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第二章 跨界場域概述

第三節 跑船不成討海去

在前兩節裡,我分別呈現了菲律賓年輕海員要進入跨國商船這個職場的困 境;以及「海員」做為一種特別的身份,在菲律賓村里生活中隱隱約約佔有的 特殊社會地位。接下來,我將分別呈現ISO三位核心幹部:秘書QL、副會長 KR,以及會長KE的生命故事,描繪他們如何在找不到「跑船」工作的情況 下,決定到台灣來「討海」;另一方面,對他們自己而言,又怎麼理解這樣子 的流動經驗。

(一)QL:「我想要體驗不同國家的生活!」

QL來自鄉下省一個濱海的小村庄,就像菲律賓外省地區大部分不鄰近城市 的村里一樣,地方經濟主要是以農漁為主,整個庄不到百戶,而且青壯年人口 外流的情況明顯。QL家有自己的田地,通常隨季節輪種稻、玉米、花生,另外 還有椰子。QL的父親雖然務農為主,但年輕時上過大學,因此間歇性地曾被聘 為地方政府的臨時文員。公家單位的工作對維持HL家庭生計頗有幫助,而且也 讓QL的父親成為庄裡公共事務的意見領袖之一。

身為三兄弟中的長子,QL從小就要下田幫忙農作,對於田間事務相當熟 悉,偶爾也會跟著庄裡的大人到海邊去打打漁。腦筋靈活、活潑外向的他,從 小在學校各方面表現都十分出色,16歲高中畢業後,順利進入鄉下省省城的公 立理工學院就讀。然而,因為家裡經濟無法充分支持,三年可以取得的大學學 位,QL前後花了五年才讀完。在學期間,他前後得到菲律賓海軍的獎學金以及 學校行政工讀的助學金;休學期間,則在省城的各家工廠工作,才得以維持自 己的經濟自立。對於工程技術感趣的他,在校的第一年原本主修電子;但後兩 年又轉修輪機工程,後來又一度打算繼續攻讀機械工程,但最後因為經濟壓力 而放棄。

1996年,QL終於取得學位,然後踏上了與多數家鄉青年開啟生涯的相似城 鄉流動旅程-到馬尼拉投靠親戚打拚。他在大馬尼拉地區一家SM百貨公司42的 分店找到了一份庫存管理的工作。儘管SM是菲律賓最大的連鎖百貨集團,但這 一類服務業的基層雇員工作,往往一次都只提供半年的合約,是許多進城青年 第一份工作最主要的來源,也因此流動率非常高。不過,手腳勤快的QL做起這 份工作遊刃有餘,也頗得主管賞識。

「SM這份工作對我來說太簡單了,大概是因為表現得不錯,後來老板就決 定聘我做正式的員工,不用每半年換一次約;SM在菲律賓算是很大的公 司 , 薪 資 和 福 利 都 還 算 不 錯 , 是 蠻 有 保 障 的 工 作 。 」 ( QL 訪 談 , 2008.02.22)

就這樣,QL在SM一待就是十年,也順利升上物流部門的小主管;而且第 二年就和一位女同事相戀,進而共組家庭,也成為兩個孩子的父親。工作也 好、家庭也好,一切看起來都漸漸步入穩定,可以在馬尼拉過著小康生活的四 口之家,對於30歲上下的菲律賓年輕夫妻來說,已是比上不足、比下有餘的

「成就」,但QL卻在此時動了出國工作的念頭。

42 Shoe Mart Prime Holdings Inc.,簡稱SM,是由菲籍華裔的施至成(Henry Sy)在1950年代所創,目前是全亞洲最大的跨國百貨零售集團之一。SM,顧 名思義,最初是以鞋業零售起家,後來發展成為菲律賓最大的百貨零售連鎖 系統,在全菲有近四十家購物中心和百貨公司。

「雖然我的工作不錯,但總覺得自己明明有輪機工程的專業學位,實在不 應該浪費,所以還是想要試試出國工作。」 (QL訪談,2008.02.22)

然而,個人意向是一回事,順利找到理想的海外工作又是另一回事。當時 已經30歲,卻全無船上工作資歷,又有家累的QL,一方面已經很難再考慮爭取 一年在船實習,然後考取幹部級海員(officer)資格的漫長路徑;另一方面,

在初入行助理級海員(rating)的競爭市場裡,他的年齡也已經偏高。不過儘管 各方面條件都受限,腦筋動得快的他,很快想到了漁船的工作可能是他退而求 其次的出國機會,而且也可能是他累積資歷的有效「跳板」。於是,透過曾經 在南方澳順天大型圍網船隊上工作過的叔叔牽線安排,他成功得到了南方澳另 一組圍網船隊的工作機會,決定從台灣的漁業展開他的海外工作生涯。

QL的決定對家裡是一個很大的衝擊。婚後就只斷斷續續從事一些臨時性工 作的妻子,因此得帶著兩個孩子回到他鄉下省的老家,和QL的父母同住。而 且,妻子更對於他打算放棄一份安穩的白領工作,跑到外國漁船上從事辛苦的 體力勞動,感到非常不解。

「我太太當時一直想勸阻我,她說我在SM的工作比較好,薪水比較高,這 些都沒錯!但我本來喜歡旅行,喜歡到不同的地方走走看看…而且我相信 長遠來看,還是只有出國工作,我才有能力提供家人更好的生活環境…她 也許不能夠理解吧!但我還是很篤定的告訴她:『我想要體驗不同國家的 生活!』」 (QL訪談,2008.02.22)

