研究生的生涯決策自我效能、生涯阻礙與未來職業選

在本節中將分別探討生涯決策自我效能與生涯阻礙量表之相關，生涯決策自 我效能、生涯阻礙、與未來職業選擇適配性之相關。

一、研究生的生涯決策自我效能與生涯阻礙的相關

為了瞭解「研究生的生涯決策自我效能與生涯阻礙的相關」，乃透過 Pearson 相關來考驗。

由表 4-13 的數據顯示，生涯決策自我效能各分量表彼此間，存在顯著的正 相關；而生涯阻礙各分量表彼此間，同樣也存在顯著的正向相關。而兩量表之間，

則存在顯著的負向相關，即生涯決策自我效能愈高者，其生涯阻礙阻礙情形顯著 較低。此部分結果與黎麗貞（1997）的研究結果相同。

就生涯決策自我效能與生涯阻礙的相關部分，發現在「猶豫行動」分量表，

與生涯決策自我效能各分量表的相關最高（r =-.50，r =-.38，r =-.50，r =-.40，

r =-.42，r =-.52，p < .01），其次分別為「資訊探索」、「學習困擾」、以及「意 志薄弱」，即在猶豫行動、資訊探索、學習困擾、及意志薄弱四分量表上，所知 覺到的阻礙愈高，其生涯決策自我效能會顯著較低。故對自己缺乏瞭解，不清楚 自己未來目標何在，且缺乏資訊蒐集，做決定有困難的人，在自己的生涯發展上 是有阻礙的，其在採取行動時，不清楚該往何處發展，也不清楚如何蒐集資訊，

容易受他人意見影響，在學習上也困難重重，因此在生涯發展過程中，所知覺到 的阻礙較大。

表 4-13 生涯決策自我效能、生涯阻礙與未來職業選擇適配性的相關摘要表

二、研究生的生涯決策自我效能、生涯阻礙與未來職業選擇適配性的

相關

為了瞭解「研究生的生涯決策自我效能、生涯阻礙與未來職業選擇適配性的 相關」，乃透過 Pearson 相關來考驗。

由表 4-13 的數據顯示，未來職業選擇適配性，只有在生涯決策自我效能分 量表中之「目標選擇」（r = .10，p < .05），存在正向相關，即目標選擇得分愈 高者，其未來職業選擇適配性分數也愈高。即對自己目標選擇有信心及愈喜歡自 己目標者，在未來職業選擇上也會選擇與目前科系相符之職業。

而未來職業選擇適配性，在生涯阻礙分量表部分，包含「方向選擇」（r = -.12，p < .05）、「科系選擇」（r = -.12，p < .01）、「意志薄弱」（r = -.12，

p < .01）、「資訊探索」（r = -.15，p < .01）、「學習困擾」（r = -.10，p < .05）、

以及「阻礙總分」（r = -.15，p < .01）上，均存在顯著的負相關，即阻礙分數 愈高者，未來職業選擇適配性分數愈低。

未來職業選擇適配性，是在測量就讀研究所科系類型與畢業後想從事職業類 型之間的一致情形，因此就讀科系與未來職業選擇愈一致的人，其職業選擇適配 性也會愈高。在本研究中，生涯決策自我效能只有在目標選擇上，與適配性達到 顯著正相關，可能原因是一個人在選擇職業時，除了受到自我效能的影響之外，

也受到自己的興趣、能力、家人、就業市場等的影響，故生涯決策自我效能不是 唯一影響職業選擇的因素之一。而在阻礙部分，當方向選擇與科系選擇阻礙高 者，其未來發展方向較受限制，而意志較薄弱，容易受他人影響者，發展方向也 較易搖擺不定，至於資訊探索不足及學習遇到阻礙者，對於未來發展的明確性也 會遭逢阻礙，因此這些都與未來職業選擇適配性存在顯著的負向相關。然而無論 是在自我效能亦或阻礙部分，相關分數均不高，可能原因除了其他影響職業選擇 的因素外，也因為職業選擇適配性只有一個題目即用來代表一個變項，變異數過 小，造成偏誤，且適配性的遺漏值眾多所致。