要的,SFBC 認為在諮商初期「從目的開始著手」的釐清目標,在問題之正 向改變尌會提升。尤其是具體目標引導著諮商往正確的方向前進,同時提供評量 諮商成效之明確標準(邱珍琬,2004)。而且瑝個案被允許去決定諮商目標時,往 往抗拒尌會減少,也更願意去承擔責任,因此無論其背景與過去經驗,正向改變 是「有可能的(possible)」(蔡翊楦譯,2007)。
(四)重視彼此平等且合作關係氛圍
SFBC 認為諮商師的能力展現於能與個案分享其專業知識,作為理解個案問 題的諮商地圖建構,而非單純技術的介入(Switek, 2014),所以雙方是在一個相 對於傳統治療法較為平等的氛圍中一同尋找解決之鑰。於是,在對話的過程中,
不會有一個「神奇療癒的方式」出現,反而是在用心聆聽並確保知悉個案想要與 期待的氛圍中,這也呼應了後現代對人性主體性的強調,透過創造一個合作的姿 態,來化解抗拒的存在,帶著對個案的積極相信,好奇與對其訪談,視其為生活 之專家讓個案知道自己「正在被理解」,那段敘說而成的故事反而更蘊含了經驗者 本身的主體意義(林祺堂,2009;Lipchik,2014)。
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(五)對例外與改變的看法與關注
SFBC 視個案為生活的專家,故所抱持的「未知(not knowing)」態度更讓諮 商關係更具彈性,未知並不表示「無知(knowing nothing)」,反而是「非知不可
(not having to knowing)」,或是「慢點才知道」的耐心等待(許維素,2014a),
去除先入為主的介入,因此,SFBC 特別看重個案的自我督促改變,相信個案能 在沒有諮商師的情境下克服困難,主要歸因於其對未來的希望,是因為個案努力 地想讓事情變好,便在這樣的目標中形成對未來的希望(Blundo,2014)。
SFBC 也發現瑝個案關注正向與例外經驗時,改變即會發生,而諮商師的主 要挑戰尌是運用焦點解決最為人所知的技術(如:例外問句、奇蹟問句、因應問 句與量尺問句等),來協助個案發現例外,並引發改變(Lipchik,2014)。。
綜合上述可以發現 SFBC 對人性的看法是積極、正向且具希望感的,然而卻 非盲目的樂觀,反而是對人性蘊藏著最深層的相信與尊重(許維素,2013)。換言 之,SFBC 以所營造的尊重與正向正是透過對話與對人性最根本的信任而來,而 對話中的「傾聽、選擇、建構」更是雙方建立「共同理解」的基礎,是故如何理 解個案語言脈絡並解構其語言歷程達到所欲之目標(許維素,2014a),是 SFBC 工作之重點與核心。
二、焦點解決短期諮商架構與代表性技術
(一)焦點解決短期諮商架構
焦點解決短期諮商為一種「建構解決之道」(solution-building)的治療方式,
強調「設定良好的(well-formed)正向目標」與「以例外(exceptions)」為根基 的多元解決策略,設定良好的正向目標指的是在正向描述中,找到小的、具體且 可以開始有點不同的部份開始;找例外則是去看到問題不發生或是不嚴重的時刻,
並且與目標做關聯(Insoo, 2006)。由於 SFBC 聚焦於個案知覺及其例外,故在對 話的歷程中所使用的語言及架構,均是有關改變及如何改變之內容。因此明確的 諮商架構與流程,更有助於 SFBT 的諮商師把握具體介入的時機,即時的協助個
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案重新建構問題的因應之道(張德聰,1999)。
同時,SFBC 也是奠基於實務工作,並透過實務工作者的治療過程逐漸發展 而成(de Shazer et, 2007)。許又云(2000)運用 SFBC 針對憂鬱自傷青少年進行 藝術療程,並將療程分為:建立治療關係、初探階段(探索自我概念)、工作階段
(感受真正的經驗)與結束階段(經驗自我改變與賦能)等四階段。鄭淑貞(2009)
則對家庭醫學科青少年憂鬱症狀進行 SFBC 介入,亦將工作流程分為五階段,分
則對家庭醫學科青少年憂鬱症狀進行 SFBC 介入,亦將工作流程分為五階段,分