(二)KR:「我的家人都不知道我在漁船上工作…」

KR來自於天堂省鄉村的一個貧窮家庭。父母以務農為生,雖然曾經先後 擔任過村長,但對於家庭經濟並沒有太大的幫助。身為家中七個兄弟姐妹的老 大,KR成長的過程中,父親有好些年曾經為了家計到馬尼拉去當木工,因此 協助母親打理大小家事的任務就落到了他的身上。KR回憶中學時期,當弟妹 們都去上學後,他還常常必須留在家裡協助家務,因此在學校的課業並不是很

跟得上。高中畢業時,KR的父親從馬尼拉返鄉,並且決定送他去投靠馬尼拉 的阿姨,希望他用半工半讀的方式繼續學業。

「離開家鄉讀大學的主要是因為馬尼拉有比較多打工的機會,這樣我才可 以半工半讀。那時候我白天到鐵工廠裡去打工,晚上五點半到九點半才到 學校上課。」 (KR訪談,2008.03.22)

KR在學校裡主修海事科技(marine technology),但為了半工半讀,求學 過程也並不順遂。一方面為了配合工作的時間,他每學期都只能選修比較少的 課程;另一方面,也曾經因為生活上實在過不去了,只得先休學,等到工作賺 夠了錢,才重新註冊。除此之外,血氣方剛的他,當時參加了校園裡的兄弟會 組織…

「我們一天到晚都會捲入打架鬥毆的糾紛,為了義氣相挺,我一天到晚惹 上麻煩,現在想起來是很不好的經驗。」 (KR訪談,2008.03.21)

就在這樣波折的狀態下,最終KR只勉強讀完了四年制課程的前兩年,就決 定輟學了。

中途離開了校園,因為連修畢在校課程的副學位(associate degree)都沒拿 到,儘管當時才20出頭的年紀,KR幾乎沒有競爭任何海員工作的本錢。後來,

他找到一份教科書銷售員的工作,必須到各地的中小學去,向師生和校方講解 推銷。儘管工作上頗能勝任,後來還順利升上了地區的業務經理,不過四處跑 外務投業績的工作,收入終究不算穩定。因此,四年之後,他決定再回到馬尼 拉,一方面在阿姨經營的餐飲店裡幫忙;一方面繼續找尋上船工作的機會。

「雖然跑業務也不算太差,但自始自終我心裡都有個清楚的目標,還是得 要申請到船上的工作。因為這樣我才能出國,賺更多的錢!」(KR訪談,

2008.03.21)

然而,KR心知肚明,缺了一張專業的畢業證書,肯定會讓自己輸在競爭的 起跑點上。左思右想,他決定私下聯絡以前學校的教務行政人員…

「他說我只要願意付錢,就可以順利拿到學位,所以我花了1000披索,換 來一張畢業證書。」 (KR訪談,2008.03.21)

豈知,賄賂雖然能夠換來一紙基本的資格認證,但是他的在學成績不夠理 想,履歷上的工作經驗也和海事工作八竿子打不著,儘管斷斷續續嘗試向許多 家仲介扣關,最後仍然四處碰壁。

「我不知道還能夠替自己做些什麼了,那時候我只覺得自己大概是不夠幸 運吧!只能不斷嘗試、等待,然後失敗,一直都是這樣的循環。」(KR訪 談,2008.03.21])

就這樣,KR在馬尼拉又虛耗了幾年的光陰。終於在一個偶然的場合裡,他 認識了一位曾經在台灣漁船上工作的朋友,對方推薦他到自己先前的仲介去試 試機會。

「我知道漁船工作的薪水不是很好,但失敗了麼多次了,再堅持下去也不 是辦法,漁業至少還是個上船和出國的經驗,我想對將來可能會有幫助,

所以幾乎沒有考慮就決定去試了。」(KR訪談,2008.03.21)

果然,沒過多久,仲介公司就介紹了台灣仲介來面試他,第一次是一艘高 雄遠洋鯊延繩釣船的工作,原本談妥了,後來又因故被拒;又隔了一陣子,第 二次機會來了,但這次船主要求他必須學會補網,才能夠參加面試。沒有太多 選擇的KR,只好花了錢參加仲判公司的補習課程,經過兩個星期的密集惡補和 練習,總算還做得有模有樣。

「一聽到連漁船工作都還得花錢學補網,我本來想放棄。但考慮之後又說 服 自 己 : 『 錢 歹 賺 ! 我 想 要 出 國 , 就 要 付 出 代 價 ! 』 」 (KR 訪 談 , 2008.03.21)

終於KR順利通過了考驗,在30歲的「高齡」得到出國工作的機會。然而,

原本以為出國工作就能夠時來運轉,但更多的波折卻在台灣等著他。坦言從來 不知道漁船的作業環境到底是什麼樣子,KR一直深刻記得自己頭一天抵達北台 漁港(化名)看到工作的漁船之後,心中掩不住的失落:

「當我坐在往台灣的飛機上時,心裡一直在想像我將要工作的漁船有多 大。到了漁港,我們一行四個人還在開玩笑:『船呢?怎麼沒看到船?』

當仲介指了指眼前的船,我們幾乎都不敢相信它怎麼會這麼小!還記得那

當仲介指了指眼前的船,我們幾乎都不敢相信它怎麼會這麼小!還記得那