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第三章 研究設計與實施

第四節 研究工具

壹、問卷編製內容

本研究以量化研究取向之問卷調查為主,研究工具為研究者編修之「大學生 校園經驗與批判思考能力調查問卷」,問卷內容主要分為三部分,一、基本資料;

二、校園經驗量表;三、批判思考能力量表。茲分別說明如下:

一、基本資料

(一)個人基本資料

個人背景資料旨在了解大學生個人基本資料,包含性別、年級、就讀學院、

住宿經驗(是否住宿、參與宿舍或方案的經驗)、工讀經驗、父母教育程度、生 涯抱負,其中父母教育程度、生涯抱負補充說明如下:

1.生涯抱負:「生涯抱負」量表參考O’Brien(1992)之生涯抱負量表,共 計 10 題,包含「我想在我的職業領域中當一位領導者」、「只 要做我有興趣的工作,我就會得到滿足感」、「對我而言,在 職業生涯中取得領導他人的地位是不重要的」等,採 Likert 五點尺度法,包括「非常不同意」、「不同意」、「普通」、「同 意」、「非常同意」,評分方式依序為 1、2、3、4、5,得分越 高表示學生具有較高生涯抱負。

2.父母教育程度:分為國小以下、國中、高中職、大專、研究所。

(二)社團參與情況

社團參與情況,將之分成主要參與社團、參與時數、社團年資、投入程度、

擔任社團職務等 5 項。說明如下:

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1. 主要參與社團:係指「未參與」、「學生自治組織」、「學術性」、「藝文性」、

「康樂性」、「體能性」、「服務性」、「聯誼性」、「綜合性」與其他,如 系學會等。

2. 社團參與時數:係指學生社團的每週參與時數,包含未參與、4 小時以 下、5 至 8 個小時、9 至 12 個小時、13 個小時以上。

3. 社團年資:係指學生大學以來參與社團的年資,包含未參與、1 年以下、

1(含)~2、2(含)~3 年、4 年以上

4. 社團投入程度:係指學生自評的投入程度為何,包含未參與、非常不投 入、有點投入、普通、投入、非常投入等。

5. 擔任社團職務:係指未參與、社員、幹部,及社長或顧問等。

二、校園經驗部分

本研究所指之校園經驗分成校園整合經驗、社團經驗、正式課程經驗,茲分 述如下:

(一)校園整合經驗

「校園整合經驗」部分,參考 Pascarella 和 Terenzini(1980)發展的校園整 合量表(Institutional Integration Scale, IIS),分成教師教學與輔導、學術與智能發 展、師生互動、同儕互動等 4 個分量表,共計 24 題,其 Cronbach α係數分別 為.88、.82、.84、.89,如表 3-4-1,本研究考量與本研究契合度,參考量表中 20 題,並採 Likert 五點尺度法,包括「非常不同意」、「不同意」、「普通」、「同意」、

「非常同意」,評分方式依序為 1、2、3、4、5,得分越高表示校園整合經驗,

包含教學輔導、同儕關係、學習成長經驗越佳。

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表 3-4-1 校園整合量表(IIS)信度摘要

項目 面向 題數

Cronbach α 係數

學術整合 教師教學與輔導 5 .88

學術與智能發展 7 .82

人際整合 同儕互動 7 .84

師生互動 5 .89

資料來源:French 和 Oakes(2004)

此外,學術整合、人際整合之建構效度部分,French 和 Oakes(2004)以χ2 值、RMSEA、GFI,及CFI等作為衡量指標,研究結果顯示χ2值不顯著、

RMSEA=.04、GFI=1.00、CFI=.99,皆呈現適配情況,顯示該量表效度良好。

(二)社團經驗

1.社團學習:參考許雅雯(2009)之社團學習經驗量表,編製6 題,採 Likert 五點尺度法,包括「非常不同意」、「不同意」、「普通」、「同意」、

「非常同意」,評分方式依序為 1、2、3、4、5,題目詢問參與社團是否 可以增進活動企劃、行政管理、人際、情緒管理、生活適應、領導等能力。

得分越高顯示社團學習經驗越佳。

2.與輔導人員互動:此外本研究考量與學校社團輔導人員對於社團學生的學 習有所助益,因此將「與輔導人員互動」社團經驗的範疇中,自編 3 題,包 含「有社團經營問題,我會主動求助課外活動組老師或社團顧問」、「籌備 社團活動時,課外活動組老師或社團顧問都能與我們討論並給予指導」、、

