• 沒有找到結果。

邁進中之電信事業

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "邁進中之電信事業"

Copied!
4
0
0

加載中.... (立即查看全文)

全文

(1)

邁進中之電

信事業的

錢其深

= ' .7 旬, 一一一一一一

準資料,歸國後有助於我國標單頓時這台之籌建工作

。最近該局為與我國合作研究臺灣地區之大氣雜音起

見,借給價值數萬美元之觀測儀器?已於本年六月裝

竣應用,今後在電波研究方面中美雙方將繼精密切合

作。 丘、副勾民乎全字 ,司 avFIt-b 叫 prJ

一、中美

電波研究所與美國科學環境服務局

本局電技研究所早在民國四十年成立之初,師與

美國商務部科學環境服務局之前身國家標準局所屬中

央電波試驗所發生聯繫,經常供給隨心油准咕咕神神

資阱。闢於民國四十八年由該所長持悍君臣時間是, tt 重

觀測撥一套,在臺北裝用。去年為試驗遠東地區之頻

率短期預測計劃

9由改組後之科學環境服葫局與本局

電波研究昕峰期定合的,由該所供給機件材料,並相距

部份用人賀,由我方供給觀測資料;每小時電告一次

,不分日夜。此項試驗已於本年六月圓漏結束。所有、

器材,茲局均允長期借用,以供我方繼續研究。文本

一點?於前年在國家長期科學發展獎助名額下派遣電波、

研究所代理工程師黃鐘洛赴該局研究一年完成計算電

離層指數之新芳法論文一篇,刊登該局出版之無線電

吽學雜誌二卷五號因此項研究為國路無線電諮詢委員

會第六組之重要課題,故頗引起各國電信專家之注意

。本局正擬向電聯會推薦以供實際踩用。去年本局又

曾派陳德勝黃錦一很關員赴該局研習建立頻率及時間標

λ 員作技術性實習,為期最多三個月,由臺灣電信管 理局對日本電信電話公社暨國際電台對日本國際電報 電話線式會社分別執行實實施以來效果良好。本年我 國派往實習人員計電電公社十九人,國際樣式會社八 人。 口本局派員赴日本考察電信研究設施 木局為求加速電信事業之研究發展並協助國內通 信工業之改進,奉准將「電波研究所」擴充改組為「 電信研究所」,從事應用電子科學之研究及擬訂各種 電信機件姐格,並配合電信事業需要,以每五年為一 期擬訂電波研究與通信系統兩大類之研究項目十項及 其進度等。上項研究工作,除電波研究部份已稍具規 模外,關於通信系統各項研究工作則尚屬首創,諸如 特別設計之測試設備及試驗室以及購置儀器之種類、 數量暨房屋建築之設計等,均無前例可循,亟需獲得 充份資料參考,以利進行設計。經於五月間遴一以本屆 邱委員式鱗,林科長有丁及臺管局供應處副處長黃詠 昌等三人前往「日本電信電話公社」所屬「電氣通信 研究所」考察蒐集儀器設備等有關資料數百項,經整 理研究,作為採購機件設備及建築研究所房屋等之依 接。

