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表 16

國民中學教師組織公民行為現況分析摘要表

構面 題數 人數 平均數 標準差 排序 對組織之公民行為 9 384 3.48 6.300 3 對同事之公民行為 5 384 3.62 3.343 2 對學生之公民行為 6 384 3.72 3.367 1 整體教師公民行為 20 384 3.61 11.519

第二節 不同背景變項之教師心理擁有感、工作滿意 度與組織公民行為之差異分析

本研究所編製之問卷,基本資料分別為教師「性別」、「年齡」、「服務總年 資」、「本校服務年資」、「教育程度」、「擔任職務」及「學校規模」七項。為驗證 本研究的假設一、二、三,本節以t 考驗和單因子變異數分析探討此七種不同背 景變項,在教師心理擁有感、教師工作滿意度、教師組織公民行為上的差異情形,

若差異達顯著水準,則進一步以Scheffé 法進行事後比較,茲分述如下:

壹、 不同背景變項之教師心理擁有感差異分析

一、性別

為了解不同性別的教師對學校的心理擁有感的差異性,本研究以教師「男 性」及「女性」兩組進行獨立樣本t 檢定。由表 17 可知,不同性別在「整體心

理擁有感」、「我覺得我對現在任職的學校有很高程度的擁有感」、「我感覺現

在任職的學校是我的」、「大部分的教師覺得我們擁有現在任職的學校」題項上,

皆未達顯著水準,顯示不同性別的教師在教師心理擁有感的各題項上無顯著差 異。

在不同年齡教師方面,整體教師心理擁有感達到顯著差異(F=4.825, p<.01), 經事後比較發現,41 歲以上教師對學校的心理擁有感程度高於 31-40 歲的教師。

(二)就各題項而言

「我覺得我對現在任職的學校有很高程度的擁有感」題項方面達到顯著差 異(F=3.605, p<.05),經 Scheffé 法進行事後比較,卻找不出組別之間的差異,可 能因為Scheffé 法較為嚴謹所致。

「我感覺現在任職的學校是我的」題項方面達到顯著差異(F=5.877, p<.01),

經事後比較發現,41 歲以上教師對於此題的知覺高於 31-40 歲的教師。

「大部分的教師覺得我們擁有現在任職的學校」題項方面並無顯著差異,

顯示教師對此題項的知覺,不會因為不同年齡而有顯著差異。

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(一)就整體層面而言

在不同服務總年資教師方面,整體教師心理擁有感達到顯著差異(F=6.685, p<.001)。經事後比較發現,服務總年資 21 年以上的教師對學校的心理擁有感程 度高於服務總年資為 1-10 年的教師;而服務總年資為 11-20 年的教師對學校的 心理擁有感程度同樣高於服務總年資為1-10 年的教師。

(二)就各層面而言

「我覺得我對現在任職的學校有很高程度的擁有感」題項方面達到顯著差 異(F=5.699, p<.01),經事後比較發現,服務總年資 21 年以上的教師對學校的心 理擁有感程度高於服務總年資為 1-10 年的教師;而服務總年資為 11-20 年的教 師心理擁有感程度同樣高於服務總年資為1-10 年的教師。

「我感覺現在任職的學校是我的」題項方面達到顯著差異(F=6.236, p<.01),

經事後比較發現,41 歲以上教師對於此題的知覺高於 31-40 歲的教師。經事後比 較發現,服務總年資21 年以上的教師對學校的心理擁有感程度高於服務總年資 為 1-10 年的教師;而服務總年資為 11-20 年的教師對學校的心理擁有感程度同 樣高於服務總年資為1-10 年的教師。

「大部分的教師覺得我們擁有現在任職的學校」題項方面並無顯著差異,

顯示教師對此題項的知覺,不會因為不同服務總年資而有顯著差異。

(三)小結

本研究發現教師的不同服務總年資在整體教師心理擁有感、「我覺得我對現 在任職的學校有很高程度的擁有感」、「我感覺現在任職的學校是我的」題項有 顯著差異。其中,服務總年資 21 年以上和服務總年資 11-20 年的教師皆高於服 務總年資為1-10 年的教師。

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學校是我的」以及「大部分的教師覺得我們擁有現在任職的學校」題項方面並無 顯著差異,顯示教師對此題項的知覺,不會因為不同服務總年資而有顯著差異。

(三)小結

本研究發現教師的教育程度不同,不會造成整體教師心理擁有感、「我覺 得我對現在任職的學校有很高程度的擁有感」、「我感覺現在任職的學校是我的」

題項的顯著差異。

表 20

教師教育程度在心理擁有感之T 考驗分析摘要表

層面 教育程度 人數 平均數 標準差 T 值 整體心理擁有感 1. 學士 175 10.78 2.252 -1.182

2. 研究所以上 209 11.05 2.294 我覺得我對現在

任職的學校有很 高程度的擁有感

1. 學士 175 3.77 .826 -.734 2. 研究所以上 209 3.83 .800

我感覺現在任職 的學校是我的

1. 學士 175 3.55 .901 -.374 2. 研究所以上 209 3.58 .932

大部分的教師覺 得我們擁有現在 任職的學校

1. 學士 175 3.51 .787 -1.687 2. 研究所以上 209 3.66 .841

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五、擔任職務

為了解不同「擔任職務」的教師心理擁有感的差異性,本研究以教師職務 為自變項,教師心理擁有感整體及各層面為依變項,進行單因子變異數分析,其 結果如表21。

(一)就整體層面而言

不同職務的教師在整體教師心理擁有感並無顯著差異,顯示教師心理擁有 感,不會因為不同職務而有顯著差異。

(二)就各分層面而言

「我覺得我對現在任職的學校有很高程度的擁有感」、「我感覺現在任職的 學校是我的」以及「大部分的教師覺得我們擁有現在任職的學校」題項方面並無 顯著差異,顯示教師對此題項的知覺,不會因為擔任不同職務而有顯著差異。

(三)小結

本研究發現教師的擔任職務不同,不會造成整體教師心理擁有感、「我覺得 我對現在任職的學校有很高程度的擁有感」、「我感覺現在任職的學校是我的」

題項的顯著差異。

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