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第三章 研究設計與實施

第三節 研究對象與取樣方法

本研究是探討嘉義縣國民小學教師「資訊素養」、「組織承諾」及「教師自我 效能」為主,故研究之母群體是嘉義縣國民小學教師為研究對象,取樣對象是以 民國一百學年度嘉義縣教育局所公布的國民小學之合格教師,包括級任教師、科 任教師(含教師兼任行政業務)為母群體,但不包括校長、一班行政職員、實習 教師及代課教師。

一、 學校樣本之抽取

根據民國九十九學年度教育部教育統計(教育部,2011a)的資料可知,嘉義 縣共有 127 所國小,根據相關研究顯示(簡木全,2003;張賀城,2008;湯明寶,

2010),本研究要取樣之學校數目約是總學校數之三分之一,故將抽取 42 所學校。

本研究係利用分層隨機抽樣方法,依據學校的區位,分成一般、偏遠及特偏 等三大類學校,再依比例從三大類學校中隨機抽取出來,抽出各區學校數目及學 校名稱,整理如表 3-1 所示:

61 表 3-1 學校樣本分配表

學校 類型

各類 學校數

各類學校數

百分比 取樣數 各類學校名稱

一般 48 約 37% 16

朴子、布袋、大林、秀林、

大崎、文昌、月眉、蒜頭、

鹿草、義竹、太保、新埤、

竹崎、平林、祥和、福樂、

偏遠 58 約 45% 19

社團、竹園、大有、內甕、

貴林、過路、塭港、黎明、

好美、成功、龍山、龍崗、

義仁、大鄉、光榮、松山、

南興、東石、竹村、

特偏 21 約 16% 7 新美、仁和、茶山、太和、

大埔、瑞峰、光華 合計 127 100% 42

(資料來源:教育部,2011b)

二、 教師樣本之抽取

依據吳明隆(2000)SPSS 統計應用實務書中的說明,如果是地區性的研究,

則平均樣本人數在 500-1000 人之間較為適合。本研究係以嘉義縣現任國民小學合 格教師為取樣範圍,屬區域性的研究,故預計抽取樣本 653 人,下列為問卷調查樣 本人數分配表:

表 3-2 教師樣本分配表

學校類型 各類學校數 教師總人數 取樣學校數 取樣人數 佔該類教師 人數百分比 一般 48 1620 16 400 約 25%

偏遠 58 709 19 190 約 28%

特偏 21 249 7 63 約 25%

合計 127 2578 42 653 約 25%

(資料來源:教育部,2011a)

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三大類學校中,一般類學校有 48 所,教師總人數有 1620 人,共抽取 16 所學 校,預計每所學校發放問卷 25 份,計 400 份;偏遠類學校有 58 所,教師總人數有 709 人,共抽取 19 所學校,預計每所學校發放問卷 10 份,計 190 份;特偏類學校 有 21 所,教師總人數有 249 人,共抽取 7 所學校,預計每所學校發放問卷 9 份,

計 53 份,共預計發放 653 份問卷。

而正式問卷共回收 556 份,回收率有 85.15%,剔除無效樣本 31 分後,共回收 有效樣本 525 份,有效問卷回收率為 80.40%,回收問卷的有效率為 94.42%,整理 有效樣本之基本資料後,彙整成 表 3-3。

表 3-3 正式問卷有效樣本基本資料分析表

背景變項 類別 樣本數 百分比(%)

性別 男 216 41.1

女 309 58.9

年齡

30 歲以下 37 7

31─40 歲 253 48.2 41─50 歲 206 39.2

51 歲以上 29 5.5

最高學歷

師專、師範畢業 38 7.2

師大、師院畢業 198 37.7 一般大學及師資班 123 23.4 研究所以上(含四十學分班) 166 31.6 現任職務

級任導師 300 57.1

科任教師 56 10.7

兼行政教師(主任、組長) 169 32.2

服務年資

5 年以下 41 7.8

6─10 年 121 23.0 11─15 年 137 26.1 16─20 年 130 24.8

21 年以上 96 18.3

學校規模

12 班以下 230 43.8

13─24 班 200 38.1

25─48 班 95 18.1

49 班以上 0 0

學校地區

一般地區(鄉鎮) 306 58.3

偏遠地區 162 30.9

特偏地區 57 10.9

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以性別而言,女性教師占 58.9%,男性教師占 41.1%,女性教師比男性教師多,

比例上大約是 6:4。以年齡來說,31-40 歲的教師最多,占了 48.2%,其次是 41-50 歲的教師,占了 39.2%,而 30 歲以下的教師僅占了 7%,51 歲以上的教師更是只占 5.5%,顯見嘉義縣教師大多是以 31-50 歲的教師為主,共占了 87.4%。以學歷而言,

師大、師院畢業的教師最多,占 37.7%,其次為研究所以上(含四十學分班)的教 師,占 31.6%,一般大學及師資班的教師則有 23.4%,師專、師範畢業的教師則是 最少,僅占 7.2%。以現任職務來說,擔任級任導師占了 57.1%最多,其次是兼行政 教師(主任、組長)占了 32.2%,而擔任科任教師則是最少,僅占 10.7%。以服務 年資來說,以 11-15 年的教師最多,占了 26.1%,而 16-20 年的教師次之,占了 24.8%,

6-10 年的教師則占了 23.0%,而 21 年以上的教師則占了 18.%,服務年資 5 年以下 的教師最少,僅占了 7.8%,可見嘉義縣教師的服務年資大多都在 11-20 年,共占了 50.9%。以學校規模而言,12 班以下的學校教師占了 43.8%最多,其次是 13-24 班 的學校教師,占了 38.1%,25-48 班的學校教師則占了 18.1%,而 49 班以上的學校 在嘉義縣僅有一所,而這次隨機抽樣的學校樣本中,正好沒有這所國小,所以 49 班以上的學校教師並沒有樣本可供參考,因此,在事後的資料分析將不再討論 49 班以上學校教師的差異性與相關性。而從學校地區來說,一般地區的學校教師最 多,占了 58.3%,次之是偏遠地區的學校教師,占了 30.9%,特偏地區的學校教師 最少,僅占了 10.9%,顯見在一般地區的學校班級數普遍較多,所以學校教師人數 也較多,約占了 6 成左右的人數。