「我和課外活動組的老師或社團顧問感情很融洽」,評分方式亦採 Likert 五點尺度法,包括「非常不同意」、「不同意」、「普通」、「同意」、「非 常同意」,評分方式依序為 1、2、3、4、5,得分越高顯示學生與社團輔導 人員互動越佳。

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(三)正式課程經驗

此外本研究依據 Pascarella(1985)「評量學習與認知改變的一般因果模式」

的架構、Astin(1985,1993)之「I-E-O 模式」、Waston(1996)修正「I-E-O 模 式」所提出之「學生學習概念模式」、Terenzini、Springer、Pascarella 及 Nora(1995)

之「大學生衝擊模式」,將「學生努力的品質」與「課堂學習經驗」納入正式課 程經驗的範疇中,參考高等教育資料庫 94 大三學生問卷編制,「學生努力的品質」

(5 題)、「課堂學習經驗」(5 題)以及「課程反思」(2 題),共計 12 題,「學生 努力的品質」題項如「我在上課前會先預習」、「積極參與課堂活動(如專心上課、

參與討論、發問等)」;「課堂學習經驗」題項如「我修習的課程能幫助我分析,

例如解構複雜問題或深入分析一個概念。」、「我修習的課程能幫助我綜合、統整,

例如結合不同概念和理論形成新的詮釋。」;「課程反思」題項如「我修習的服務 學習課程,幫助我學會反思」、「我修習的邏輯或思考課程,幫助我思考技巧的培 養」,評分方式亦採 Likert 五點尺度法,包括「非常不同意」、「不同意」、「普通」、

「同意」、「非常同意」,評分方式依序為 1、2、3、4、5,,得分越高顯示學生 努力的品質、課堂學習經驗及課程反思越佳。

三、批判思考能力部分

批判思考能力之測量,採用葉玉珠(2005)所編製的「批判思考測驗第二級」

(CTT-II)作為本研究批判思考能力之檢測工具,其分為五大分量表分為辨認假 設、推論、演繹、解釋與評鑑等,各分量表皆 6 題,共 30 題。題項計分上,批 判思考能力量表每題皆有正確答案,因此答對得計 1 分,答錯不給分亦不倒扣,

總量表得分愈高,表示批判思考能力愈佳,量表使用同意書如附錄六。

在信效度分析部分,葉玉珠(2005)以五向度 IRT 模式來適配「批判思考 測驗第二級」中各題目的難度,以「未加權均方誤適配統計量」及「加權均方誤 適配統計量」進行適配考驗,其 MNSQ 值皆以 1 為準,大於 1 表示作答組型的

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變異較理論模型預期的大;相對地,小於 1 則表示作答組型的變異較理論模型 預期的小。對選擇題而言,其值在 0.7~1.3 之間則視作該題的作答組型與理論 模式之間是適配的,在此範圍之外,則較不理想。量表分析結果得知「未加權均 方誤適配統計量」之 MNSQ 值介於.89~1.31 間;「加權均方誤適配統計量」之 MNSQ 值介於.88-1.30 間,兩者皆達適配標準;此外 CTT-II 總分與分測驗分數 之間呈現低度到中度相關,其相關係數為.352 ~.665,p< .001,顯示 CTT-II 聚斂 效度良好;另 CTT-II 各分量表間的相關係數介於-.078~.635 之間,顯示 CTT-II 區別效度尚可接受;在信度部分,以 t 考驗進行鑑別度分析,檢驗高低分組之差 異情況,結果顯示所有題項皆達.001 顯著水準,顯示 CTT-II 鑑別度良好。隔 3 個月的重測信度為.458,p < .01(N = 100),顯示 CTT-II 量表信度尚可接受。

