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第四章 結果與討論

第四節 綜合討論

本節將綜合前三節之研究結果,並嘗試與相關文獻做比較,探 究阿鳳阿嬤參與安安的教養後,其經驗為何?以下將分別說明。

一、 因為媽媽離婚產生家庭功能需求,而加進阿嬤進入家庭核心成 員與其他家人互動,並頂替其家庭功能。

安安媽媽離婚後,獨自帶著兩個小孩回到娘家,雖然這個決 定得到阿鳳阿嬤的支持,但過去研究發現,單親家長攜子女回 家與父母同住可能是迫不得已,帶有寄人籬下的感受(胡幼 慧,1995;吳婉慧,2000;彭淑華,2005),而這種感受也可 以從安安媽媽的訪談中體現出來。安安媽媽在訪談中曾表示,

因為房子不是自己的,寄人籬下,所以有時候做事情必須看阿 鳳阿嬤的臉色,這樣的觀點與文獻不謀而合。而對阿鳳阿嬤來 說,願意協助照顧孫子女,是出於對女兒的不捨,如同文獻所 述,祖父母會因原有的親情羈絆,不捨與孫子女分開,或不願 見子女受苦,而選擇承擔起照顧孫子女的責任(洪筱涵,

2008)。此外,研究也發現,在華人社會中,離婚的成年子女 會因為性別而有所影響,兒子離婚後,會理所當然的回到家 中,但女兒離婚後,需要與父母討論後,才會回到原生家庭

(李宜樺,2012),這樣的狀況也與阿鳳阿嬤的家庭不謀而 合,安安媽媽在離婚後,需與阿鳳阿嬤討論,才回到原生家庭 中。

一個家庭中可能因家庭成員的離開而有所變動,為了讓家庭 的運作更為順利,其他的家庭成員可能會替補離開其原本角色 的功能,在此替補的過程,可能是家庭成員自發性的替代補 位,也可能透過家人的協商,考量整體的家庭利益後所做出的 角色分工(李宜樺,2012)。在阿鳳阿嬤的家庭中,因為安安 爸爸的離開,家庭中缺少了經濟支柱,改由安安媽媽替代,而

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原本是全職家庭主婦的安安媽媽因疲於工作,無暇照顧小孩,

而由阿鳳阿嬤替代其照顧小孩的生活起居,這樣的家庭角色分 工,是阿鳳阿嬤與安安媽媽討論並協商後,為了家庭的利益所 做出的決定,讓阿鳳阿嬤頂替其缺失的家庭功能。

二、 阿鳳阿嬤的家庭中,最重視的是基本照顧與教育,其中,家庭 角色的定位及角色分工會影響次系統間的互動。

從阿鳳阿嬤的訪談與觀察中可看出,在教養孫子女時,阿鳳 阿嬤仍像傳統的祖父母一樣,重視安安的基本生活照顧,其次 才是教育與心理,如同部分文獻所述,祖輩的教養相較於心理 支持,更多的是生理照顧(黃巧宜,2014;許毓芳,2013)。

也因如此,常與安安媽媽產生教養上的衝突。文獻中提到,祖 父母雖然參與許多孫子女的照顧及教養工作,但他們對祖父母 職意義的分享,仍將自己定位為祖父母輩,意即協助孫子女的 照顧工作並不能使其替代成為父母親職(李宜樺,2012;陳富 美,2018)。起初,阿鳳阿嬤並未釐清各自的角色定位,而導 致與安安媽媽之間的諸多爭執,但透過阿鳳阿嬤因與安安媽媽 不斷溝通,並各自釐清自己在家庭中扮演的角色定位後,減少 了兩人的衝突,舉例而言,阿鳳阿嬤會認為,自己是負責協助 安安的生活起居,而安安的學科教育或是行為問題,主要都由 安安媽媽負責,因為安安是他的孩子,不是自己的。從這個觀 點可以看出,阿鳳阿嬤將自己的家庭角色定位在阿嬤,無須對 安安的未來負責,而安安媽媽知道自己需要擔負起教育的責 任,兩人對家庭角色定位有了共識,進而改善了兩人的互動以 及教養安安的方式。

三、 在阿鳳阿嬤的家庭中,會因家庭成員的個人特質而影響到其他 次系統的互動

文獻中提到,隔代教養家庭中,祖輩所承受的不僅是經濟

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與、親職責任(包括管教方式與代間價值差異)上的壓力,更 多的是心理 (與孫輩之間關係、兒女不能執行親職責任)與 社會期待(下一代行為與教養成果)的重擔(邱珍琬,2004;

Hillman, Wentzel & Anderson, 2017)。若從阿鳳阿嬤的身上來 看,阿鳳阿嬤在教養安安的過程中,也歷經了經濟的重擔(林 以方、葉志寬,2014),即家庭經濟仰賴安安媽媽的收入,直 到安安入小學後才漸漸改善。而在親職責任的部分,即是阿鳳 阿嬤與安安媽媽在教養觀念上的衝突(梁書華,2010;許雅 惠,2016),而後因不斷的協調與溝通,逐漸減少兩人的摩 擦,但在研究者與阿鳳阿嬤訪談的過程中發現,阿鳳阿嬤其實 對安安媽媽說話的內容相當在意,也會認為安安媽媽太堅持自 己的想法且講話太過直接,還曾經因此負氣離家出走,直到後 來和安安媽媽多次溝通後才漸漸改善相處的模式,透過分工解 決教養觀念的差距,也改變了阿鳳阿嬤與安安的互動方式,更 因此讓整個家庭的凝聚力增加;而阿鳳阿嬤在安安媽媽眼中,

