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輔仁大學護理學系實習計劃 2007.9

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Academic year: 2022

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輔仁大學護理學系實習計劃

2007.9 課程名稱 : 產科護理學實

學 分 : 3 學分,96 年 10 月 4 日-97 年 1 月 4 日,每週實習 18 小時 修課年級 : 大學護理系三年級

先修課程:解剖學、生理學、病理學、藥理學、微生物免疫學、基本護理學及實 驗、身體檢查與評估及實驗、護理導論

課程概述 : 啟發與教導學生以產科護理學之專業知識,運用於臨床,促進家庭及個 人的發展。經由臨床之實習,協助學生探討有關產科護理個案生理、病理之改變與個 案心理、社會、及靈性的相互影響, 並能使學生透過3C(照顧、關懷、悲憫)理念提供 個案一整體之護理。

實習目標:

1.能以家庭為中心的概念,運用本系3C-照護、關懷與悲憫精神及護理過程提供家庭、

孕產婦,專業之整體性護理。

2.能比較不同孕期婦女之生理、心理及社會變化,並提供合適之護理。

3.能瞭解孕產婦之異常徵象及症狀,並協助處理。

4.能初步評估胎兒的生長發育及提供新生兒護理。

5.認識產科臨床特殊處理的過程。

6.協助育嬰期家庭之適應,並促進親子關係之發展。

7.瞭解傳統文化對孕產婦之影響,並提供本土化之護理。

8.能學習尊重生命和婚姻生活。

9.發展護理專業的能力、溝通技巧及認同。

10.認識產科護理學臨床的趨勢與發展。

學科實習總負責人:賀姝霞 (聯絡電話:2905-3427 或 2905-3410) E-mail: [email protected]

實習場所:榮民總醫院-產房、A081病房、嬰兒室、婦產科門診 三軍總醫院-產房、55病房、嬰兒室、婦產科門診

實習方式:全班分6 組,組別 一 二 三 在期中考前實習;組別 四 五 六 在期中考後實習。週四、五 07:30-16:30 實習

實習單位目標:

(一)待產室及產房實習目標:

1.說出夫婦在待產、生產過程中之生理、心理變化,並給予

(2)

合適之護理。

2.能初步操作評估產婦、胎兒狀況之儀器 3.觀察分娩過程與提供新生兒護理

4.能了解輔助性生產方法的適應症與護理

5.能瞭解自然產與剖腹產的差異與臨床路徑的處理

6.能瞭解高危險妊娠婦女於待產、生產過程中之護理 7.能瞭解生產的支持性護理

8.能說出產中護理的新趨勢和發展 (二)婦產科病房之實習目標:

1.能認識正常產褥期婦女之生理、心理、社會之改變,並提 供產後護理與護理指導

2.正確執行一般產科護理學技術 3.評估產褥期家庭之需要,並滿足之

4.促進育嬰家庭之適應,並提供相關之知識及技能

5.探討特殊婦產科問題之婦女,其生理、心理、社會之變化 ,並能提供適合之護理,以促進家庭及個案之健康

6.能瞭解母乳哺餵和牛奶哺餵方法並能正確指導個案

7.能說出產後護理的新趨勢和發展 (三)嬰兒室實習目標:

1.能認知新生兒之生理、心理之行為特徵表現 2.能正確執行新生兒身體評估

3.能正確操作一般嬰兒室護理技術,如:餵食、沐浴、更衣 、保溫箱等工作

4.促進及協助嬰兒哺餵技術指導,如:母乳及牛乳哺餵 5.了解新生兒篩檢之項目、目的

6.能初步發現新生兒異常狀況及參與處理 7.能觀察與說出新生兒黃疸之治療及護理 8.能協助雙親進行親子互動

9.能說出新生兒護理的新趨勢和發展 (四)婦產科門診實習目標:

1.認識婦產科門診作業流程

2.認識婦產科門診護理之角色與功能 3.了解產前及婦科檢查的目的與內容 4. 觀察妊娠期婦女生理、心理變化 5.了解產後檢查的目的與內容

6.認識婦產科特殊個案的需求、醫療處置與護理

(3)

成績考核:

產房、產後病房、嬰兒室每階段均佔 100%

1.臨床表現: 60% (實習教師 50% + 實習單位 10%) 2.作 業: 20%

3.讀書報告: 10%

4.討論能力: 10%

實習作業:

每階段讀書報告討論會:需讀中、英文文獻各一篇由老師排進度表,需給每位同學一頁 A4大綱含主要參考資料(APA第5版格式)。每階段作業(A4,10頁以內)於實習結束 後, 下週三前交

1.產 房: 行為過程記錄:一篇及婦產科門診見習心得 2.產後病房: 個案分析:一篇

3.嬰 兒 室: 新生兒身體評估(含護理計劃):一篇

作業說明:(另有附件) 1.產房:

護理計劃:含個案基本資料簡介及計劃。格式如下:

時間 身 體 變 化 互動過程 護理措施 分析 F Fetal Heart D DurationE Effacement Station

2.產後病房:

個案報告 3.嬰兒室:

新生兒評估與護理計劃:著重於新生兒、母親、或父親、家庭所產生之健康問題,如:

紅臀、哺餵方法、或沐浴等問題擬定護理計劃。

作業評值標準

1.內容之完整性 60%

2.組織能力 20%

3.書寫清潔整齊 10%

4.參考資料及書寫方式 10%

5.總分 100%

(4)

讀書報告評值標準

1.內容(與臨床個案配合) 40%

2.組織能力 15%

3.表達能力與清析程度 15%

4.態度認真 10%

5.引發聽者興趣 10%

6.參考資料 10%

7.總分 100%

討論能力評值標準 1.能提出建設性的問題及處理方法 40%

2.能對他人提出討論問題時的參與 25%

3.能主動提出心得討論的次數及能力 15%

4.表達能力與清析程度 10%

5.參考資料 10%

6.總分 100%

(5)

輔仁大學護理學系產科護理學實習單位分配與學生分組名單

組別 一 二 三 在期中考前實習;四 五 六 在期中考後實習。

三軍總醫院

實習分組名單 10/4. 5. 11.

12. 18.

10/25. 26.

27. 11/1. 2.

11/8. 9. 15.

16.

盧亭承 吳宜晏 張秀如 1 吳佳穎 陳姿雅 華慧琬 2 蕭璧馨 柯文玉 3

嬰兒室 (陳亭蘭老師)

產房/OPD (賀姝霞老師)

W55 (謝菊文老師)

實習分組名單 10/4. 5. 11.

12. 13

10/18. 19.

25. 26.

11/1.

11/ 8. 9.

15. 16.

二 張蕙珊 張雅鈞 李依恬 1 李柏萱 林鍇卉 鄭維昇 2 陳采菱 李雅筠 3

產房/OPD (賀姝霞老師)

W55 (謝菊文老師)

嬰兒室 (陳亭蘭老師)

實習分組名單 11/22. 23.

29. 30. 12/6.

12/7. 13.

14. 20. 21.

12/27. 28.

1/3. 4.

林筱姍 黃萱婷 吳雯馨 1 林靜仙 張依婷 周婉萍 2 藍瑩捷 陳秋菊 3

產房/OPD (賀姝霞老師)

W55 (謝菊文老師)

嬰兒室 (陳亭蘭老師)

實習分組名單 11/22. 23.

29. 30. 12/6.

12/7. 13.

14. 20. 21.

12/27. 28.

1/3. 4.

五 周珊如 吳佳芸 陳虹尹 1 陳億芳 吳紹鳳 莊茹涵 2 黃慧瑜 陳慧心 3

嬰兒室 (陳亭蘭老師)

產房/OPD (賀姝霞老師)

W55 (謝菊文老師)

附註:1 2 3 為見習婦產科門診 (OPD) 順序,主要目標為見習產前及婦科檢 查。

(6)

輔仁大學護理學系產科護理學實習單位分配與學生分組名單

組別 一 二 三在期中考前實習;四 五 六 在期中考後實習。

台北榮民總醫院

實習分組名單 10/4. 5. 11.

12. 18

10/19. 25.

26. 1. 2.

11/8. 9. 15.

16.

三 管 謙 劉怡君 王淑怡 1 洪思嘉 蔣欣純 黃喬貞 2

王貫璞 林思廷 3

A081 (戈依莉老師)

嬰兒室 (陳亭蘭老師)

產房/OPD (謝玥媛老師)

實習分組名單 11/22. 23.

29. 30.

12/6

12/7. 13.

14. 20. 21

12/27. 28.

1/3. 4.

六 賴佳攸 劉秀滿 鄧惠文 1 林心茹 馮嘉敏 陳亭云 2 周慧敏 王永宣 3

A081 (戈依莉老師)

嬰兒室 (陳亭蘭老師)

產房/OPD (戈依莉老師)

附註:1 2 3 為見習婦產科門診 (OPD) 順序,主要目標為見習產前及婦科檢 查。

(7)

輔仁大學醫學院護理學系婦產科護理學實習評分表 系級: 學號: 學生姓名:

實習單位:

實習日期: 年 月 日 至 年 月 日 臨床表現評分表

一、照護之學理基礎(20%)

5 4

尚可 3

2

極差 1 1.能了解實習單位之常規及其學理根據

2.能了解個案各項檢查之目的、過程並分析結果 3.瞭解個案治療之目的、過程並分析可能有的副作用 4.家庭為中心的概念應用於婦產科護理個案及其家庭 二、照護之護理技術 (40%)

1.能正確說出技術原理並正確執行 2.操作技術時能維護個案之舒適及安全 3.操作技術後能記錄簡明、扼要

4.能給個案及家屬正確之衛教 5.操作技術時能穩重、敏捷

6.能評估個案生理、心理、社會、心靈的狀況及需要 7.能評估個案及家庭成員對懷孕、生產、新生兒的反 應及相互依賴的關係

8.能應用護理過程解決個案問題 三、關懷與悲憫之專業態度 (40%) 1.能主動學習

2.能集中精神、虛心受教 3.守時、負責

4.儀表整齊、態度有禮 5.具同理心及服務熱忱

6.能主動參與討論及分享經驗

7.能與醫療小組成員合作、善盡職責 8.能與個案及家屬維持治療性之專業關係 共計20項評值,實習成績總分:

實習單位整體評值 評語:

10 9

8 7 6 5 4 3 2 1 簽章

實習老師 護理長 督導長 副主任 主任

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