貳、預試施測

預試施測結果乃以表面效度、內容(專家效度)、項目分析、探索性因素分 析、信度分析呈現,茲分述如下。

一、表面效度

本研究參考國內外理論、文獻建構「大學生校園經驗與批判思考能力問卷」,

編製後請指導教授及學生數名針對問卷題項內容、遣辭用字及題意表達的理解程 度進行修正,增加表面效度,但由於本研究使用葉玉珠(2005)的「批判思考能 力測驗第二級」,其已具有良好信效度及常模之建立,故不進行預備性施測。

二、內容效度(專家效度)

本問卷效度部分另採用內容(專家)效度予以檢測,為了解問卷之適切性。

徵詢專家之意見,諮詢專家名單如附錄一。就問卷內容提出建議,以做檢討與修 正。本研究專家諮詢邀請 5 位國內具備高等教育學生事務、學生學習發展成果、

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社團經驗與批判思考能力之專家學者進行,名單詳如附錄。本問卷經專家的內容 效度檢測後,綜合專家之意見並經指導教授討論後,將校園經驗部分的預試問卷 由 45 題修正為 42 題,內容(專家)效度意見彙整如附錄二。

三、項目分析

本研究考驗生涯抱負量表以及校園經驗量表(校園整合經驗、社團經驗、正 式課程經驗)預試問卷的可靠度,特進行項目分析,作為正式問卷擬定篩選之依 據(預試問卷如附錄三),項目分析檢測標準如下:

(一)遺漏值

其針對量表試題之遺漏情形進行分析,一般遺漏值以超過 5%作為篩選標。

(二)描述性統計

以校園經驗量表各題項的平均數、標準差、偏態等資料進行判斷,平均數太 高或太低、標準差太低與偏態太大等,代表題項反應鑑別度不足之問題。依據標 準,平均數超過整體量表平均數的正負 1.5 個標準差為標準;標準差.8 以下排除;

偏態係數大於正負.7 排除。

(三)極端組比較

將所有受試者中,量表整體得分取得分前、後 27%予以分組,進行 t 考驗,

若 t 值達顯著水準,且其絕對值大於 3,表示具良好鑑別度。

(四)同質性檢定 1.內部一致性分析

利用題目與總分相關法,探究個別題目同質性,並以相關相關係數高於.3 為標準。

2.因素分析法

以因素負荷量高於.3 為標準。

綜合上述,邱皓政(2000)認為量表題目的選取或刪除應依據上述方法之標

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本量表共 20 題,其取樣適切性量數(Kaiser-Meyer-Olkin measure of sampling adequacy, KMO)為.829,代表此量表適合進行因素分析(邱皓政,2008)。本量 表共獲取三個因素,累積解釋變異量為 36.16%,因素分析結果詳見表 3-4-2:

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本量表共 9 題,其取樣適切性量數(Kaiser-Meyer-Olkin measure of sampling adequacy, KMO)為.892,代表此量表適合進行因素分析。本量表共獲取二個因 素,累積解釋變異量為 60.82%,因素分析結果詳見表 3-4-3:

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本量表共 12 題,其取樣適切性量數(Kaiser-Meyer-Olkin measure of sampling adequacy, KMO)為.857,代表此量表適合進行因素分析。本量表共獲取三個因 素,累積解釋變異量為 46.45%,其中 41 題原本歸納為「課堂學習經驗」因素,

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35 我不蹺課 .178 .645 -.16 4 32 我積極參與課堂活動(如專心上課、參與

討論、發問等) .394 .645 .278 35 我努力用功求學 .386 .475 -.27

4 課程反

41 我修習的服務學習課程,幫助我學會「反

思」。 .535 .053 .454 42 我修習的邏輯或思考類課程,幫助我思

考技巧的培養。 .409 .174 .412

五、信度分析

本研究之校園經驗量表的信度分析以內部一致性係數(Cronbach’s α)計算,

本研究之校園經驗量表的信度分析以內部一致性係數(Cronbach’s α)計算,