是相當倔強且堅持的,也因此,安安媽媽在教養安安的過程 中,也會為了要符合阿鳳阿嬤的期待或是順著阿鳳阿嬤的意 思,而改變自己的教養方式。

另外,在心理的部分,阿鳳阿嬤面對的可能是鄰居的閒言閒 語,他們認為安安媽媽及阿鳳阿嬤無法照顧好兩個小孩,有時 可能是需要面對外界對障礙的不理解(林廷儒,2018;陳富 美,2018),這些社會壓力可能造成阿鳳心理的負擔,但阿鳳 阿嬤用倔將不服輸又樂觀的態度去看待這件事情,鄰居說我們 不行,我們就一定會做到!也因此,對阿鳳阿嬤來說,參與身 心障礙兒童教養不若文獻中所提及之心理負擔沈重,阿鳳阿嬤 用自身的人生智慧去看待這些事情,也就減少了心理壓力的產 生(林以方、葉志寬,2014;林廷儒,2018)。而這樣的特質

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也深深影響著安安媽媽,因為這種倔強不服輸的態度深深烙印 在兩人心中,從研究者的角度來看,也是這樣的特質,支持著 兩人走下去,並共同尋找教養安安最適當的方式。

四、 阿鳳阿嬤的家庭中,其家庭功能與互動常以身心障礙兒童為主 要考量。

因為身心障礙兒童,可能讓其他家庭成員的生活皆以身心障 礙兒童為中心(洪儷瑜等譯,2016;Yang, Artman-Meeker &

Roberts, 2018 )。在訪談的過程中可以發現,不論是阿鳳阿嬤 或是安安媽媽,時常將討論的主題聚焦在安安身上,其原因可 能是因為安安的需求最大,所需的關注最多。另外,在家庭出 遊的部分亦然,不論是三天兩夜的小旅行,或是週末的外出,

阿鳳阿嬤家的出遊地點考量,總是以安安為優先,有時是安安 感興趣的地點,有時則是安安需要多接觸的地方,有時是安安 喜歡的事物等,從中可以看出,在阿鳳阿嬤的家庭中,不論是 出遊或是日常談論的主題,大多以身心障礙兒童安安為中心,

優先考量安安的狀況後,其他家庭成員再從中做出選擇。

五、 對障礙的理解會影響阿鳳阿嬤的教養方式

研究者觀察阿鳳阿嬤與安安的互動並深度訪談後發現,阿鳳 阿嬤的教養方式仍傾向傳統的打罵教育,對於安安的行為解讀 也較主觀(林以方、葉志寬,2014;許雅惠,2016;鄭凱芸,

2010b),雖透過安安媽媽的溝通,已逐漸改善,但部分觀念仍 根深蒂固的扎根在阿鳳阿嬤的心中。因此在解讀安安的行為 時,阿鳳阿嬤仍會以主觀的觀點去看待,例如安安因為行為固 著而堅持不離開座位,阿鳳阿嬤會認為他是故意的,他想要讓 別人生氣,若從客觀的觀點可以發現,安安是因為本身的特 質,不願意改變固有的行為模式,而與阿鳳阿嬤堅持,因為解 讀行為的方式不一樣,對於安安的行為處理方式也就不相同,

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若是解讀為故意,阿鳳阿嬤便會開始使用懲罰的方式處理安安 的行為問題,而安安也會因為不清楚自己錯在哪裡而出現更大 的情緒行為。如同文獻所述,祖父母的管教態度及技巧不佳,

可能造成日後管教孫子女的困難(陳翠臻,2009;Kim, Kang

& Johnson-Motoyama, 2017)。

起初,雖然阿鳳阿嬤管教安安的技巧不佳,但隨著安安媽媽 多次的溝通與協調,再加上阿鳳阿嬤愈來愈暸解自閉症的特質 後,也讓阿鳳阿嬤的管教方式改變,現在的阿鳳阿嬤,會使用 安安媽媽教她的方式,先與安安溝通,先確認安安是否理解 後,再進行懲罰,透過這樣的方式,也大大減少了阿鳳阿嬤懲 罰安安的次數。因此,可以發現,要與障礙共處,首先要做的 便是去了解障礙,唯有了解障礙的特質後,才能找出更適當的 方法去與障礙相處。如同文獻所述,當祖父母能夠獲得有關其 孫子障礙的準確資訊,並與成年子女之間有良好的溝通,能有 效提升祖父母參與教養的支持度(Crettenden, Lam & Denson , 2018, Lee & Gardner, 2010)。此外,也可以發現,祖父母的管 教方式並不是一成不變的,可以使用祖父母可理解的方式去溝 通與協調,必能漸漸改善其教養觀念及管教技巧,而目前有許 多文獻提到祖父母的管教技巧,但卻較少提及其改變的可能性

(黃巧宜,2014;許毓芳,2013;曾彥銘、李傳房,2015)。

從研究中也可以發現,阿鳳阿嬤與安安媽媽對於安安未來的 發展所抱持的態度不一,兩人皆期待安安未來能夠靠自己的專 長,養活自己,但對安安媽媽來說,她擔心安安未來可能無法 完全仰賴自己的能力,所以必要時可能會需要安安姐姐的協 助,或是經由相關社會福利機構,例如庇護工場等,讓安安能 夠發揮所長;反觀阿鳳阿嬤,她認為安安經由訓練,未來必定 能擁有一技之長,他也能靠著這個專長,活出屬於自己的一片