陸、求來是望

一、解決市內電話之供求問題

叫積極擴充設備

以U我國派電信專家赴越協助計劃改進電信設施恥四屆中越經濟合作會議交通組商定由我派遣電

話外線、電話交換及自動校誤設備等專家赴越協助計

劃改進電信設施,已遴口旦前往完成使命。

口越南派電信人民來我國觀摩

越南政府在美援技術協助項不選派專用通信局局

長孔文選等三人於九丹間來華考察研習電信設起!由

臺灣電信管理局安啡節目,指定工業務主管人民詳為

講解,、立一招待參觀一‘切設備,順利完成預定計割。

三、 i中 日 二、中

付本局與日本電電公社及國際電報電話株式會社

技術交換協定之執行

本局為交換觀摩中日兩國電信技術與日本電信電

話公社交換同意書!每年交換資料並五振技術及業聲

VU 可 iijji L 為使電話供求相應,歷年來儘全力從事建設九 惟電話擴充計劃說需大量資金,且自開始計劃至完工 開放恆需數年之久,致難作一適時之供應,求過於供之、 現象,尚未能完全解除。 Z 目前正在進行中之電話擴充計劃除日閱貸款電 信建設計劃擴充自動電話三一一、 OOO 號工程正加速 進行一,預計五十七年底完成,以及世界銀行貸款計劃 擴充自動電話十一萬 A 千號預定於五十八年至六十一 年辦理外,為適應社會急遞增加之需要,在日圓貸款 計劃與世銀貸款計劃之間另訂過渡期間擴充市內電話 一一二、八 OO 號工程計劃'俾能明接供應。在以上各 項計劃完成後,電話之供應當可獲得改善冶 口改進服務措施 1 過去,在擴充計劃未完成前,供求情形較為嚴 重之局,實施限制辦法,限制戶般用戶裝用,以保留 若干問號,供軍政機關等重要用戶裝設,實施此項限 制辦法之局,最多時會達三日零三局,後經不斷擴充 ,逐漸解除限制,至今實施限制辦法者僅餘三局。 Z 近年來自於不斷擴充,供應數量增加,供求失 調情形已較前緩和,乃由各局普通辦理需裝聲記,按 登記先後次序陸續快應,自登記日起至裝設日止,等 候期間約需六個月,日前已縮短至三個月。 且毫北局自一一一月十一日起已實施預定裝機日期辦 法,在營業處公佈三個月內可以供線之地區間,登記 用戶在可以拱線區內者即予通知攤賣,繳費時郎告知

- 8

(2)

預定裝機日期,期間經逐步縮短為七十五天,以後並 隨機線設備擴充情形再行縮短裝機臼期,以隨到隨裝 為目標。 一一、籌建國際長達中心 為配合臺港越地平徵技系統之發展以及中菲越地 平徵技系統、通信衛星地面電台之建立,計劃於臺北 建立一國際長途電話交換中心吋丘豆凹的 EmdZM 可 開 M的口巨口嗯,以加強及改進我國國際電話業務。 此一國路電話自動交換中心採用之設備,初期可 供開放日下各種半自動國際電話業務之用 •• 付國外話聲員,經衛星電路或越地平微波電路, 直接撥吽國全回戶。 口噩北話務員,經衛星電路或越地平微波電路, 直接撥叫國外用戶。 的國外話務員,經一國際電話(例如衛星電路) ,接至臺北國路電話交換中心,然接自動接至另一國 際電路(例如越地平徵波電路) 個國外話聲員,經一國際電路(們如衛星電路) ,接至臺北國臨電話交換中心話審員,然後接轉至另 一國際電路(例如越地平徵技電路)。將來,比一交 換中心加以擴充,並添設計費設備等等,可快開放全 自動國際電話業務之用。 此一交換中心在騙號計劃、路由計劃、傅轍計劃 B 信號芳式、計費方式等等方面均符合國際電話電報

