Oct. 2011 1
社長的話
交大友聲 社長
企業最愛交大人的特質有哪些？ 448 期友聲雜誌，特別以專題企畫方式，採訪了 八家企業。包括：台達電、廣達、華碩、晨星、友 達、NVIDIA(台積電的大客戶)、趨勢及新日光。我們 先抽樣調查統計出大家對交大人的印象：飲水思源、 腳踏實地、善於團隊合作、不個人英雄主義、有使命 感、不斷學習、自信自愛、態度誠懇、活力充沛、創 意十足、追根究柢、專業形象等特質，接著我們逐一 請教這些企業，從人力資源的角度看，交大人的哪些特質，特別吸引企業求才聘任。交大Open House是由學生組成的團隊，由學校就業輔導組所輔導。每年Open House邀 請許多企業來學校舉辦講座，讓求才的企業與交大學生，有機會近距離接觸。當年，提出這項 構想，並付諸行動的，是 77 級的林天明學長及他的室友許濤學長，他們兩人打了上百通電 話，找到三十幾家廠商，從此展開交大校園徵才的活動，延襲至今已經二十餘年。 這讓我想起，如今每年春季在清華大學與我母校交通大學兩校間舉行的梅竹賽，當年也是 由交大與清大的大學生，主動發起、策劃並執行的。大學生的創意與行動力，在交大人的身 上，充分展露。 現居美國的陳尚廉學長，過著愉快的退休生活。友聲特別邀請陳學長的千金，為我們介紹 陳學長的近況。陳尚廉學長對台灣建設，貢獻良多，他的姐姐陳尚智學姐，也是我們交大的校 友，學長的父親陳茂康，還是唐山交大的教授。 交大校友會理事長宣明智學長在本期友聲中回憶當年在交大一舍(暱稱「白宮」)的故事，十 分精彩，相信各位學長們一定可以從這篇文章之中，重回美好難忘的大學時光。 裕隆集團董事長嚴凱泰學長，在獲頒交大名譽管理學博士學位後，與朱博湧教授進行精彩 的座談會。未來一輛汽車可能有百分之五十的成本與電子相關，期待未來裕隆集團與交大有更 多的合作機會。 登山社新社長張欽宗學長上任後第一次辦活動，他帶領社員走樹林青龍嶺，神遊也相當精 采。
