第三章 研究方法
第二節 研究假設
根據研究目的、文獻探討及研究架構,本研究提出假設如下:
假設一:在控制個人背景變項後,「家庭支持」對「家庭對工作衝突感受」有顯 著影響。
1-1 在控制個人背景變項後,「家庭支持」對「家庭對工作時間衝突感受」
有顯著影響。
1-2 在控制個人背景變項後,「家庭支持」對「家庭對工作壓力衝突感受」
有顯著影響。
1-3 在控制個人背景變項後,「家庭支持」對「家庭對工作行為衝突感受」
有顯著影響。
假設二:在控制個人背景變項後,「家庭支持」對「家庭對工作增益感受」有顯 著影響。
2-1 在控制個人背景變項後,「家庭支持」對「家庭對工作發展增益感受」
有顯著影響。
2-2 在控制個人背景變項後,「家庭支持」對「家庭對工作情感增益感受」
有顯著影響。
2-3 在控制個人背景變項後,「家庭支持」對「家庭對工作效能增益感受」
有顯著影響。
假設三:在控制個人背景變項後,「物質主義」對「家庭對工作衝突感受」有顯 著影響。
3-1 在控制個人背景變項後,「物質主義」對「家庭對工作時間衝突感受」
有顯著影響。
3-2 在控制個人背景變項後,「物質主義」對「家庭對工作壓力衝突感受」
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有顯著影響。
3-3 在控制個人背景變項後,「物質主義」對「家庭對工作行為衝突感受」
有顯著影響。
假設四:在控制個人背景變項後,「物質主義」對「家庭對工作增益感受」有顯 著影響。
4-1 在控制個人背景變項後,「物質主義」對「家庭對工作發展增益感受」
有顯著影響。
4-2 在控制個人背景變項後,「物質主義」對「家庭對工作情感增益感受」
有顯著影響。
4-3 在控制個人背景變項後,「物質主義」對「家庭對工作效能增益感受」
有顯著影響。
假設五:在控制個人背景變項後,「家庭支持」與「物質主義」共同對「家庭對 工作衝突感受」有顯著影響。
5-1 在控制個人背景變項後,「家庭支持」與「物質主義」共同對「家庭對 工作時間衝突感受」有顯著影響。
5-2 在控制個人背景變項後,「家庭支持」與「物質主義」共同對「家庭對 工作壓力衝突感受」有顯著影響。
5-3 在控制個人背景變項後,「家庭支持」與「物質主義」共同對「家庭對 工作行為衝突感受」有顯著影響。
假設六:在控制個人背景變項後,「家庭支持」與「物質主義」共同對「家庭對 工作增益感受」有顯著影響。
6-1 在控制個人背景變項後,「家庭支持」與「物質主義」共同對「家庭對 工作發展增益感受」有顯著影響。
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6-2 在控制個人背景變項後,「家庭支持」與「物質主義」共同對「家庭對 工作情感增益感受」有顯著影響。
6-3 在控制個人背景變項後,「家庭支持」與「物質主義」共同對「家庭對 工作效能增益感受」有顯著影響。
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