面則採用全自動方式

J本計劃將全省分為基北國際阿以

及省內北、中、南等四個交換區,首期在臺北國聽到

換區裝設約四百戶容量之交換機,在南區交換區則裝

設的一百五十戶容量之交換機以應需要。

目前有關之兢格書業經研擬完成,約在年內即可

付諸標騁,預計新交換設備可在明年內裝妥,正式開

放應用。

此項新交換設備昕具特色之一,為國內局間電報

一次換業苦之間辦,自此我國電信事業當可叉復向前邁

進一步。

至於二般電報交換用戶除與其他之國內以及國際

電報交換用戶間相互通報外,尚可與有關電信局間作

一般電報之故發,亦即所謂專線電報業藹,故對各該

用戶本身業苦之推展可謂非常稱便。

閩、成立電信技術訓練中心

i

什籌辦目的

••

電信事業為迎合時代及社會各界之

需要,設備固然需要陸續擴建及更新,而從業同二,

亦需隨時充實新理論與新技俯'俾各碩計劃得順圳完

成,臻於至善,全部設備能發揮最高效果,從而提貴的

對各界之服務水單,迎一關趕上先進各國。

本局籌辦技術訓練中心,目前主要目的,在於配

合世銀貸款計劃擴充市話工程之推進,由於此一工程

需要大量技術人才,且必須在最短期間,積極訓練,

儘可能權輯有關通信方面的專門學識與技能叫低制業

諮詢委員會之建議,將可成為世界電話網之一環。 採用之主要設備包括四線式共同控制縱橫制自動 交換機%無繩式長途台及二一音頻信號器等等。 此等設備預定於民國五十七年底開始裝設,五十 八年七月初裝設完成,開放使用。 =一、推廣圍內外電報交換業務 我國國際電報交換業務自民國四十九年創辦以來 已歷七載,數年來業苦之發展異常迅速。創辦時僅六 家用戶,現則兩百戶容量之交換機,亦已裝漏,而新 用戶之自詰仍在繼積有增無已。 目前我國昕使用之電報交換機設備係屬人工式, 勿論來去報均需由值梅員居中轉接,費時費事,而歐 美等國多已改進為半自動式甚或全自動式;亦即去報 仍舊由值機員居中處理外,來報已可由國外運行撥入 直達國內被呼吽之用戶,甚或來去報均可與國外互相 運行直接撥叫,不再需由值機員接轉。 此外,對於國內用戶問電報交換業務以及國內局間 電報交換業窮,亦即國內各電報交換用戶問之相五直 接通報以及國內各電報局間之相五直接通報,亦單描 適應時代潮流配合開放。 鑒於上學諸因,在兩年前部著手籌劃重新擴建現 有之電報交換設備,擬建立一個可以容納國隙及國內 電報交換雙重業游之共同交換系統,在國際電報交換 業務方面採用半自動芳式,而在國內電報交換業聲方,

學員,能立問學以致用,參加工程實際工作,而本-局­

世銀貸款計劃大量擴建設備工程,可以按序進行;工

程完成後,維護方面所需人民亦可同時解決。

臼訓甜棚中心舉辦之主要事項 ••

1

訓蹄新進人員

••

近來通信先進各國,為使新進

人員能吸故合理的、有系統的理論與技繭,舉辦集中

訓練,每種訓練,為時僅約數過,郎派至相關單位實

地工作一短時期,使學習之理論與技街,得以印證與

熟練,然後再返回訓練中心,檢討實地工作的得失,

並再接受次一步的訓緝。

如此一再使新進人員融合訓練與實習于一起之訓

練方式,乃技術訓練中心舉辦主要事項之一。

Z

訓練在職人員

••

為求事業日新月異,所有本局

在職人員,必頭就其工作範圈,對原有設備,不斷研

討其原理性能,以及經過長期使用後之特性變化等闇

題;對于新設備,亦必頭有確實的認識,與原理性倍

之瞭解,類比均為技術訓練中心對在職人員之主要訓

練工作。

ALAa

作為技俯交換及經驗累積之中心

••

訓練中心將

經常邀請各級技術人員,就各項技街上發生之疑問,

共同研討,作成結論;或交換工作經驗,予以紀錄;

經分別整理後印發各有關單位參考。

臼訓帥棚中心學員之容量

••

訓輯中心頭同時具有訓

轍二 00 人之容量。

l個訓練方法

••

現代最新訓練方法,強調將以住在

一 9 一 "-". 1。一

(3)

課堂內之講授,轉移為使用各種教兵,實施個別指導

戶,亦師講師必額是學習程序中之導師,著使每一學員

對受訓中之各項課目,均能徹底瞭解。

圳愉悅中心必讀針對事業之需要,以最短訓練期間

,達此最高訓練效果,俾應實際需要。將來訓練中心

擬分高、初、中級班分別訓練新進與在職人員川-:

到訓鯨課程 •• 房見士將按 n切實蹲在前罩之直話要封

俏,劇科與實習並重,詳組課程如次

••

{L

基本課程

••

為進入專門技術訓練前,應瞭解或

熱線之課程,諸如

••

電磁學、機械原理、工具使用常

識、實用電話學、金屬材料及組韓材料之性質及用詮

、電力設備、泠氣機及繪圖等,此等課程係供予一般

VU

車,草聶圳嗓巫山法委受較專呵性訓練乏人員,或

刷附扣他

U

和航后市卜八且,例如

••

無線電與電報方面所

需幻扎扎耐人員等之補充課程。當然課程內容,必須作

若干之位正,但其目標及基本指導原則,均屬相同。

Z

專業訓練

-e

接受基本訓輯後之學員,經審評學

員之能力、興趣及權力等,再決定施于進一步之專業

訓練,擬暫分電話交換機及外線工程兩類,專業課程

討中級在以上人員,並授以管理、會計、職責規章、

工作制晉、動作及時間研究、公共關係及報告書寫等

外線工程之領班,並領訓轍材料工具之昨存、分發、

繳崗,及各種材料工具進一步有關之知識等。

專業課程應訓練建設與維護兩方面,俾參予工程

施主之人員能明瞭將來如何維護設備,而維護設一備人

組,以利進展。現已擇定板橋(國路電台發信台地址 ,該台已決定明年六月完成拆遷)為所址,預定以六 百萬元之費用及六百坪之面積建築房屋。建築房屋設 計標準均多探用日本電電公社昕提供之參考資料。其 中除一音響室及無響室需要特聽設計外,包括有各種研 究室皆為最新設計式樣。所有研究用各種儀器設備, 預定以美金廿四萬元為範圍權衡緩急,分批選騁。現 已決定先行選購者,計有通話標準設備;一音響室及無 響室設備;電話機同路測試設備及製造模型工具等四 類,業已擬就揖格清單委托中央信托局標購。該所正 式成立之後,其組織系統將有三室四課,計電波研究 室,電信系統研究室,未來發展研究室以及技術服聲 課,資料課,總務課,會計課等。工作人員約需一百 人,除詞用電信人員外,並聘任國內外專家為顧問或 研究員。為配合電信事業需要,將來授以每五年為一 期擬訂研究計劃,分期進行研究。宜(第一期五年計劃 研究項目及進度預定如左 •• (甲)電波研究部份 L 葦灣省上空電離層數攘之分析與研究(經常進 行) 且毫灣地區地磁變化數搜之分析與研究(經常進 行) 1 建立頻率與時間標準(第一年至第三年) 4 利用間程散射選擇最佳短波頓平之研究(第一 年至第三年) iIli--JJi--j}Il--|}Jl 司吋門川 H 悶悶悶凶間關問叫叫別 HHMHHHHH 而 HHUH-川

員,亦能明瞭

E

建設完成機線設備之實況。

的第一、二期新進人員訓練方針

••

本期係適應世

銀貸款計劃需要,特提前舉辦。訓練所需之設備及器

材將儘快置備。至於訓練對象,為經甄審合格之大專

畢業學員,並擬定方針如下 •• i

1

採取精密研究

(HEg

的言

ω

佇立志方式?:

L-LC 立一?卡 jt 主旦司 L 于主要 L欠 2 負們整降生 EE-刀位學 -ZE 苦口 17FiJAnILfLEt

術要點卜舉臼正常與不正常之問題,求其各種不同之

答案,然復以某種觀點,選定其中合理之解答。

bq 山所有課程若重反覆研討。

4

教材必鎮建設與維護並畫。

五、擴充電波研究所為電信研究所

木局鑒於世界各國電信事業,無論國營民營,對

於研究發展工作,均樞童親,而本局目前雖已有耳目

投研究所」之設置,但僅限於電波之研究,未能適應

電信全部之請求。為求加速電信事業之研究發展,並

協助國內通信工業之改進,還有將「電波研究所」擴

充改組為「電信研究所」之計劃。此項擴充改組計劃

'於奉准後立即著手籌備。首先成立籌備委員會於本

年二月間舉行第一次委員會議決定於委員會內設置「

策劃已與「秘書

L

兩組

σ策劃組策劃設備及技術等事

宜;秘書組辦理秘書事宜。為推行工作需要,對於訂

立選購各類設備儀器標準以及房屋設計連同工程發包

等事頭,也頭有專責組織,故復設立器材及建築兩

A

-11 一 (乙)電信系統研究部的 -rh 國內電話傳輸標準之研究(第一年至第三哇)。 Z 搏碼詞變制之研究(第一年聖第三年) 在新車市內電話機之研究(第二年至第四年) 4 短程長話載投機之研究(第二年至第四年) 旦國內真蹟電報之研究(第三年至第四年) a 對數週期天線之研究(第四年至第五年) 。 六、加強國際合作 電信事業芝繁榮與進步,有賴於國際問之密切合 作,例如國際直達電路之運用效率,胥視雙方機件性 能及工作人員之素質以為斷,因極明顯,師專供各國 境內通信之設備與服務水埠,亦必頸與其他國家力求 配合聯繫方能構成現代化之世界通信梢。今後我國與 各友好國家之電信機構在可能範間內應經常交換書刊 ,必要時派員觀摩,藉以增進暸解,擇善取法。至於 技術方面則宜儘量利用現有國際組織,還扳優秀人員 工翠加國際電信聯合會所主辦之各項會議,歸國後必 頭有詳盡之書面報告以快國內電信人員之參考。電聯 會下兩大諮詢機構之各種研究組尤瞎指定專人,經常 研究其各項問題,其研究著有成績者應儘先扳充出席 會議代表。如能有所貢獻,不僅有利於木國電信業聲 之改善,亦可捏高我國際聲譽,此項工作,對於競選 下屆電聯會理事頗有關係,不可不早為之謀,以保持 我鹿得之領導地位。 一 12 一

(4)

七、擬訂第五期電信建設計劃

並修正十年長期計割

本局為配合政府經濟建設四年計劃之推行,於民

國四十三年起至五十三年止已完成三期電信建設四年

計劃,現正實施第四期四年計劃。叉為配合我國家經

濟建設長期計劃,預測長期性之建設指標,藉供分期

擬訂計劃之參考,會於民國四十九年騙定自民國五十

年起至五十九年止之長期發展計劃綱要,關於第三期

四年計劃完成前,修正為自民國五十四年起至六十三

年止之十年長期發展計劃,其中包括第四期四年計劃

。迄今第四期四年計劃至明年底即將屆漏,而大部份

建設工程已於本年度內提前完成,自應從速擬訂第五

期四年計劃,以通應今後四年國內農工業進步及國際

貿易發展之需要。同時亦當農續催正十年長期發展計

劃之內容,延長其時期為民國五十八年起至六十七年

止,俾能銜接己住,預測未來十年之趨勢。檢討過去

各期四年計劃之建設數量,因受資金之限制,均不免

偏於保守,今後宜如何運用外資,增進效率,以加速

發展通信容量,適應社會需要,實為擬訂第五期四年

計劃及未來十年長期建設計劃時所應密切注意。至在

設備方面則由於近年來電信技街之突飛猛進,其重點

在加強汰舊換新,並儘可能採用新型機線,例如國內 「3j 司jt

電話之建設公共控制型交換局,及國際通信之參加全

球性衛星通信系統,均為我革新電信業頭之空前創舉

。其他配合事項會亦應詳為設計,納

λ

整個計劃,分

年進行,以底於成。 一 13 一 一一一一立于一一一一 (上接第自頁) 計劃」(叫「凹的門戶(古巴 m 吋且已。口 HN 旦旦

σEmog-gHE

戶口〉供給這些碩士全部學費,可以在當地

大學研究所,完成與工作有闊的課程。這期間, 實驗室付其全薪。

再後,就可被考慮參加「博士計劃

L3Z

口 ong 門的名也 OHHFomEg) ,在拿全薪而不需 工作的情形下,完成論文。 在技術人員得有博士學位者 ••

貝爾實驗室努力且小心的使這些博士的意向才

幹與具實驗室的需要協調一致。「研究學質補助

計劃」並給予他們在當地大學從事高深研究的機

會。

每位技術人員可因興趣所致,轉換其目前的研

究領域至其他方面,甚或至其他部門工作。

貝爾實驗室對於雇用人員,在其他方面拍照顧

,如 •• 圖書、專利、出版、福利、娛樂等?皆盡 力而為,聲使工作人員安心工作,全力以赴。

貝爾電話實驗室的技術人員進修計劃

白一八七六年亞控山大﹒葛萊摸﹒貝爾發明電話 之後,貝爾系統就開始其研究與發展工作,如今已成 為世界最大的民營企業之一。這個系統可分為三個部 份。 一、只爾質驗室 i 研究、發展及系統工程 -7 美國電話及電報公司 l 全面性綜合、企劃、 財政及長途通訊 三、西方電氣公司|製造、採購、分配及裝置 由市塌、美國電話電報公司和科學世界所獲悍的 需要、苦心見、機會和知識,實驗室加以研究發展和設 計,然而交由西電公司製造及處理。同時實驗室研究 發展所得,也透過系統供給市場及美國電話電報公司 (如回) 貝爾系統的研究發展工作,自一九二五年起,集 中於貝爾質驗室,如今這個質驗室所雇用的人員,為 數已逾一萬五千人。一佩服來說,可分為三類 •• 技術人 員、技術助理和行政支助人員。

只爾實驗室技術人員的工作可分為三個階段,第

一階段為研究材料的基本結構,第二為研究如何利用 這種材料發展為新式通訊零件,第三則為如何將這種

孫金聲

新式零件用於通訊系統巾。這個實驗室對於技術人員 的選擇是很嚴格的,除了必頭具有很強的專門性能力 及相當的工作潛力之外,還要對該室工作有濃厚的興 趣,以及對自身知識永不漏足,力求上進。 貝爾質驗室深切體認到該室工作的推進,有賴於 個人能力的發揮,因此對於技術人員之培植可謂不遺 餘力。其培植方式有兩類 •• 一、成名機會 •• L 技術人員可以自戶的在職業性技術雜誌及貝爾實 驗室自己的刊物上發表自己工作成果。 Z 著者可以出名申請專利,但權益歸於貝爾質驗 室一。 &技術人員每參加國外內的技術會議並可為各種技 術社團的令員。 4 技術人員能經常與科學技術界著名學者接觸,獲 得教益。 二、進催機會 •. L 新進技術人員得有學士學位者。 貝爾實驗室的高級研究計劃 (2 位 EZ 叩門口令 pom2 日)與美國的卅所大學訂有約定,可給予 -14 一

參考文獻

相關文件

在學校行之有年的培育實習教師優良傳統風氣之下,我以擔任教育實 習輔導教師為榮,透過 開放自己的教室 (擔任校內輔導教師、集中實習輔導教 師) 、

目次 課程類別 課程主題 時數

二、本案中等師資類科學生(特教系以外之學生)修習之「教育專業課程版本」應為106年11月17日教育部臺教師(二)字第

STEM 教育課程領導學習社群 參與者 每所參與學校的核心教師團隊成員 每所參與學校的 2-3名課程領導

五、每堂課結束後,由授課講師出題進行隨堂測驗或於限期內繳 交課堂作業報告,學員隨堂成績須達 70 分才算及格。不及 格者給予

學務處 實習處 導師 任課老師 四、進路輔導 擬定生涯輔導實施計畫。 輔導室 各處室 五、就業輔導 擬定就業輔導工作計畫及行事曆。

• 提供程序性指導 程序性指導 程序性指導 程序性指導(procedural facilitation),而非實 質性指導(substantive

實習老師 教 甄試教者 實 習老師 輔導 老師 正式教 師 教授,研 究員 同事..